一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升路径清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电销结合面销实操经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制 岗位职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元 福利亮点： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系 4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销双重经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享受无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.无需外出拓展客户，全程在办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成交易流程 2.根据客户的资金需求，专业、高效、准确地匹配银行贷款方案，协助客户顺利办理贷款业务，快速解决资金周转难题 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元+提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励从100元起，上不封顶 4.中午休息时段公司配备休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，同事年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷 氛围轻松活泼，特别适合95后、00后快乐工作，开心赚钱~

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧 3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2.入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4.定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3.可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

客户经理，负责客户对接，做好客户维护

岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求，提升客户价值； 2.通过电话、微信等多种方式与客户高效沟通，销售模式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时开拓新增法律服务业务机会； 4.安排并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力，公司将提供系统化的入职培训； 2、具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧，乐于与人交流； 3、工作积极主动，有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织团队旅游 4、完善的培训支持体系 5、伯乐奖 6、员工生日福利、周年纪念日关怀 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教激励奖 10、带薪年假（3-6天） 11、年度绩效分红 12、日常零食供应、下午茶时光 夏季工作时间：8:00-12:0014:30-18:30 冬季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司已在本地运营19年，是市政府重点扶持的示范项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，为客户全程保驾护航。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累相关专业知识，助力个人能力全面提升。诚邀您的加入！！ 欢迎咨询，预约面试，了解更多岗位详情……

职位标签：​​[#高端客户经理][#项目管理][#乡村振兴][#建筑设计][#全程服务][#高薪诚聘] ​一、职位名称​ 乡村别墅客户经理/高端定制住宅顾问/项目全程服务经理 ​二、职位理念​ 您不仅是客户经理，更是客户“乡村家园梦”的首席规划师和全程守护者。您将陪伴客户度过从构想到入住的整个旅程，统筹协调内外资源，将一张张设计图纸变为触手可及的诗意栖居，确保项目的完美落地与客户的极致体验。 ​三、核心职责​ 1. ​高端客户开发与关系维护：​​深度挖掘并服务高净值客户群体，理解他们对乡村生活的向往与个性化需求，建立长期、信任、稳固的客户关系。 2. ​需求洞察与方案初步规划：​​与客户进行多轮深度沟通，精准把握其家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算，协同设计师团队完成项目的初步概念方案和投资规划。 3. ​项目全程协调与节点管理：​​作为客户与公司内部（设计、工程、采购、成本部）之间的唯一核心接口，全程跟踪项目进展，确保信息流畅、透明。关键节点（如地质勘察、方案确认、土建开工、主体封顶、竣工验收）必须亲自到场监督与协调。 4. ​品质与成本控制：​​监督施工过程，确保工程质量与设计方案的还原度。协助客户控制预算，对项目成本进行初步审核与说明。 5. ​问题解决与风险预判：​​主动预判项目进程中可能出现的各类问题（如报规报建、邻里关系、天气影响等），并迅速响应、高效解决客户提出的任何疑虑与诉求。 6. ​交付与售后：​​组织项目的完美交付，并为客户提供持续的售后联系与服务，建立良好的口碑以促成老客户推荐。 ​四、理想的您​ ​​【必备条件】​​ • ​卓越的沟通与共情能力：​​能够迅速与高净值客户建立信任关系，听懂客户的“弦外之音”，并将其转化为可执行的设计与工程语言。 • ​强大的项目管理与协调能力：​​具备多线程处理复杂事务的能力，思维缜密，注重细节，能有效推动内外部团队按时保质地完成目标。 • ​出色的抗压性与问题解决能力：​​面对项目中的突发状况，能保持冷静、专业，并提供切实可行的解决方案。 • ​极强的责任心与服务意识：​​拥有“业主心态”，将客户的项目视为自己的项目一样用心对待，追求极致体验与完美结果。 ​​【经验与技能】​​ • 学历要求：大专及以上学历，建筑、土木工程、室内设计、项目管理、市场营销等相关专业优先。 • 经验要求：​3年以上高端家装、豪宅销售、建筑设计院客户管理或类似领域的项目协调经验。​​有乡村自建房项目经验者极度优先。 • 知识要求：熟悉乡村别墅的建筑设计、施工流程、材料工艺等基本知识。了解当地乡村建筑报建流程和政策者优先。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD或SketchUp看图软件，以及各类项目管理工具。 ​​【我们更看重】​​ • 对乡村生活有热爱，对建筑设计有审美，对品质细节有追求。 • 成熟稳重的个人气质，值得信赖的专业形象。 ​五、您将获得​ 1. ​顶级薪酬待遇：​​极具竞争力的底薪（8K-15K）+高额项目绩效奖金+年终分红，业绩优异者年薪30万+​绝非上限。 2. ​全程主导权：​​公司授权您作为项目的核心负责人，为您配备强大的设计、工程与供应链支持团队，让您能专注于服务客户与管理项目。 3. ​职业发展：​​清晰的晋升路径：客户经理→高级客户经理→项目总监→合伙人。公司高速发展期，机遇无限。 4. ​优质客户资源：​​公司提供品牌支持与市场引流，您将接触到各行各业顶尖的成功人士，拓展您的视野与人脉。 5. ​全面福利保障：​​五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、团队国内外旅游考察。 ​六、工作地点​ [公司总部地址]，但需频繁前往项目所在地（通常位于城市周边美丽乡村）进行勘察和协调。 ​七、加入我们，共筑梦想​ 如果您渴望一份能将个人价值与客户梦想紧密结合的事业，享受从零到一创造美好作品的成就感，我们诚挚邀请您的加入。

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

南阳市桐柏县招聘踏勘员一名，要求熟练掌握光伏阳光房，庭院技术标准，听从公司安排指挥

岗位职责： 1.负责公司日常文件、邮件及商务资料的中英文互译工作，确保翻译内容准确、流畅 2.参与会议、商务谈判等场合的口译支持，保障沟通顺畅无误 3.协助审核对外发布的内容，确保语言表达符合目标语言习惯和企业文化形象 4.管理翻译文档归档，维护术语库和翻译资源，提升团队协作效率 5.根据业务需求完成其他跨语言沟通支持任务 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或翻译相关专业优先 2.具备良好的中英文书面表达能力，能熟练进行书面及口语翻译 3.熟悉办公软件操作，有较强的责任心和保密意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应多任务工作环境 5.有翻译工作经验者优先，持有CATTI等翻译资格证书者优先

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

诚聘打枣3名活枣居多 联系电话： 同：郭先生 地址：南阳西美

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

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招聘:电话客服5名，销售5名 年龄:19-27岁（男女不限） 薪资:客服责3500500全勤+话补+提成奖金，综合薪资5000-6000元左右，双休 销售责4500500全勤提成（15%-40%），单休 节假日休息，早九晚六，公司氛围好 地址:卧龙区中泰国际大厦19楼 电话:（微信同步）

岗位职责：40岁以下 1、负责接听客户来电，解答物流咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、跟踪货物运输状态，及时协调解决运输过程中出现的问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，记录并跟进客户的特殊需求； 4、协助处理物流单据，确保信息准确无误，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静，快速响应客户需求； 3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先考虑； 4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成部门目标。

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田间”的实干型人才，这里将为你提供施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业领域二十余年，拥有自主研发生物肥核心技术与全系环保高效产品。始终秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业转型升级！现因业务快速扩展，诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开拓市场新版图！ 【岗位职责】 1.市场开拓：深入空白区域，挖掘潜在客户，建立稳定合作关系； 2.渠道支持：指导经销商落地动销策略，组织促销活动及农民技术推广会，提升终端转化率； 3.目标攻坚：独立完成区域销售任务，制定因地制宜的营销方案； 4.客户维护：精准识别客户需求，解决实际问题，促进持续复购与品牌传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，具备农资或快消品行业销售背景者优先，须自带车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场拓展节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有成功招商经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.热爱农业事业，认同生物肥产业的长期发展价值。 【我们提供】 1.薪酬上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支持：公司配备客户资源池、系统化产品培训及全套营销工具； 3.快速晋升通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，并纳入股权激励计划； 4.丰富员工福利：社保+节日慰问+团队活动+带薪年假等全方位关怀。 【加入我们，你将收获】 1.迎合国家战略的高潜力赛道，抢占绿色农业发展先机； 2.与行业顶尖团队同行，实现能力跃迁与职业价值飞跃的优质平台！

薪资福利： 1、入职前3个月享受综合无责保底3000元，转正后无责底薪2800-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+丰厚年终奖，综合月收入预估6000-25000元 2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工享有国家规定的法定休假权益 3、提供系统化成长支持，涵盖新员工入职培训、专业技能提升课程、个人发展辅导及管理能力进阶培训 4、具备清晰的晋升路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，助力员工实现职业突破 5、工作时段：8:30-12:00，13:40-18:00 岗位职责： 1、与银行建立合作关系，接受银行委托，通过电话提醒方式通知信用卡逾期客户及时处理账单 2、运用合规、专业的沟通话术，协助客户制定还款计划，在约定周期内完成信用卡欠款清偿，帮助维护个人信用记录 任职要求： 1、年龄要求21至40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大征信问题 2、中专或以上学历，掌握基础电脑操作及办公软件使用，具备较强的语言表达与沟通能力 3、心理素质良好，能适应一定工作压力，具备团队协作精神 4、有信用卡服务、客户服务、理财规划、保险营销、证券、银行运营、基金销售或相关销售经验者优先录用 有意者可致电咨询，感谢关注！

【岗位职责】 ·通过微信、快手等平台进行产品推广与销售 ·客户沟通维护，完成销售目标 【职位要求】 ·熟悉互联网/电商操作，有相关经验者优先 ·能适应网络销售工作模式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-8000元

电商客服招聘： 打字员（多名） 接单员（多名） 电商客服（多名） 年龄：年龄21-40 综合薪资：5000左右 上班时间：8:30-11:50 13:30-18:00 月休三天节日福利，红包奖励 会简单使用电脑操作即可 生熟手有无经验均可 工作地点：示范区月季大道华耀城

工作地址南阳地区，包括各个县城，男女不限，要求沟通交流能力强

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、21-40岁，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、能够有效处理客户问题，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：一天八小时，行政班 福利待遇：双休，底薪+高提成，综合收入4000-9000，法定节假日，社保，旅游团建，话费补贴。

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在所属领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，晋升与收入完全依托个人努力与实际表现。 【职位诱惑】 追求高成长挑战，体验带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、精准记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、目标明确，渴望通过业绩实现高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售类岗位，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重要节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛、短视频趣味赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大，晋升空间广阔！） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升为经理级。 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 每月休息7天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休