招聘人工客服，主要工作内容为电话沟通，任务轻松，无需加班，职业成长空间广阔

一、招聘 招聘电话客服20名！男女都可以！ 二、招聘条件 1、年龄30--45周岁； 2、高中及以上学历； 3、品行端正无不良嗜好； 4、服从公司安排，积极、有上进心、责任心强； 5、有良好的沟通协调能力、团结合作精神； 6、有一定电脑基础。 三、薪资待遇 工资保底5000元-35000元上不封顶，每天工作8小时，单休 工作地点：邯郸市 电话：

公司主营电话接听客服 在河北省邯郸市线下有200人团队 现开始发展线上招聘居家工作人员 业务多种 简单培训（免费培训）即可开始居家工作赚钱 要求有半年以上电话客服经验 无经验勿扰

1.通过电话的方式，与潜在客户进行沟通。 2.了解客户需求，帮助客户办理相关流程，完成线上签约流程。 3.收集、整理和处理客户信息，维护客户。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周日单休，法定节假日休息。 三、招聘要求 1、年龄在18—40岁。 2、具备良好的沟通能力与表达能力，情绪稳定。

招聘电话推广客服 前置AI转接人工坐席，引导客户加上老师的企业微信。不含销售！！不含销售！！ 工作时间8:30-18:00，可接受宝妈岗位！固定双休，不耽误接送孩子。有电话客服经验优先！！！底薪+提成+每周绩效+公休

主要维护新老客户

电话客服10名 底薪2500-3000一件货提成1元（没有公休）干够28天奖励200元 （有工作经验可以面谈薪资）上班时间8:40-6:00

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

一、工作内容 1.通过系统平台电话联系美团商家，免费推广A直播。 2.帮助客户办理相关流程，完成线上签约即可。 3.AI直播有后台运营团队负责，客服仅负责前期推广沟通。 3.工作内容简单，有主管带教，无经验的优秀人才可接受。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周日单休，法定节假日休息。 三、招聘要求 1、年龄在16—33岁。 2、具备良好的沟通能力与表达能力，情绪稳定。 3、有较强的执行力，能够适应客服工作。 4、应届生一视同仁。

每天八小时 打电话维护客户 简单不难 要求有经验优先 声音甜美

邯郸市涉县招给排水

邯郸市涉县招行车工联系电话

邯郸市涉县招建筑木工、木模、铝模

邯郸市涉县招电焊，10小时，包吃包住，280一天，，主要焊钢筋骨架，接头，速度快，不磨时间的联系，

急招焊工四人，活在涉县城周边电话

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作内容： 1. 负责处理一线升级的客诉工单，针对消费级无人机及手持产品等方面的投诉，进行专业、高效的处理，确保用户问题得到妥善解决。 2. 熟练掌握产品知识及售后服务政策，能够灵活运用知识库内容及客诉处理流程，针对不同场景（如无人机飞丢争议等）制定合理的解决方案。 3. 具备高度的客诉敏感度，能快速评估投诉的严重性与潜在舆情风险，及时干预并化解危机，避免客诉发酵升级至社媒等公开平台。 4. 通过电话外呼等方式，安抚用户情绪，与用户建立良好的沟通关系，提升品牌满意度及售后体验。 任职要求： 1. 经验背景：具有1年以上专职客诉（二线客服）经验，有3C数码类产品售后客诉背景者优先，熟悉售后流程及异议处理技巧。 2. 专业能力：对消费级电子产品（尤其是无人机、影像设备）有浓厚兴趣或基本了解，理工科背景（如计算机、自动化、无人机应用等专业）优先。 3. 综合素质： 出色的抗压能力与情绪控制能力，能够耐心、细心地处理疑难客诉，安抚用户情绪。 4. 学历要求：大专及以上学历。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休） 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 9：00-21：00（每天工作 10 小时 ，11:30-12:30 16:30-17:30 之间休息） 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

上5休2，无责底薪3000元绩效另算，五险一金，工作地点东四条路景福街金融中心，电话/微信：

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音用户售后的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

短期活儿，日结一天七个小时，一个小时11-12元提成，另外招三名晚班客服，一个小时15提成！有意者联系我！

整理资料，维护信息 8.30-11.30 2.30-5.30 周末双休 法定节假日

售后服务，每天工作5小时，上六休一

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

[玫瑰]招聘电话客服，有无经验均可！ 1.带薪培训 2.单双休，有节假日， 3.宝妈中途可接送孩子 4.综合工资3000-5000 地址：临漳二环大润生超市附近 考虑上班的联系我吧

急聘店铺售前/售后客服/人事客服工作内容：负责公司店铺的售前/售后客服等工作售前:客户会自动到店铺询问你回复信息引导客户下单售后:维护客户，避免退款，减少退款回复咨询消息即可【无需打电话，无需外出】要求打字速度60字-70字/分钟以上，头脑灵活，服务态度好，短期/暑假工/居家勿扰要求打字快！！！薪资待遇：底薪2100+餐补10元/班+公休4天，每月团建，双节福利！！工作时间：早班（8.00-16.00）中班(16.00-24.00)夜班（0.00-8:00）地址:武安火车站电话:

岗位职责:负责通过电话与客户进行沟通，筛选意向客户，新开以及微信邀约客户到北京总部 北京总部成立8年时间，拥有精准数据渠道广泛，客户资质优质 公司不做邯郸业务！不做AB贷，无套路，诚信拓客，只对接北京客户 当地只负责邀约不需要面谈，只做前期工作！ 薪资福利： 无责底薪3000外加激励奖综合薪资4000-15000（提成阶梯式增加5%-20%） 只要业绩出众一切条件都可以谈 销冠就有话语权！！！ 公司配备工作手机！！！ 不定时制定激励奖项，销冠前三甲奖励，新款手机电动车笔记本.....等等 每月组织家庭文化日，生日福利，团建氛围轻松愉快 每周三提供下午茶，炸鸡奶茶水果....等等 上班时间： 周一至周四早9：00~~~晚6:30（午休一个半小时） 周五早9:00~~6:00周日早9:30~~~6:00（午休一个半小时） 期间不收手机，不加班，法定节假日正常放假！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.具有积极的学习能力，热爱提升自我能力，有远大志向 4.普通话标准接受无经验小白，踏实肯干 能力出众可快速晋升，主管经理培训师众多岗位总有适合你的方向 入职前期有一对一专门培训，可以快速上手，新人第一个月即可开单，欢迎有梦想，有拼劲，志同道合的小伙伴一起成长进步，共同筑梦！

年龄25-45岁 正规业务无销售性质，工作轻松易上手，有无经验皆可(带薪培训)。 上班时间早上8点半-12点，中午1点-5点半 综合工资3800+，按时发工资不拖欠，每月4天公休，方便接送孩子，有意速来！比较忙，请主动与我联系(⌯''⌯)

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一、岗位职责 1. 全面统筹收银、客服团队日常管理，负责员工排班、考勤、工作监督及纪律管控。 2. 熟练操作各类收银设备，牵头开展新员工技能培训、老员工业务提升，规范收银客服操作流程。 3. 熟悉超市收银、客服、退换货全流程，独立高效处理各类顾客投诉及现场突发问题。 4. 精通发票开具流程，熟练完成税务发票开具、登记及相关票据管理工作。 5. 具备独立顶岗收银、客服上机操作能力，及时弥补岗位人手缺口。 6. 落实部门各项工作规范，跟进工作进度，吃苦耐劳，具备较强抗压能力，保质完成管理工作。 二、任职要求 1. 有超市收银客服管理相关工作经验，熟悉超市收银、客服全流程运营。 2. 具备团队管理能力，能统筹员工管理、培训及排班考勤工作，带领团队高效运转。 3. 掌握顾客投诉处理技巧，沟通协调能力强，能妥善解决各类客诉及突发状况。 4. 了解发票开具及税务相关基础操作，熟练使用各类收银办公设备。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力与应变能力突出。