前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

招聘 裱花学徒两名，裱花师中工一名，客服两名 早班8:00~6:30 晚班11:30~10:00 一个月两天休息，供吃，有加班费，招长期稳定的，

让胡路香港街招聘展板，工资5000～ 5500满勤200休息4个半天两个切配，活好干，想上灶联系我联系电话

招聘：东北石油大学食堂招聘勤杂工一名，，身体健康，干活利索。工资4500，。电话

新村招聘服务生一名 联系电话：

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金达莱酒店招聘 1⃣酒店大堂经理 工资：5000-6000（有提成） ，有酒店管理经验，需要长期稳定者，工作轻松，老板人好 ❤时间：长白班（8：30-18：30） ❤地址：百货大楼附近 ☎电话 : （，崔经理）

河津大酒店万和店 招聘启事 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 招聘岗位 - 前厅经理：1名 - 领班：2名 - 收银：2名 - 服务员：若干名 岗位要求 - 形象气质佳，沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。 - 责任心强，工作积极主动，能适应倒班工作。 - 熟悉酒店前台操作流程、收银系统者优先考虑。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚，提供食宿。 - 完善的晋升机制和员工福利。 联系方式 联系电话： 工作地点：河津大酒店万和店 我们期待您的加入，与我们共同成长！

1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店 2⃣厨师一名，配菜一名，工资面议 3，前厅好经理1名，服务员5名 3⃣工作时间: 4⃣要求:服从管理，勤劳恳干， 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:

汉庭酒店 招聘: 前台多名（华住经验级别可谈） 综合薪资5000-6000 餐厅服务员1名 薪资4000 餐厅帮厨1名 薪资4500（大厨休息需要炒菜） 经理一名 综合薪资6000（能力强的） 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

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招聘 主管 底薪4300+满勤200+各种提成+带薪休假2天=综合工资4500-6000 服务员 底薪3400+满勤200+各种提成+带薪休假2天=综合工资4000-5000 传菜员 底薪3800+满勤200+带薪休假2天 勤杂工 底薪3800+满勤200+带薪休假2天 洗碗工 底薪3400+满勤200+带薪休假2天 以上人员均有工龄奖每半年长50 300封顶，不休息按当天工资补助，工作时间早八点半-晚八点半 联系电话 前厅

大年初三，迎福纳才！ 华誉商务宾馆给您拜年啦！ 【招聘岗位】前台吧员 【年龄要求】20-40 岁 ✅ 【岗位要求】形象气质佳，沟通能力强，熟练电脑操作，能适应倒班。有酒店前台经验者优先！ 【主要职责】接待宾客、办理入住退房、解答客人咨询。 工作地点：肇源县新站镇 联系电话：

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前厅楼层主管 工作地址:大庆市新村十区餐饮一条街 早9:30-晚22:30（休息2小时） 4500-6000+绩效+工龄+奖金+带薪休息 24-38岁

客房服务员 学历要求：不限。主要负责客房服务员相关工作。 薪资福利:2270-3500元/月 招工人数:2人

✅岗位：前厅各岗位人员 主管：4500+全勤300+3天带薪休假+绩效提成 服务员：4000+全勤300+3天带薪休假+绩效提成 服务生：4000+全勤300+3天带薪休假+绩效提成 满一年加工龄奖100元，三年封顶。每月店内聚餐一次，(生日、端午、中秋、春节)发福利，待遇好。欢迎您加入我们的队伍 ✅工作地点：萨尔图万达三楼 ☎☎☎

小黑牛潮汕牛肉火锅学伟鑫城店招聘 经理 综合工资7000+ 服务员 综合工资5500+ 传菜 工资4500+ 厨师长 工资8000+ 摆肉工 工资4000-4500+ 厨房(抓菜，荤素，打锅)工资3800+ 联系电话：《同步》