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招聘可靠性工程师，薪资范围为12000-18000元。岗位职责包括：一、信赖性测试及FA失效分析：1.搭建信赖性测试、切片、FA失效分析作业体系，制定测试规格、测试项目、作业方式、检测频次、设备使用全套标准。2.负责日常信赖性测试、样品切片制作、FA失效分析实操，按时归集数据，编制日/周/月/年度测试分析报告并归档。3.判定测试异常问题，对接反馈责任部门，主导异常根因分析，制定整改改善方案，全程跟进问题整改、闭环结案。三、客户审核及业务电子化推动：1.筹备信赖性、切片、FA板块客户稽核资料，管控稽核风险，降低稽核漏失率，针对稽核问题完成根因分析与长效改善。2.负责RA&FA业务电子化系统运维，保障线上作业稳定；主导板块业务电子化全覆盖落地，跟进项目进度，持续优化系统功能。任职要求：1.本科及以上学历，电化学、物理化学等理工类相关专业。2.有PCB、载板、化工企业、第三方检测实验室相关工作经验者优先录用。3.掌握物理化学基础知识；精通信赖性测试原理、切片制作、FA失效分析流程，熟悉行业国际检测标准、作业手法及检测设备使用。4.熟悉IPC行业测试规范；具备英文报告读写能力；熟练使用Office办公软件，可独立完成实验数据整理、数据分析及报告输出。

黑龙江省试验员招聘试验检测人员1人，大专及以上学历，土木工程等理工类专业，1-3年工作经验，持公路水运试验检测证书，母体试验室原文：招聘试验检测人员信息，工作地点：哈尔滨，母体试验室，学历学位：大专及以上，主修专业：土木工程等理工类相关专业，工作年限：1-3年，资质证书：公路水运试验检测证书，工作内容：主要从事公路、建筑等试验检测工作，联系方式：在

岗位职责： 1.承担实验室日常样品的分析检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性。 2.依据标准操作规程开展实验，完整记录实验流程及结果信息。 3.按计划对实验仪器进行维护和校准，保障实验环境满足规范要求。 任职要求： 1.具有高中或同等及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

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一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据记录的填写，编制并归档试验报告； 4、做好样品管理及外送第三方检测的相关事务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能够接受全国范围内调动，服从项目需要变更工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

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岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

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