如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

招聘三角洲游戏客服 《岗位职责》 负责沟通和帮助客户完成游戏下单 [任职要求 1、年龄 18~25岁 2、身体健康,个人卫生良好。对游戏感兴趣，愿意学习。 3.有相关工作经验者优先考虑。 《办公地点》：丹尼斯华府 [工作时间]: 上午12：30～晚上22：00 晚上:22：00~早上7：30 [工资待遇]:2800~4500/月 1、日薪工资+全勤奖+提成+奖金 2、月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作内容较为轻松，每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信无逾期记录； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00，固定周日休息，周六加班享有加班费； 【薪资】 架构：无责底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职员工月收入稳定达8000元以上； 积极进取者月薪过万； 【福利】 1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度奖金； 2、基础福利：五险一金、法定节假日休假、公司承担费用的国内外旅游； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期；

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩突出者月收入可超过10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项收入组合； 3. 工作时间安排：每周工作五天，周日单休（每月第二周的周六需上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训体系，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；办公氛围轻松，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售属性——无需自主开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确登记每次沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保响应迅速、解答清晰； 4、维护客户资料的时效性与准确性，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如安排周六出勤可选择领取相应加班报酬） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送礼品，重大节日均发放精美节礼； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升经理岗位！ 3、内部流动方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗等支持类岗位开放轮转机会。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，可接受零基础人员 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑 3、信用记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，未涉及任何法律诉讼 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.语言表达流畅，思维清晰有条理，善于沟通协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

工作要求:年龄17-35岁;学历不限;通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先

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招聘 打包发货，拆售后的，年龄没有要求工作时间12点-21点要求手脚麻利，有眼力见私聊

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求：18~40岁，男女不限；大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；能适应轮班制度（做五休二）、同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 薪酬标准：试用期：3个月（含培训期）， 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：3150元~4000元 转正后：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）=300-3300元+、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 其他福利政策：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训）、入职缴纳社保，6个月后缴纳公积金、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期、免费提供住宿、四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。节日福利、各种员工活动， 晋升方向：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

门店日常派件出票开票，接打电话，信息记录反馈登记，提醒送货工及时配送到位……

【客服汽车】 郏县瑞达汽贸 需求：3名 汽车即相关经验优先 36岁以下 挑战高薪宝妈优先 时间宽松不耽误带孩子 团队氛围好 地址：郏县青龙湖

寻找发光的你 职位要求： 网络客服接待 ️任职要求： 年龄18-35岁之间，形象气质佳 2.高中及以上学历 3.面容、身材姣好，口才好、情商高优先考虑； 薪资待遇： 月入6000——2万； 工作时间：每天下午13:00上班

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导与支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工积累医学相关知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压素质，个人征信正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3200元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设、传统节日关怀、年会惊喜等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

职位要求： 1.年龄22岁至40岁 2.具有较强的沟通协调、综合分析能力，善于与不同人群沟通、谈判； 3.人品端正，心理素质良好，讲求团队精神，抗压能力强； 4.无犯罪记录，不良征信记录，责任心强，工作认真负责。 薪资福利待遇： 1.公司提供行业内具竞争力的薪资待遇，转正员工平均工资5000元以上，表现优秀员工月工资超10000元以上； 2.无责底薪+岗位津贴+高额提成+五险一金+奖金等; 3.工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假； 4.定期安排丰富的员工活动。 5.完善的在职培训，良好的晋升机会；愉悦的办公环境，扁平化的管理体系。 这里所有的同事都是你成长的伙伴， 这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：0375-（微信同号）习、提高、完善自我。公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

职位要求： 1. 年龄24岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，固定周日休息，周六加班按规定支付加班费，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训体系，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、提升与完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管控（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期用户还款，完整、准确登记沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供及时、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、拥有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、月休4-5天（如遇周六出勤，可选择加班补贴或调休）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无客户开发压力，不涉及销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与失业期间权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品派送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责：1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流；2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊；3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作；任职资格：1、没有学历要求2、普通话标准，沟通表达能力佳；3、熟练操作办公自动化设备及office软件；4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。福利待遇：1、单位提供免费培训，免费员公福利；2、带薪培训；3、节假日等其他福利（随机福利）；4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才；5、上班环境好，工作氛围融洽。薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询）工作地点：平顶山市卫东区建设路博爱医院联系方式：vx同号

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多重收入构成； 3. 工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 5. 提供系统化的在职培训，拥有透明的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

截至春节，公司扩招，业务员20名，电话客服10名，符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通 公司地址：湛河区新华路与和顺路交叉口 岗位要求：18-30 薪资福利+工作内容： 电话客服岗位，负责打电话邀约客户来公司，薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成，到手5000靠上 业务员岗位，负责邀约客户和邀约来的客户谈业务，审核资料，薪资无责底薪3500+提成15％～40％+开单奖，到手7000靠上 福利：带薪年假，国假，周六固定休，一周加班不超半小时，交五险 工作时间：9：00-12：15，1：50-7：00 周日：9：30-12：15，1：50-6：00 要求口齿清晰