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岗位名称：生产员工；技术人员； 岗位要求：生产员工：1.学历不限，年龄1845周岁；2.车间环境四季恒温，无体力活；3.手工、物料、质检、巡检、机台操作。技术人员：1.大专学历，年龄1845周岁；2.技术岗位，轻松上手；3.车间环境舒适。 薪资待遇：生产员工：薪资4300－4800元/月；技术人员：薪资4800－5500元/月；福利：入职即缴五险一金，年终奖，带薪年假，免费食宿。

岗位名称：打磨工；检验员。 岗位要求：1.工作经验不限，能够辅助机器作业；2.工作时间固定，每天工作11小时，上六休一，需要最少工作满一个月；3.需要自备防砸鞋，夜班有补助。 薪资待遇：打磨工工资210+餐补10元/天；检验员薪资待进一步了解。

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招聘岗位：检验员 岗位职责： 1、图纸参数识别，与实物结构确认、公差参数识别； 2、学习卡尺、千分尺、钢板尺、塞规、环规的使用； 3、光纤端面脏污的清洁、凹坑的手修方法； 4、不合格品的处理流程、出货入库手续； 5、成品类如定制光纤器件的检验方法及成品检验单填写。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、工作经验：1年以上相关工作经验 3、年龄：25-38周岁 4、可接受加班 薪资待遇：2900-4000元/月 五险、周日休息 、定期体检、免费午餐、节日福利、年终奖、每月15日发放工资，无尘恒温车间。 地址：秦皇岛市经济技术开发区西湖路1号 联系人：王女士/7064524 工作时间:面议

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招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

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