
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上行政文员内勤
岗位职责:
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚
薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上
工作时段:9:00-12:00 14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动
欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
工地学徒工弱电工智能化长期1-2人
新乡市原阳县招弱电/安防/智能化工程,学徒会开车最好。
招长期店内学徒。长期店内学徒。长期店内学徒。
有无经验均可,可带薪学习实践。
有意者与我联系。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理;
2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作;
3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持;
4、配合完成日常办公用品的采购与分发;
5、协助完成上级交办的其他临时性事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心;
2、工作认真细致,具备较强的文字处理能力;
3、熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
4、有较强的学习能力与团队协作意识。
招聘门店文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,做好登记与分转,提升信息传递时效性
4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析,支持业务部门决策参考
5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进,营造规范有序的办公环境
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理多线程日常事务
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应快节奏办公环境
4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
河南赛克斯机电科...招聘物流主管
1-1.2万元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验团队搭建/管理
工作内容:
拓展货源及运力资源渠道
任职要求:
1、年龄在30至45岁之间,具备物流行业从业背景者优先考虑
2、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重,作风正派
3、知识体系完整,拥有较丰富的管理实践经验,能快速学习并掌握与公司业务相关的各类专业知识
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及敏锐的洞察力,善于判断与决策,兼具优秀的计划制定与执行能力
打包
. 找寒假工
- **职责**:区域收件打包、
- **薪资**:按件计算
- **地址*:联华附近
联系电话:
狮桥招物流经理
8000-13000元/月
物流经理1-3年大专及以上物流业务开发
岗位职责:
(1)将省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解,并制定切实可行的销售执行方案;
(2)开展对竞争对手及区域市场动态的调研,推进业务推广、宣传及公共关系建设,提升公司业务渗透率;
(3)维护现有客户关系,持续深化合作,树立公司良好形象,并建立顺畅的异常问题反馈通道;
(4)协助销售负责人完善客户信息管理体系,按时完成相关销售数据报表的编制与归档;
(5)积极参与公司组织的销售会议及相关业务培训;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2-3年物流领域工作经验;
2.熟悉所在区域快递、快运或同类物流市场情况,拥有一定客户资源者优先;
3.具备独立开发市场的能力;
原标题:《狮桥招聘物流经理》
装卸工分拣
【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】
年龄18-55岁工人!18-50岁工人!!
班次:11:30-23:30
19:00-07:00
以上至少提前40分钟赶到
政策:工人发160元/天!出勤1-7天离职130元/天,工期到腊月二十七,!
利润:10元/天×3个月!
工作内容:货物小件转运装卸,工作简单。
工作要求:
带智能手机(扫码、上传身份证)、本人身份证!
需要带身份证 ,人证信息一致 ,去场地要给工人讲好找天诚邓老师,谨防黄牛!
,随走随退!住宿费100元/月!水电均摊!不管吃!
接人邓老师:
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
分拣1-2人
招聘:送货司机2名(年龄30岁-45岁);有驾驶小型厢式货车经验;熟悉市区道路;冷库提货员一名,业务2名,要求具有强烈的服务意识,积极向上的工作态度;待遇面议。联系电话:
招一名形象佳人员负责前台事务工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.前台接待,介绍项目2.客户咨询,积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求:1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识,无经验有人带;薪酬待遇:1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成,综合薪酬5000-6000,多劳多得;2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次:中午12-晚上12,下午3-晚上3,一周或两周轮一次
分拣3-5人
### 7. 延津县兵哥食慧供应链有限公司
- **分拣工**
年龄20-45岁,文化程度不限,日薪110-160元/天,需求5人,夜班岗位
地址:延津县先进制造业开发区南区新长南线千百知院内8号仓(咨询时间:8:00-12:00、14:00-18:00)
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凤泉物业文员招聘在线招聘信息,主要招聘新乡文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。