食品生产企业生产管理岗位，需具备食品企业管理工作经验， 熟悉食品行业相关规范及标准，掌握6S管理体系要求

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先 2.能够适应生产环境中的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.具有良好的应变能力，能及时处理生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备团队协作意识，能快速融入集体工作环境

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一、岗位职责 1.跟进车间人员的工作质量与进度情况； 2.制定工作任务分配，落实各项操作规范及制度； 3.统筹协调车间各环节进度，根据生产计划安排流水线作业节奏； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、设备配置及生产环境等提出优化建议； 6.执行上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备较强的团队责任感和归属意识。

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岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①：初级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②：高/特级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：必须大专及以上学历（相关工作经历要求7年及以上）高中毕业不行，统招大专学历起。 招聘岗位③：生产组长 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求：机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3000-8000元，总合工资7000-15000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.从基层岗位入手进行系统学习，按培养计划参与生产线实际操作。 2.轮岗学习各工序并承担相应岗位工作，熟练掌握后转向管理岗发展。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能吃苦耐劳，具备团队精神，积极进取，有较强的事业心和收入提升意愿。 3.具备管理经验者优先录用。

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岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理安排作业，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：落实生产过程中的质量监管，保障产品制成率符合公司规定标准；督促班组员工规范执行岗位操作流程，严格遵守工艺要求及设备安全操作规程；组织开展生产技能、工艺操作与质量管控方面的培训指导。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导班组员工的录用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：接收上级主管的工作指令，及时传达并执行到位；统筹安排本班组各项任务并推动落实；与相关职能单位保持有效协作与对接。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉生产流程和设备操作，具有分析和解决现场问题的能力；工作责任心强，富有敬业精神，能适应生产车间的工作环境与作业时间安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费用餐等。

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

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战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，明晰各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺及质量等要素，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效措施。 应急协调：牵头跨部门联动处置生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等岗位任职； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

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岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

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