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试验员有水利工程检测或施工相关经验，工作认真，有责任心，沟通能力强。工作地址:哈尔滨市松北区；工作地点：省内

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招聘公路试验员。优先考虑持有相关证书的人员，若无证书但经验丰富也可考虑。工作内容包括取样送检和负责现场试验。薪资范围为8000—12000，根据个人能力确定。本项目为三级公路，未建设工地试验室，检测全部委外。工作地址位于林芝市。

岗位职责： 1.负责工程材料的现场取样、登记与规范送检，确保样品代表性与可追溯性 2. 独立完成混凝土、砂浆等试块的制作、编号、养护及强度检测配合工作 3. 准确填写试验原始记录、台账及检测报告，保证数据真实、完整、及时 4. 定期维护保养试验仪器设备，参与实验室环境与安全管理工作 5. 配合项目部完成相关质量资料整理与归档，支持工程验收与质量评定 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑材料、建筑工程技术等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有工地实验室实习经历者优先 3.工作细致负责，具备基本的数据记录与文档处理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通意识 5.持有试验员上岗证、见证取样证或建材检测相关证书者优先

哈尔滨生物质颗粒厂招工人，工年龄55周岁以内，夜班，工资8000元，活不累，有灰尘，要求，会开铲车，会电焊，供吃住，联系电话，

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抚顺街现在用20铲替班<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>6. 正反手熟练，狭小场地能转开

哈尔滨道里区机场路招聘小翻斗车司机、铲车司机。常期要求B2驾驶证。拉屯的生活垃圾工作量不大，早5点到12点左右。工作地点哈尔滨道里区机场路金山堡村家住附近优先。月薪4000联系电话.

岗位职责： 1.熟悉GCP、《药品注册管理办法》等相关法规，能够根据临床试验方案及公司SOP要求，配合PM推进项目执行工作。 2.掌握临床监查流程，可独立承担研究中心各项监查相关事务。 3.协助PM编制项目管理计划书，为所负责的临床试验项目制定切实可行的管理方案并推动实施。 4.协同PM完成项目管理计划的拟定，明确临床研究的职责分工、时间进度、质量控制措施及预算安排，并在项目执行过程中协助项目经理进行监督、评估与调整。 任职要求： 1.临床医学、临床药学/药学、护理学等医药相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上临床试验工作经验，有II期、III期临床药物研究经历者优先。 3.英语听说读写能力良好，能适应频繁出差。 4.有CRO企业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 熟悉GCP、《药品注册管理办法》等法规要求，能够根据临床试验方案及公司SOP，配合PM推进项目执行。 2. 掌握临床监查工作流程，独立承担研究中心各项监查相关事务。 3. 协助项目经理编制项目管理计划，为所负责的临床试验项目制定科学可行的执行方案并落实实施。 4. 参与项目管理计划的制定，协助明确研究职责分工、时间进度、质量控制策略及预算安排，并在项目进程中支持项目经理完成计划的审查与调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括临床医学、临床药学/药学、护理学等相关医药领域。 2. 具备三年以上临床试验工作经验，有参与二期、三期药物临床研究经历者优先。 3. 英语听说读写能力良好，能胜任频繁出差任务。 4. 有CRO企业从业背景者优先录用。

铲车替班来一个太平干活<br/>岗位职责:<br/>1. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>2. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度<br/>3. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>4. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

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