邀约家长同学来校参加3天免费试听课

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质需随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模较大，故需具备一定管理能力者协助统筹，确保推广效率稳步提升

职位描述： 1、负责电话沟通，进行客户邀约与回访，准确记录客户相关信息； 2、负责线下接待客户，提供咨询服务，开展面谈交流并完成协议签署等事宜，依照企业服务流程为客户学员提供专业化指导，结合学习情况给予分析诊断，制定个性化辅导方案； 3、负责分析学员需求，处理客户关于公司产品与服务的相关咨询； 4、完成课程销售任务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，仪表端庄、举止得体、气质佳； 2、拥有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能积极应对工作中的挑战； 3、学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中； 4、教育学或心理学专业背景，或具备教育类产品实际营销经验者优先考虑； 职业晋升空间： 业务方向：助理咨询师—咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—钻石咨询师 管理方向：合格咨询师—助理咨询主任—咨询主任—助理校长—校长—城市校长—大区校长

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、核心职责 - 接待有意向的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 - 全面讲解机构的课程设置、师资团队、教学优势以及学员成功案例。 - 安排试听课程，收集试听后的反馈意见，协助完成正式报名流程。 - 分类记录客户意向程度（A/B/C类客户），制定个性化跟进方案。 - 持续维护老学员关系，促进口碑传播与推荐。 - 达成每月/每季度销售任务（包括签约数量、业绩目标等）。 --- 二、岗位要求 - 学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、培训顾问等岗位）。 - 技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有一定的数据处理与分析能力。 --- 三、薪资结构 - 底薪：4000元（无责任底薪）。 - 提成：包含新签奖励与学费提成（按单计算）。 - 绩效奖金：根据所负责学员的服务质量评定绩效。 - 月综合收入：6000-8000元 --- 四、职业发展路径 - 纵向晋升： 课程顾问 → 储备店长 → 实习店长 → 校区负责人

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金已纳入实施规划 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

负责全市范围内的招生工作，有无经验均可（教育行业者优先）

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

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招学徒，找个以后能自己当老板的徒弟，我干缝皮机这行十五年了，手艺有，客源稳，就缺个能沉下心学的徒弟，只有一个要求，用心学，别偷懒，你跟着我干，我负责把你教会， 学徒期6个月，一天60元，管吃住， 学会马上转正，底薪80元，外加提成， 想好了，，电话

河北欧西诺食品机械有限公司招聘 1⃣普工50名：薪资6000-16000元，车间组装相关，可学徒 2⃣激光工3名：薪资4500-16000元，切管、激光下料等，需经验 3⃣机械设计工程师：助理5-8K（6-10名）、独立设计8-13K（5名），机械/自动化相关专业，懂设备安装调试与改造 4⃣电气自动化工程师：助理5-8K（6-10名）、独立设计8-13K（5名），熟练studio 5000、TIA博图，负责自动化系统设计优化 5⃣食堂帮厨5名：薪资3000-6000元，协助厨师、制作早餐 福利：饭补、交通补贴、公休、社保、节日福利、食堂、宿舍 晋升：机械/电气工程师设10级晋升机制，按能定薪 ☎联系方式 地址：衡水市安平县城东经济区经五路东纬二路北

【天正物业|急聘】 岗位①：工程维修，50周岁以下，身体健康，薪资3400，8小时工作制，月休4天，必须有电工证！！！ 岗位②：礼宾白班，，40周岁以下，175cm以上，中专/高中以上学历，薪资4200、12小时工作制，月休4天 岗位③：秩序夜班，，60周岁以下，初中及以上学历，薪资2500，12小时工作制，月休4天 岗位④：物业园区绿化，，60周岁以下，薪资100元/天，7.5小时工作制。 工作地址：衡水市桃城区中华南大街1960号 金域学府小区物业服务中心 ☎联系方式：马经理（同） 欢迎伙伴们推荐、自荐~~

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，主动学习，充满正能量。 2、行动有目标，对收入有追求，渴望成长，愿意通过努力实现高回报。 系统化培训支持（入职初期安排3天集中培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速融入并顺利开单） 健全的晋升体系，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：专业技能+销售方法+管理能力+技术解读

职位详情： 这份工作收入可观，平台资源丰富，普通月薪在6000—8000以上，只要稍加努力，月入过万并不困难。 工作稳定性优于多数行业，发展空间广阔，所处领域前景明朗（不夸大承诺），能承受压力、敢于拼搏、追求高回报的人，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 只需你踏实肯干、全心投入 2. 通过电话联系企业负责人，筛选有意向的客户，并邀约其参加面谈，最终促成课程成交（企业经营管理类课程） 任职资格： 不限学历高低，无论是否有相关经验（公司提供系统培训），核心是具备抗压能力，有拼劲，愿意以实际成果证明自己 期待有梦想的你加入我们的团队！！！

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任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰高效地进行交流 2. 能够快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3. 热爱教育行业，具备持续学习与自我提升的意愿 上班时间8：30-11：50，下午2：00-6：00

智华传奇专注市场20年，资深企业管理咨询机构。 本地客户资源稳定，信誉良好，行业影响力强，成交轻松，创新合伙人机制，提成丰厚。 想增收，只需踏实做事，无需过度消耗精力。 想提升能力，平台提供丰富资源支持成长。 想实现创业梦想，平台提供晋升通道，助力成为团队负责人。 招聘要求：不限性别，经验不限。 有目标、渴望收入增长、具备自信、乐于表达、擅长人际交流的优秀人才，欢迎加入温暖团队。 福利待遇：保底3000元，综合薪资4000-15000元，业绩优异者收入无上限。 公司提供岗前培训，业务开展期间有专人指导、全程带教。 保险、奖金、节日福利、学习机会、团队旅游等一应俱全。 工作时间：8:30-18:00，时间灵活自主

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‌课程咨询与销售‌。 通过电话、线上或线下接待学员及家长，提供课程体系讲解，分析学习需求并设计个性化学习方案。‌‌1‌ 完成课程签约及费用支付流程，达成个人或团队销售目标。‌‌ ‌学员关系维护‌。 建立学员档案，定期回访跟进学习进度，协调解决学习问题，提升学员满意度。‌‌ 推动学员续费、转介绍及二次转化，挖掘潜在需求。‌‌ ‌教务支持与数据管理‌。 协助完成开班、师资协调、成绩录入等系统操作，保障课程顺利实施。‌‌ 整理客户信息及销售数据，制作日报表，为机构决策提供依据

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询支持 2. 保持办公环境的干净与有序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够高效配合，适应多职能协作模式 3. 对工作质量有不断提升的积极性 上班时间：8:30-6:00