林芝市察隅县招工长/工程师

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LG乐金显示(南京)有限公司企业主要生产平板、 芯片等产品，工作内容:主要从事包装、扫条形码、 贴标签贴纸、质检、看机台测试、出库、物料等 一、薪资待遇 【薪资待遇】:6000-8000元/月， 奖励500 【薪资发放】:每月10号准时发放当月工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资。 二、招聘要求 【年龄】18-40周岁，无需经验要求。工作内容简单好上手，晋升机会:员工通过公司内部统一考试和考核都有晋升机会，如领班、组长、科长、 主管等职位，技术类岗位也是可以通过考试直接上岗 三、企业福利 [衣]:公司免费共4套冬夏工作服 [食]:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择 [住]:公司免费提供4人间，6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。[行]: 公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车往市中心购物区。 [保]:公司按劳动法为员工缴纳五险一金。 注:外地求职者当天办理入职、直接安排住宿

不体检，普通工衣，发薪早，可借支 普工/操作工 客户产品:生产汽车配件、电动马达、电动工具、商业器材、个人护理产品、多媒体及视听产品及医疗护理仪器等。 客户环境: 空调车间，不安检 22元/时，每月10号发工资，工作满七天，可借支300元/周，厂内宿舍包住水电平摊 免费聊 免费拨打

【岗位情况】车间配备空调，场地干净整洁、通风条件良好。主要工作:电子产品组装、贴标、外观检测、产品瑕疵查验，为基础手工操作，无需专业技术，有无相关经验均可应聘。 岗位多为坐班，工作节奏平稳。【岗位职责】 完成电子零配件组装、粘贴标签、外观质检，检查产品破损、瑕疵;操作流程简单，入职安排免费岗前培训，容易上手。 【任职要求】 年龄16-46周岁，男女不限，学历不限，无需相关工作经验;工作踏实认真，遵守厂区各项管理制度。 【工作时间】 岗位以白班为主，作息安排合理，每月月休4天，管理自由 按照厂区相关规定执行。 【薪资待遇】稳定出勤情况下，月综合工资参考7000-8000元。正式工薪资结构:底薪+加班费+岗位津贴+绩效奖金，多劳多得，综合月薪参考6000-7000元。薪资每月15号按时发放，发放规则以厂区制度为准，资金周转困难可申请工资预支。

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好728

拉萨市堆龙德庆区招建筑木工

咖啡厅招聘招服务员，员工，需识汉字，有服务行业工作经验。薪资待遇：4000～4500，包吃包住。：电话：地址：阿里地区狮泉镇文化路纳罕木咖啡（地区里）

拉萨市需要个代班

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

武汉市江夏区招工长/工程师

桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

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【岗位要求】 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 身体状况：身体健康，无职业病。 3. 行业经验：具备3年以上汽车制造企业操作工工作经验，以及1年以上班组管理工作经验；或曾担任过代理班组长、线头、多能工、师傅等带班角色。 【专业技能要求】 1. 生产运作能力： 1.1 熟悉汽车制造四大工艺（冲压/焊装/涂装/总装）中至少一个车间的工艺流程。 1.2 能看懂生产计划、工艺卡片、作业指导书，并能指导员工按节拍作业。 1.3 具备基本的设备点检和常见故障判断能力。 2. 质量管控能力： 2.1 熟悉本车间关键质量控制点及常见缺陷判定标准。 2.2 了解IATF 16949质量体系基本要求，能执行首件检验、过程巡检及不合格品处置流程。 2.3 能使用基础质量工具（如检查表、5W1H）进行问题分析。 3. 现场管理能力： 3.1 精通5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 3.2 掌握TPM（全员生产维护）基础知识，能组织班组开展日常设备保养。 3.3 具备现场改善意识，能识别七大浪费并提出优化建议。 4. 信息化应用： 4.1 熟练使用办公软件（Excel进行数据统计、PPT制作汇报材料）。 4.2 能操作MES（制造执行系统）、SAP或其他生产管理系统进行报工、领料、异常提报。 【福利待遇】 五险一金、员工宿舍、工作餐补、通勤补贴、生日慰问、节日福利、定期体检、防暑降温等。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。