
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店前台月结全职
接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招!!形象好,气质佳发布时间
酒店前台接待岗位职责篇
1、了解和掌握当日及未来客房预订情况;
2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统,熟悉前台各项设施设备的使用;
3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销
4、处理客人换房、续房、问询、留言等服
5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单
6、负责前台的日常清洁卫生;
7、记录客人意见和建议,受理客人投诉;
8、负责管理会员卡客人的信息资料!!请看好,!!
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名,25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名,25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
保姆1-2人月结
衡水六月家政信息丽景福苑找住家阿姨,收拾卫生,做饭,一家4口,5000/26天,要求年龄56岁以下,干净利索,做饭好吃的阿姨。电话
厨师包吃月结
衡水六月家政信息泰华雅清苑给一个单位员工找做饭阿姨,一顿饭,可以管饭,6个员工的饭,收拾厨房客厅就行,1500/4天休班,要求年龄56岁以下,干净利索,做饭好吃点的阿姨。电话
衡水饶阳县县城周边招聘门窗制作、安装学徒工。岗位内容为学习门窗加工与现场安装,诚心招收学徒
门窗制作工地学徒工
饶阳县县城周边招聘门窗制作、安装学徒工。岗位内容为学习门窗加工与现场安装,诚心招收学徒。
物业经理1-2人月结
物业直招一位物业经理上班模式:做5休二(8:30-16:30)工作地点:黄浦区瑞康康复医院年龄要求:30-45岁,必须有同行业经验,形象良好,有医院管理经验最佳(有管理经验,责任心强,有吃苦耐劳精神,有沟通,调动,管理能力,服从甲方和管理员安排。)薪资待遇:到手工资6300左右福利:高温补贴,缴纳五险一金注:无法提供住宿,详细看工作内容是否接受,合适再添。(不要打电话,合适直接添即可):
物业经理
8千-1.3万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理月结
住宅项目经理1.全日制大专以上学历,45岁以下,持有物业经理等相关资格类证书;2.具有住宅小区、公建项目相关管理经验3年以上;3.精通物业管理全流程(客服、安保、保洁、绿化、工程维修等)及运营管理体系,有成功的项目操盘和管理经验。正直、诚信,有较强的统筹管理能力;4.熟练掌握《民法典》、《物业管理条例》、地方物业管理实施办法等国家及地方法律法规;5.卓越的战略思维与商业洞察力、出色的分析判断力,良好的协调、沟通能力,可独立解决复杂及突发问题。具备高度的职业素养、责任心和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作。1.认真贯彻执行公司的管理方针、政策、指示、规定,完成公司下达的工作目标;2.统筹项目运营管理,制定月度、季度、年度工作计划;根据公司下达的项目收缴、利润达成、满意度等经营指标,负责实施并对结果负责;3.全面负责项目日常物业管理工作,检查确保项目设施设备良好运行,及时发现问题,制定整改方案,进行及时整改,确保服务质量;4.负责本项目的消防安全、治安等管理,认真做好(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等相关工作;5.督促项目下属各部门管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;6.做好本项目物业服务的各项收缴工作,并处理好本项目的各类投诉。薪资福利:薪资面议工作地址:银川、贺兰片区(根据项目情况安排)
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职有驾照,会做表,会统计,会看合同。
岗位职责
1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。
2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计,熟练电脑办公、会做表格。
3、负责场内巡检工作,会开车、驾龄熟练。
4、负责日常单据整理、对账、资料归档,能看懂、核对简单合同协议。
5、负责停车场设备日常检查,处理现场突发情况及车主咨询。
任职要求
1、年龄合适,身体健康,工作踏实、责任心强,服从管理。
2、熟练电脑基础操作,会使用Excel制作各类报表、台账。
3、持有有效驾照,能熟练驾驶车辆。
4、具备基础文字理解能力,能看懂合同、资料,有文书整理意识。
5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。
薪资福利
- 薪资面议,根据能力定岗定薪
- 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位
- 按月发薪、福利齐全
河北衡水中通物业招人啦!维修、秩序、保洁3大岗位任选,年龄放宽至55岁,有经验优先。直接打
保安开荒保洁保洁
中通物业招人啦!维修、秩序、保洁3大岗位任选,年龄放宽至55岁,有经验优先。直接打电话:()
客房服务员月结
客房服务员岗位要求:1.年龄在18-55岁之间;2.身体健康,五官端正;3.有宾馆服务工作经验者优先。薪资待遇:基础薪资2400元-2600元,包含满勤补贴、工龄工资、提成、奖金及福利,办理工伤保险。招工人数为20名。
酒店前台月结
招聘:宾馆前台薪资:3000-3500岗位职责:1.负责客人入住和退房登记,核对信息并开具发票。2.接待来访客人,解答咨询,协助处理各类日常事务。3.管理前台区域卫生与物品摆放,保持工作环境整洁有序。4.协助完成房间状态更新、电话转接及留言记录。5.配合其他部门完成临时交办的任务。任职要求:1.会使用电脑基本操作,能熟练输入文字、查资料、开单据。2.口齿清晰,说话有条理,能听懂并回应客人的需求。3.工作时态度认真,能耐心应对不同情况的客人。4.有服务意识,能主动帮忙解决问题,不推诿不拖延。5.能适应轮班制,保证按时到岗,不无故缺勤。
综合维修工包吃
机电门市招维修工,年龄22~55岁,初学工资150元/天,包吃,城里或城里附近居住者优先地址:安平县建材街旧电力局对过67号伟华机电。详情微电同号:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续;
2、准确处理预订信息,合理安排房态,确保系统数据及时更新;
3、解答客人咨询,协助处理各类需求及突发情况,提供基础客户服务;
4、与相关部门协作,保障客房服务、清洁及物资供应的顺畅对接;
5、完成上级交办的其他运营支持类工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能应对多任务工作场景;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作能力强;
3、形象端正,举止得体,有较强的责任心和团队协作精神;
4、能适应轮班工作制度,服从岗位工作安排。酒店前台
河北衡水中通物业招人啦!维修、秩序、保洁3大岗位任选,年龄放宽至55岁,有经验优先。直接打
保安开荒保洁保洁
中通物业招人啦!维修、秩序、保洁3大岗位任选,年龄放宽至55岁,有经验优先。直接打电话:()
酒店迎宾员月结全职
骏怡连锁酒店(饶阳汽车站店)高薪诚聘:前台接待1名,客房保洁1名,有工作经验者优先录用,工资待遇优厚。期待您的加入联系电话
综合维修工3-5人月结
河北衡水兴隆商贸公司现缺安装维修工3人,有维修经验,动手能力强即可,负责日常巡检和维修,薪资6500-8500元,加班有补贴。
物业经理
7-9千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
栏目概述
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