工作内容： 1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

1、深入生产一线，专注提升养猪技术水平 2、制定场区年度目标及生产计划 3、全面负责场区日常运营与管理工作

1、扎根生产一线，专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成； 3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘：6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1.负责监控各产品生产流程的实时进展，及时跟进生产动态，依据项目物料清单完成样板核对与确认，确保产品按时交付； 2.根据项目订单需求，协调项目经理、生产部、采购部、技品部及物流部等相关职能部门，保障项目各环节顺畅执行与顺利交付； 3.负责项目相关文件的收集、整理、归档与管理，涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发车单等资料，确保项目文档完整且可追溯； 4.协助项目经理开展项目总结与报告编制工作，提供真实、准确的项目数据支持。 （具备不锈钢加工制造行业经验者优先，掌握CAD基础技能者优先） （欢迎轻度残疾人士应聘）

廊坊市霸州市招钢筋工

工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量及成本管理； 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排； 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况，制定处理措施并推动整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 有吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用。

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岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

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廊坊市永清县招钢筋工后台一人

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工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；