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文员经验不限硕士临床研究康复治疗数据分析算法开发临床医学
要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿待遇
文员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目,通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践(覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门),深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地,承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告,针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划,学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度,接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先(特别优秀者可放宽)。具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力:能快速拆解复杂问题,形成可执行解决方案。 高成长潜力:学习敏锐度测评得分位于前30%,具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性:能在高强度工作环境下保持稳定输出,适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”,具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识,能站在公司战略高度思考问题。
商务助理
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据(如批发单等) 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件(包括数据透视表、vlookup函数、常用公式,以及环比分析、完成率、达成率计算等) 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资:实习期2500,转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间:8:30~12:00,14:30~19:00 冬季工作时间:8:30~12:00,14:30~19:00
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等渠道与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持工作;(无业绩压力、无需外勤) 2、全部为公司提供的稳定客户资源,操作简便,办公环境优越,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动,享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30左右, 2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
综合文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:文件归档、数据统计、考勤核算、会议记录,维护各类行政台账,协助人事后勤事务。 任职要求:22-38岁,熟练Word/Excel,做事细心,工厂文员经验优先。
文员经验不限硕士英语
岗位职责: 1、行政事务协助:协助董事长进行日常行程的规划与协调,包括会议安排、差旅计划等;负责董事长相关文件资料的整理与保管,完成分类归档工作。 2、信息收集与分析:整合公司内外部相关信息,为董事长决策提供数据支撑和参考建议;关注行业趋势及竞争动态,开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作:配合组织高层管理会议,落实会议通知、材料准备等事项;负责会议记录,编制会议纪要,并跟进决议执行情况。 4、沟通协调:承担董事长与各部门之间的信息传递职责,传达工作指示并反馈部门进展与问题;推动跨部门协作,保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进:协助董事长对重点项目的推进情况进行监督,掌握项目进展与难点,协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务:完成董事长交办的临时性工作,如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格: 1、教育背景:硕士及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能:熟练操作常用办公软件,具备扎实的写作功底和数据分析能力;了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力;具有良好的团队协作意识和服务意识,工作态度端正,细致严谨,能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力:逻辑清晰,判断力强,能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力:面对突发状况能灵活应对,妥善处理各类临时问题。
秘书/文员
2-3千/月
文员大专
工作细节面谈,薪资面谈。
文员
2-3千/月
文员大专
安阳市龙安区商务中心
文员
2-3千/月
文员经验不限大专混合办公
主要从事基站维护工作,统计日常维修照片,工作量,
安阳文峰区招油漆工
200-300元/天
油漆工
安阳市文峰区招油漆工
安阳 文峰区
11月12日 19:37拨打电话
安阳文峰区招水电
200-300元/天
水电工
安阳市文峰区招水电
安阳 文峰区
11月12日 19:33拨打电话
安阳林州市招聘干铝模的木工,班组缺二三个人,活在,有意干的可报名。
铝模建筑木工
招聘干铝模的木工,班组缺二三个人,活在林州,有意干的可报名。
安阳 林州市
11月12日 19:27拨打电话
精装木工15-30天11-20人月结
安阳市内黄县招室内装修精装木工5-10人突击队 会看图纸,能独立完成交代的任务 接受加班,50元/小时 正常班9个小时300元 管住不管吃 听从安排,会做异形,手脚麻利,年龄50岁以内 二把刀混子勿扰 人走账清,自带工具最好
安阳 内黄县
11月12日 19:26拨打电话
河南安阳招聘羊汤烩面师傅.工资面谈史:
面点月结
招聘羊汤烩面师傅.工资面谈史:
安阳
11月12日 19:24拨打电话
文员经验不限学历不限日结兼职数据录入居家办公
岗位职责: 1. 在线完成基础文字录入、资料整理及简单文档编辑工作 2. 按时保质完成分配的打字任务,确保内容准确无误 3.有前台,文员,经验优先
文员
5-6千/月
文员经验不限中专/中技活泼开朗文档管理报表制作档案管理信息登记
具备各种表格制作,熟练使用Wold及excel表,汇总每日报销票据,汇总公司工程相关统计数据,工人办理入职,每日现场作业票开取等!
文员
4-5千/月
文员社保加班补贴1-3年高中五险一金商业保险数据录入数据处理文档管理报表制作档案管理信息登记日常行政
生产文员。 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议,负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
线上文员兼职
50-100元/天
文员经验不限学历不限线上兼职操作简单,上手容易,不需要耗费很多时间居家办公
使用手机操作进行文案编辑和审核
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
批发市场没有什么技术含量就是要细心仔细工作10个半小时左右,做熟悉之后不用那么久。 公司是做蔬菜批发的!最好在菜市场干过的 薪资 7000元不请假我每个月补500元给你 ,无吃住看好在来问 没有经验学东西快的也可以试工200一天转正 可以自己单独上岗了就可以转正
营业员免费培训餐补20人以上月结
联通营业厅营业员 一、岗位详情: 1、负责营业厅内终端、号卡及自有业务的销售,开发和维护新老客户: 2、综合业务受理,用户维系和政策推广等相关工作; 3、完成领导交办的其他工作; 4、其他要求:年龄34周岁以下。 二、招聘条件: 1、全日制大专及以上学历,身体健康,年龄35周岁以下;有较强的责任心、业务拓展能力、热爱通信事业。 三、工作时间: 月休4天,(具体依据营业厅排班情况而定) 四、薪酬福利: 1、2500+元/月,上不封顶;(基本工资+绩效+提成) 2、提供五险等; 3、定期健康体检、过节费、高温费、年终奖金、话费补贴、带薪休假 4、带薪节假日:婚假、陪产假、丧假。
零售店员
3-5千/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责 1.负责厅店日常终端产品销售、库存管理及相关工作,结合公司开展专项营销推广活动; 2.负责厅店终端形象建设和维护; 3.负责客户关系管理、市场信息收集; 4.负责完成销售目标,并致力于提升销量。 岗位要求 1.年龄38岁以下,高中/中专及以上学历,有一年及以上通信产品或快消产品销售经验; 2.积极主动,有较强的责任感和进取心; 3.擅于沟通,有较强的团队合作意识; 4.热情开朗,有较强的服务意识和服务耐心。
硕士储备干部
7千-1万/月
文员1年以下硕士
战略管培生: **岗位职责:** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门),全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展,接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验,或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:善于分解复杂问题,输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质:学习敏锐度测试排名前30%,拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念,具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考并推动问题解决
河南安阳招聘:店员/营业员/导购员薪资:面议要求形象气质良好,语言表达能力强,有销售经验和
店员营业员月结
招聘:店员/营业员/导购员薪资:面议要求形象气质良好,语言表达能力强,有销售经验和安钢的优先。
安阳
11月11日 09:53拨打电话
营业员月结
-------------------------【招聘男女营业员】姐弟生活超市招聘:招男女营业员,18~55岁:月薪3000元以上,月休3天。附近最好。地址:文峰路电业局后文峰东巷。电话:
安阳 文峰区
11月10日 23:09拨打电话
安阳安阳县龙安万达淘小胖招临促,五六日一天120,联系电话。直接打电话联系
120元/天
促销员
安阳龙安万达淘小胖招临促,五六日一天120,联系电话。直接打电话联系
安阳 安阳县
11月5日 09:13拨打电话
储备店长社保
招聘:储备店长(五险+就近分配)薪资:3000-6000元工作内容:负责进店客户接待,配合店长组织店面活动。.组建自己的客户群,维护客户关系,实现成交任职要求:干过大健康行业,自己开店者优先工作时间:长白班,可调休薪资福利:综合薪资3000-6000+五险+提成+免费培训+节日福利+就近分配+客源稳定+不外出3天一培训,店长会进行岗位扶持,门店位置,八中附近,家天下,班芙春天有意者请主动投递简历,
安阳
11月2日 17:40拨打电话
店员3-5人月结全职有无经验均可,带薪培训
招聘 工作时间:每天8小时 工作地点:文峰大道与兴泰路交叉口路西 工 资:2600—3500 联系电话: 24小时便利店招聘店员,有无经验均可,带薪培训,工作环境良好,邀请您的加入。
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档; 2、接听来电、接待来访人员,保持办公区域秩序与环境整洁; 3、协助安排团队内部会议,提升客户体验与满意度; 4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼沟通工作; 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求: 1、表达流畅,逻辑清晰,具备主动学习意愿; 2、工作耐心细致,拥有良好的协调能力和沟通水平; 3、具备较强的服务意识和协作精神; 4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 5、有同类岗位经验者优先录用; 6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先; 7、底薪8000开两单月入两万
文员
4-5千/月
文员1-3年高中办公文员
林州市临淇镇办公文员 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作 2、做好公共区域日常维护,保持办公环境干净整洁、井然有序 3、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、工作细致踏实,具备吃苦耐劳精神,有较强责任心 3、学习能力强,能快速掌握岗位相关工作内容 4、不接受短期务工人员,需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养 5、能够熟练驾驶机动车,持有有效驾驶证 工作时间地点 工作地点为安阳市林州市临淇镇,每日上午8点开始上班,完成既定任务后,其余时间相对宽松灵活 工资待遇:试用期月薪3000元,转正后底薪5000元加提成(试用期工资每月3000元,如因个人原因工作不满一个月,按1000元/月标准结算;满一个月并能胜任工作后,转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元,转正首月再暂扣2000元,第二个月起工资全额发放,累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备,满足两项条件后,所扣款项全额返还) 安阳逐日光伏科技有限公司
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与更新,确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务 2.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与内外部人员协作 3.适应高强度工作节奏,具备独立分析和应对突发问题的能力
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