
开封龙亭区谁在附近要二次结构钢筋工一人二把刀偷间耍滑勿扰要绑扎快的能干一个多月
200-300元/天
钢筋绑扎二次结构钢筋工15-30天1-2人
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能干一个多月
拆模板钢筋工支模砼工月结
诚招:在濮阳本地,钢筋工.混凝土工.模板工。农村自建房:免拆模板建房的技术人员,熟练操作整体建筑设施,工资面议,电话。
河南洛阳有没有想出远门干钢筋工的,工地刚开工正在招人是高层楼能做到明年。联糸电话
钢筋工
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劳资员
劳资员年龄均≤38岁,工地经验优先。劳资员:实名制、考勤、工资表、劳资台账薪资福利:包两餐,提供住宿招工人数:1名22:00-08:00时间段勿扰,可先发简历工作地址:成都青白江
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理:建立、更新项目人员信息台账,包含管理人员、班组工人、特种作业人员;收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书,做好归档,动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理(核心)
◦ 落实住建、人社实名制要求,负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对;
◦ 编制工资表,核对考勤、工程量、借支,组织工人签字确认;
◦ 对接银行工资专户,按时提交清单,跟进工资发放流水,留存发放凭证;
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护,资料闭环,应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料:协助组织签订劳动合同、用工协议;收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料,分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接:统计项目人员参保名单,对接办理项目工伤保险、建筑意外险;发生工伤时,收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检:整理全套劳资台账(考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单),迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查;整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置:接待工人工资咨询、投诉,核对账目,做好沟通记录;配合项目负责人协调工资争议,防范讨薪上访事件。
7. 报表上报:按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作:配合统计人工成本;人员退场手续办理;上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业:建筑工程相关;
2. 经验:有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先,熟悉农民工工资支付条例;
3. 技能:熟练Excel(数据统计、制表),会用工实名制平台;细心严谨,台账意识强;
4. 素质:原则性强,善于沟通,有耐心,能和班组、工人沟通;能接受驻项目、配合迎检加班;了解劳动用工相关法规。
施工员检测员测量员劳资员
招聘质检员、施工员、测量员各2人,劳资员1人,工作地点为甘肃武威抽水蓄能电站项目。
岗位要求:大专及以上学历,工程类相关专业毕业;年龄不超过38周岁;具有3年及以上同岗位工作经验。
薪资待遇:技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元,质检岗位月薪6000-8000元,安全岗位月薪6000-9000元,劳资员月薪5000元,具体薪资面议。提供五险,管吃住。
劳务员/劳资员
100-200元/天
劳资员日结兼职
地点:长沙岳麓梅溪湖
时间:白天时段可协调
薪资:160,做完当场结账
工作内容:室内现场协助登记引导,工作轻松,坐着做事
要求:18-49 岁,做事踏实
说明:不收押金,不垫付,只招线下能到现场的朋友,详情站内聊
工地小工/杂工其他职位
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漯河召陵区招钢筋工、钢筋绑扎师傅,320-330一天,可点包,可天工,包住不包吃
钢筋绑扎钢筋工11-20人
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工地小工/杂工其他职位
今天白班临时加人辅助安装召陵东区现在过去到下午6点休息1个小时工日结120不管饭年龄22-50报名联系
河南漯河明天下午一点半,2个人。2小时。加班一小时20。私人活。。别打电话。
20元/时
临时工1-2人
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漯河舞阳县招钢筋绑扎,剪力墙钢筋绑扎,自建房剪力墙结构,天工,包工都行
200-300元/天
钢筋绑扎综合承包1-2人
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招聘;兼职按小时结算工资具体面议工作地点;经开区小学附近有意请联系;电话:漯河免费发布!8.31
兼职
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临时工
招聘小时工阳光城店好想来招聘长期小时工有想的可联系,了解一下附近的最好。有意请联系:史经理,店长漯河免费发布!8.25
钢筋绑扎钢筋工1-2人
岗位职责:
1.按施工图纸及16G101平法图集要求,独立完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业
2. 配合施工员开展钢筋定位放线、过程自检及隐蔽工程验收工作
3.负责现场钢筋材料清点、分类堆放、余料回收及台账初步记录
4. 严格执行安全操作规程,规范佩戴防护用品,落实工种交叉协作要求
5.参与班组质量交底与现场文明施工管理,服从项目统一调度安排
任职要求:
1.具备钢筋工实操经验,能独立完成框架结构常规钢筋绑扎任务
2.熟悉建筑结构图纸识读,了解钢筋锚固、搭接及节点构造要求
3. 身体健康、责任心强,适应周口市淮阳区工地现场作业环境
4.持有钢筋工职业资格证、上岗证或焊工证者优先考虑
5. 无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通与团队协作能力
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