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岗位职责： 1、主导产品全生命周期运作：全面负责产品从需求挖掘、规划立项、方案设计、研发推进、测试验证至正式上线的各阶段工作，确保产品发展方向与企业战略目标高度契合。 2、牵头业务流程梳理与升级：深度调研公司当前业务运行模式，主导开展流程诊断、重构与优化工作，通过部署数字化系统与智能平台，提升流程执行效率与自动化程度。 3、推进企业数字化战略实施：参与公司级数字化发展规划制定，并具体承担数字化项目的策划、架构设计与落地执行，促进技术能力与实际业务场景的紧密结合。 4、完成产品解决方案设计：基于详尽的需求调研，输出完整的产品需求文档（PRD），绘制原型图、业务流程图（如泳道图）及系统架构图，保障设计方案精准匹配业务痛点。 5、依托数据实现持续迭代：搭建并完善产品数据监测体系，深入分析运营数据，跟踪产品表现，结合用户反馈与数据分析结果，推动产品不断优化与演进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上流程管理或产品相关工作经验； 2、具备良好的沟通协作能力和文字表达能力，思维条理清晰，逻辑严谨； 3、熟练掌握原型设计及常用办公软件，如AxureRP、墨刀、VISIO等； 4、能适应短期出差安排； 5、具备数字化转型、养殖业、物联网、车联网等领域经验者优先；拥有项目管理背景者优先。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们是国有企业，注重长期发展，欢迎寻求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，享受员工各项待遇。公司属国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础提供带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日按规定享受带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无销售压力； 4、月薪范围4500-5500元，收入稳定； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，月度、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无轮班制度，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、办公场所高端整洁，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作区域独立舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、集团公司面向社会广纳人才，提供良好发展平台，期待您的加入，共谋成长！

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劳务派遣岗位 1. 个人简历（1张A4纸）；2. 本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告扫描件；3. 其他可证明个人工作能力、从业经历的相关材料扫描件。邮件主题请统一命名为：劳务派遣应聘 + 姓名 + 联系电话，报名邮箱： 薪资福利:薪酬：5500元/月 校区管委会将对应聘人员提交的报名材料进行严格资格审查，结合岗位需求筛选符合条件人员，通过资格审查者将以电话形式通知后续考核环节，未通过者不再另行通知。考核重点考查应聘人员的综合素质、专业能力、沟通表达能力及岗位适配度，具体时间、地点以电话通知为准

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

急招|项目劳资员 岗位职责 1、负责项目部工人实名制管理、考勤打卡、台账登记； 2、组人员工资核算、造表、审核、上报； 3、劳务合同签订、人员进退场登记、实名制资料整理； 4、对接住建局劳资系统录入、更新，保障劳务资料合规； 5、农民工工资专户资料、薪资发放资料整理归档； 6、处理劳务劳资日常问题，配合上级部门检查； 任职要求: 1、熟悉建筑项目劳资管理、实名制、民工工资管理流程； 2、熟练操作办公软件，Exce1制表熟练，数据敏感度高； 3、吃苦耐劳，有工地劳资经验优先； 4、做事踏实细致，遵守制度，执行力强。 工资面议 联系方式:人事部

住校教官要求年龄25岁——50岁退伍军人，初中以上文化，身心健康，品行端正，有责任心薪资福利:工资面议，有星期天和小假期，星期天和小假期带薪，试用期一个月福利：包吃包住双休工作地址:方城乡镇

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