
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
VAVE实习岗位
100-130元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科汽车NVH仿真
工作职责
协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索;搜集BOM、材料与工艺相关成本信息,识别具备优化潜力的零部件;跟进样件制作、试装及试验验证进度,汇总测试报告及相关评审资料。
熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出,规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求,支持供应商打样工作。
协同采购、质量、工艺等部门,获取替代物料的技术参数与供应商资料;参与VAVE专项会议,记录任务清单并推动落实;维护项目管理台账,及时更新方案进展与降本数据。
协助组织替代件的可靠性测试(含环境、耐久、EMC等项目),记录测试过程并初步分析异常情况;在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。
整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知;配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。
任职要求
机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。
掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件,具备独立建模、装配及出图能力。
熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成,具有基础的数据采集与分析技能。
具备良好的跨部门协作意识,能够协助团队推进项目关键节点。
工作认真细致,责任心强,擅长文档整理与数据记录。
对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣,拥有相关实习经历或项目经验者优先。
工资福利
马瑞利(广州)有限公司薪资及福利
A:实习补贴标准:本科130 元/天,研究生150 元/天(个税需自理);
B:一次性生活补贴:500 元(工作满一月以上,在次月工资中发放);
C:工作餐:25 元/天(该费用充值在饭卡中);
D:员工宿舍:公司提供双人间宿舍,标准如下:
※ 新员工入职一年内免费住宿,由公司全额承担房租费;
※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月,费用在当月工资中扣除。
E:宿舍水电补助:公司提供一定量水电补助,标准如下:
※ 水:公司承担 3 吨/人/月,超额消费部分个人承担,费用在当月工资中扣除。
※ 电:7-9 月公司承担 80 元/人/月,其余月份公司承担 50 元/人/月,超额消费部分个人承担,费用在当月工资中扣除。
F:花都区内免费班车。(路线同正式员工)
高级元器件工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关作业流程;
2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查,以及准入材料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作;
4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持;
6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。
任职资格:
1. 掌握电子元器件基本原理,熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务;
3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发全过程流程;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
招聘半导体工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】
1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案;
2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈;
3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才;
4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进;
5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能;
6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先;
3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能;
4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境;
5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务;
6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
研发管培生
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发方向
岗位简介 研发管培生是公司核心软件技术人才储备岗位,面向应届优秀毕业生打造,聚焦对讲机、无线讲解器、光学光电产品配套软件、嵌入式程序、上位机软件及配套系统研发,旨在培养兼具扎实软件研发能力、系统思维、软硬件协同能力及项目管理能力的复合型软件研发骨干与技术管理人才。入职后将通过系统化轮岗培养、导师一对一带教、设备配套软件核心项目实战、专项技能培训等模式,全面掌握硬件设备配套软件的开发、调试、迭代全流程,短期内成长为公司软件研发核心力量,未来可深耕软件技术专家或技术管理路线。 岗位职责 1.软件研发实战:参与对讲机、无线讲解器、光学类产品配套嵌入式软件、上位机软件、后台管理系统、设备联动程序的需求拆解、方案设计、代码开发、功能调试、BUG修复及版本迭代工作,保障设备软件功能稳定、交互流畅、适配硬件产品量产使用。 2. 轮岗学习沉淀:按照培养计划,完成嵌入式软件开发、上位机软件开发、后端服务开发、软件测试、设备固件开发等软件核心岗位轮岗学习,熟悉公司光电通讯类设备软件研发流程、技术栈体系及产品业务逻辑。 3. 软硬件协同推进:深度参与设备软件项目全生命周期管理,配合硬件、产品、测试、生产团队完成软硬件联调、需求对接、问题排查、版本管控、进度跟进及项目复盘,保障设备软硬件适配统一、项目高效落地。 4. 软件技术优化创新:跟进嵌入式开发、无线通讯软件、光电设备配套软件行业前沿技术,针对对讲机、讲解器、光学产品的软件功耗、运行速度、稳定性、交互体验、数据传输效率等维度开展技术调研、代码优化、技术攻关,提升产品整体竞争力。 5. 能力沉淀输出:定期完成技术总结、项目复盘、学习复盘,参与团队技术分享、代码评审、经验交流,持续夯实技术功底,积累项目实战与团队协作经验。 任职要求一、学历专业 1. 2025-2026届应届211、985本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、物联网工程、嵌入式软件开发等软件、电子信息相关专业; 2. 专业基础扎实,在校成绩良好,无挂科记录,有竞赛获奖、科研项目、专利、论文发表者优先。 二、技能要求 1. 熟练掌握 C/C++/Python/Java/Qt 等至少一门软件开发语言,具备扎实的数据结构、计算机网络、操作系统、嵌入式开发基础、串口/网络通信协议等专业基础知识,熟悉设备软件开发逻辑; 2. 了解嵌入式开发、上位机开发、后端开发常用框架及工具,熟悉 TCP/IP、串口、蓝牙、无线通信等常用设备通信协议,掌握基础数据库使用,具备独立编码、软件调试、问题排查的基础能力; 3. 有嵌入式软件、上位机软件、设备配套系统开发校园项目、实习经历,熟悉对讲机、讲解器、光电设备软件开发者优先; 4. 具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和技术学习能力,能快速适配新技术、新业务。 三、综合素质 1. 热爱技术研发,有强烈的求知欲和自驱力,乐于深耕技术、持续迭代自我; 2. 具备优秀的逻辑思维、问题拆解和抗压能力,面对复杂研发问题可独立思考、高效解决; 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养; 4. 认同公司企业文化,愿意长期深耕公司业务领域,有清晰的职业规划。 本公司单双休工作制
工长工程师
FPSO外资海工项目招聘Quality Welding Inspector,工作地点在天津,外资海工项目,春节后到岗,工期至2028年12月,要求必须通过英文面试。
另招聘ECOM Database Engineer,工作地点在天津,要求英文面试,工期至2028年12月。
日照东港区临沂市普铁项目路桥招聘工区长,副经理,工程部长,副部长,后期还要加测量,有想法的兄弟可以联
1.2-1.8万/月
工长工程师月结
临沂市普铁项目路桥招聘工区长,副经理,工程部长,副部长,后期还要加测量,有想法的兄弟可以联系卢工
工长全职
本劳务公司招聘木工工长,年龄不超过50岁,管理班组与自有木工,责任心强,会沟通,精通图纸,会软件算量。
工长工程师
现在招聘带班人员。岗位职责包括:1. 完成工作后先自行检查,该修改的地方进行修改,再交验;2. 交接下一道工序时,说明注意事项和遗留问题;3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改后再次验收;4. 油料、配件领用需核对,并做好记录;5. 如实汇报进度、质量和用料情况。
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
污水处理技术员
1-1.1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训);
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程;
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作;
6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训);
7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训);
9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
产研合作专员(可兼职)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 对于化妆品、美容仪器、食品等公司覆盖或规划品类做前沿技术文献检索及分析整合;
2. 对于公司选定的技术联系文献相关作者、跟进促成校企合作;
3. 对公司专利等做知识产权管理。
【岗位要求】
1. 30岁以内,全日制本科及以上学历(需211/985),化工、高分子材料、生物学、药学、食品等相关专业;
2. 具备熟练检索和研读文献的能力,可以阅读英文文献;
3. 具备强势批判性思维,有良好的承压能力。
空净研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科空气净化器
【岗位职责】
1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计,完成风道优化与滤网结构创新。
2. 主导产品性能测试方案制定,执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进。
3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入,解决试产过程中的技术问题。
4. 跟踪行业技术动态,参与新标准解读,持续迭代产品功能以提升市场竞争力。
5. 编写并维护完整的技术文档,包括设计规范、测试报告及专利申报材料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、暖通空调或机械相关专业,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉空气净化原理及气流组织设计,掌握CFD仿真软件及常用绘图工具。
3. 拥有家电或空净行业研发经验,有独立承担过整机开发项目者优先考虑。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推动项目节点达成及问题解决。
5. 工作严谨细致,对技术创新充满热情,能适应快节奏的研发工作环境。
栏目概述
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