
力工钢筋制作小工
保定市顺平县招混塔风电工人,钢筋制作招工,招力工小工,工价220—240顺安远大,踏实能干的,工人一名
保定容城县招,钢筋工,木工,各五名,管吃管住,必须能住工地
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工长期6-10人
容城县招,钢筋工,木工,各五名,管吃管住,必须能住工地
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.1万元/月
推广员兼职20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
临时工
【招聘自行车维修技师】
坐标张家口市崇礼区,崇礼富龙山地车公园县城内20号店铺「怀特单车」招人啦!
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开荒保洁保洁家政1-2人月结
招聘:招聘家政保洁(张家口-康保县)
食堂招聘一名保洁,工资2000每月,包吃住,要求65周岁以下!身体健康,吃苦耐劳!双休!有意者联系我!
张家口康保县招聘:招聘其他(-)现招一名牛奶拉运工,要求身体健康会开车,有意者请联系。联系
装卸工1-2人
招聘:招聘其他(张家口-康保县)
现招一名牛奶拉运工,要求身体健康会开车,有意者请联系。联系电话
厨师
招聘:招聘厨师/后厨(张家口-康保县) ¥5千—8千
烤天下小酒馆招聘年轻厨师一名 要求干净整洁 干活麻利 欢迎加入
劳资员
公司因业务发展需要,项目招劳资员1名,包食宿,该项目完成后回公司上班,有相关工作经验者优先,待遇面议,编辑简历发送至邮箱,欢迎朋友们推荐,联系电话,现项目所在地:眉山市丹棱县。
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河南郑州东区项目施工单位招聘一名有经验的劳资员(带证),近期上岗工资待遇面谈,联系人,张经
劳资员
郑州东区项目施工 单位招聘一名有经验的劳资员(带证),近期上岗工资待遇面谈,联系人,张经理,
劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保信息准确、及时归档
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资基础数据提报
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理,保障劳资关系合规有序
4. 收集整理劳务用工政策法规,配合处理劳动争议初筛与协调工作
5. 维护员工花名册、社保公积金台账,对接外包服务单位完成相关申报与核对
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2. 具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验,熟悉劳动法及地方用工政策
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,具备基本的OA或HR系统操作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及跨部门协作需求
临时工1-2人月结
诚聘
工作人员一名,工作时间早6:30到12:30,,干活利索,52岁以下,马路街附近的最佳。工资2000元+200元全勤。
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河北张家口大家过年好,年已过那位师傅张北没合适活的,出去干个两个月左右,和我联系
钢筋工1-2个月
大家过年好,年已过那位师傅张北没合适活的,出去干个两个月左右,和我联系
临时工
岗位职责:
1.负责学校内部军事化管理,确保学生遵守军事化管理规定;
2.处理学生违反学校规章制度的事件,及时上报并协助解决问题;
3.与学校领导紧密合作,参与学校日常管理活动;
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能有效执行学校与学生之间的军事化管理流程;
2.有责任心,能够独立处理和解决问题;
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5.退伍军人
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