
郑州中原区招聘钢筋工,工作时间为一下午。工作内容为2个网片,薪资130元,现场结算。有意者可报名。
钢筋工日结
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临时工完工结算
招聘手工diy小件石膏摆件涂绘,要求:有美术功底,懂色彩搭配,具有一定审美,小摆件款式多,在校学生优先考虑,长期合作,诚实可靠,0.8元/件,熟练调色配色每小时可完成20/30个,三天打鱼两天晒网不要联系,按件计费,可带走做,,看清条件了再联系!
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站项目4月招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天260左右,工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。
要求:<58,身体健康(),无犯罪记录,有意愿及时联系。
分拣月结
收件员会练熟驾驶电动三轮车,能吃耐苦劳,有任责心。负责上门收件,新县城区域薪资福利:月薪5000工资有保障
信阳固始县招外墙漆/真石漆,做过深槽铝条的优先
300-320元/天
外墙漆真石漆15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
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青海西宁找个有经验的劳资员每月来工地几天把台账做好,平时现场需要的文件对接一下,工资面议联
劳资员
找个有经验的劳资员每月来工地几天把台账做好,平时现场需要的文件对接一下,工资面议联系电话
劳资员
外聘劳资专员我项目根据双流区建设局的要求,须开设农民工工资专户,由专业劳资专员对专户进行管理,核发农民工工资。劳资专员请招采小组在2026年前落实,以便推进相关工作。劳资专员要求:具有劳资专员资格证,熟练使用办公软件,能在成都市建设工程全生命周期平台上进行操作,有建设工程劳资管理工作经验,至少有一个成都市建设工程项目全流程劳资管理工作验,能独立完成本项目劳资管理相关工作,年龄宜在60岁以下。工作方式宜为专职。主要工作为专职对接建设局农民工工资管理专员,配合办理农民工工资专户及将来销户,编制、审核农民工劳动合同、编制工资表,全流程工程劳资管理,线上办理工资支付,会在成都市建设项目全生命周期平台上进行操作,督导检查工人打卡等工作。上班时间8:00至18:00,可周末双休,若项目需要,该加班的要能加班。暂定聘用时间两个月。工作地点:成都市双流区西航港经济开发区成都动物营养科技有限公司园区内联系电话:梁老师
土建劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
月薪 6000元/月,包吃包住,宿舍环境良好,吃住全部免费,待遇稳定,长期优先!
工作时间
上午:07:30–11:30
下午:14:30–18:30
任职要求
1. 熟练操作电脑办公软件(Word、Excel表格制作、数据统计、公式汇总等),能独立完成各类台账报表;
2. 工作认真细致、责任心强、服从管理,能吃苦耐劳,适应厂区工作节奏;
3. 有人事、劳资、考勤、薪资核算相关经验优先;
4. 有核电项目工作经验者优先录用;
5. 沟通能力良好,能对接各班组员工劳资问题。
岗位职责(详细)
1. 负责全厂员工日常考勤统计、工时核对、加班统计、请假、迟到早退登记,每日更新考勤台账;
2. 负责员工入厂登记、资料收集、档案整理、花名册更新、离职手续登记归档;
3. 对接项目部、班组,统计人员出勤情况、人员流动情况,制作每日、每周、每月人员报表;
4. 协助财务做好薪资基础数据核算、工时汇总、补贴核对工作;
5. 负责员工日常劳资咨询解答,记录员工问题并及时上报领导;
6. 做好人员台账、考勤台账、培训台账、人员档案等各类资料整理、更新、存档;
7. 配合项目部完成人员报备、人员实名制、人员资料报审等相关工作;
8. 完成领导安排的其他劳资、人事相关文职工作。
具体职责,以业主单位为准
工作简单稳定,长期稳定岗位,欢迎踏实稳定、想长期做的求职者!
内江东兴区,发条信息哈,椑木镇房建项目招劳资员一名,工资面议,有意向请直接联系张工
劳资员月结
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宜昌秭归县宜昌江景光电有限公司,劳务工,20人,学历不限,计件工资,,秭归县茅坪镇长宁四路
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宜昌江景光电有限公司,劳务工,20人,学历不限,计件工资,,秭归县茅坪镇长宁四路1号
游戏代练3-5人月结全职
游戏工作室招聘:
薪资:5000-6000元
负责上号下号 主要游戏英雄联盟 需要到工作室上班 早到晚九
详情电话联系
无畏契约端游代练
3000-6000元/月
游戏代练免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 代玩无畏契约端游枪战类游戏,保证代练过程中的游戏操作技巧与策略。
2. 根据客户要求,完成游戏代练服务,确保服务质量满足客户预期。
3. 维护良好的客户沟通,及时解答客户关于游戏操作和策略的问题。
4. 上班时间10个小时,需根据工作量和质量调整工作时间。
任职要求:
1. 对游戏操作技巧有深入了解,能够熟练掌握无畏契约等端游枪战类游戏。
2. 有责任心,能够按时完成游戏代练服务。
3. 良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题。
4. 能够适应团队工作,与团队成员保持良好的沟通和协作。
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