
焊接桥梁手工电弧焊1-2人
岗位职责:
1.负责桥梁钢结构的焊接作业,确保焊缝质量符合设计及规范要求
2.按图纸和工艺要求进行定位、组对、预热、施焊及焊后处理
3.配合质检人员完成焊缝无损检测(如超声波、磁粉等)及整改工作
4.维护保养焊接设备及工具,保障作业安全与效率
5.严格执行高空、临边及特种作业安全规程,落实防护措施
任职要求:
1. 具备桥梁或钢结构焊接相关工作经验,熟悉桥梁构造及焊接工艺
2.持有有效焊工操作证(如特种设备作业人员证或住建/人社部门认可证书)
3. 熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法
4.能适应户外、高空及流动性施工环境,责任心强、纪律性好
5. 无学历限制,具备实际操作能力及良好职业素养
注塑班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限家居家具库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责注塑生产现场的组织与管理工作
2. 管理注塑班组,确保生产任务按时完成
3. 监督设备运行状态,协调解决生产过程中的异常问题
4. 落实工艺标准,保障产品成型质量稳定
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理相关经验,熟悉班组运作流程
2. 具有较强的现场协调能力和问题处理能力
3. 工作踏实严谨,能够适应倒班和生产节奏要求
4. 具备基本的质量意识和安全操作意识
部长助理
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 掌握车间工序流程标准化要求;
2. 辅助车间负责人进行车间排产及质量的管理;
3. 执行技术部对生产技术指标要求;
4. 具有良好的沟通和协调能力,熟悉生产企业工作流程优先;
5. 领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历、会使用办公软件;
2. 有意愿从接触车间一线工序做起,有责任心,积极辅助部长相关工作;
3. 工作认真,有执行力,愿意学习,有良好的沟通能力;
4. 有3--5年的制造业工作经验的优先;
5. 到厂后有人带,有晋升通道。
【福利待遇】
恒温车间,冬暖夏凉有福利食堂、有保险、宿舍、节假日福利、车间有空调等
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电焊
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面试地点:
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长安全员技术员
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劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验,有劳务工作经验优先考虑。项目在武汉。年龄40岁以下
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
生产运营文员
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理证书制作资料归档流程管理
工作职责
1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理,确保信息准确无误、符合规范,保障生产及交付环节的需求。
2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新,构建可追溯的档案台账,确保文件资料完整有序。
3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务,编制精准的生产报表,为运营管理提供可靠的数据支撑。
4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控,保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验,了解生产资料运作流程。
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力,能独立完成各类报表编制。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心)
1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持;
2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施;
3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升;
4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成;
5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目;
6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进;
7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。
任职要求(硬条件)
1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑;
2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金;
3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
有箱变,集装箱生产管理经验的优先
8千-1.2万/月
厂长主任组长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下:
生产计划与调度管理
根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组;
实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺);
建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。
质量与工艺管控
严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准;
主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度);
处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。
成本与效率优化
主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本;
推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间;
监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。
团队与安全管理
搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵;
组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动;
落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。
跨部门协同与战略落地
对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审;
联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付;
参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。
核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
生产设备管理
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具有专科或相当专业学历背景。
2. 熟练掌握大型生产设备操作,具备2年以上生产设备管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
实习生
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职兼职假期工生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并解决现场质量问题
3.组织班组安全教育与隐患排查,严格执行EHS管理体系要求
4.协调设备、物料、质检等跨部门协作,提升产线运行效率
5. 做好生产数据记录与分析,定期提交产能、良率及改进建议报告
任职要求:
1. 具备制造业一线生产管理经验,熟悉非标智能装备或环保设备生产流程者优先
2.具备基础质量意识与5S现场管理能力,了解ISO9001/ISO14001体系要求
3. 良好的沟通协调与团队带教能力,能有效激励班组成员
4.吃苦耐劳,适应生产现场环境,具备较强责任心和执行力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3-5年相关经验者更佳
施工员
4-8千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪建筑机械工程机电工程
负责市政工程项目建设工作,包括施工管理,测量放线,技术支持,资料备案等。要求本科以上学历,建筑土木类专业,持有驾驶证,适应外派出差。
制粉设备维修班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理,统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作,确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。
签订正规劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及劳动防护用品。
化学维修班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技废水污水净水
负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作,带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控,确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。
签订正式劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及必要的劳动防护用品
桥梁1-2人
河北省全境
岗位职责:
1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导
2. 参与桥梁结构设计交底、图纸会审及施工方案编制
3.监督施工质量、进度与安全,确保符合国家规范及行业标准
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
5.整理归档施工资料,配合竣工验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2.熟悉桥梁施工工艺、质量验收规范及安全生产要求
3.具备良好的现场组织协调能力和问题处理能力
4. 能适应河北省内项目流动性工作安排
5.有桥梁施工现场管理经验者优先
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速完成设备故障诊断与修复处理;
3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况并消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应具备的基础理论知识和实操技能,规范开展各项作业;
5. 了解自救、互救方法及基本应急处置措施;
6. 对违反电气安全规程、私接电气装置、擅自布线等行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设实施,确保配电室环境整洁,禁止堆放无关物品,杜绝非相关人员滞留;
8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用检测不合格的设备;
9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
化工生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责班组日常生产组织与调度,严格执行生产计划,确保产品质量与产量达标。
2. 监督生产过程中的工艺参数控制,及时发现并解决异常问题,保障生产连续性。
3. 落实安全生产管理制度,组织班组安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。
4. 协调班组人员分工,指导新员工操作,提升团队整体操作技能与协作效率。
5. 记录生产数据并进行日常复盘,提出优化建议,持续提升生产效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
设备维修主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、负责设备体系的优化建设与日常管控;
2、组织设备管理制度及标准的培训实施,并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升;
3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理;
4、承担牧场相关费用的监督与控制工作;
5、对标行业领先水平,推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广;
6、落实上级交办的其他工作任务
栏目概述
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