我公司从事通信工程类项目，现在洛阳已深耕多年，有较多的业务项目，先需要一名从事过资料管理，现场管理综合资料员，平时做这相关资料，到甲方例行会议，平时跟项目经理到现场学习施工管理等工作 要求：1.大专及以上学历，工程管理、通信工程，档案管理等相关专业优先。 2.具有【2年】以上资料员或档案管理相关工作经验，或从事通信工程项目类行业经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉CAD看图及资料管理软件者优先。 4.工作严谨细致，责任心强，有良好的条理性和逻辑性。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。待遇面谈。

1. 熟练办理社保和住房公积金。 2. 办理安装和拆除资料。 3. 办理使用登记证。 4. 熟练掌握办公软件（CAD/Word/PPT/Excel等）。 缴纳五险一金，享年终奖及分红。试用期薪资3000元/月，试用期时长一到两个月；转正后薪资5000元/月，另有项目奖金。

销售团队。 1、分配至个人的客户资料需第一时间开展电话联络。 2、对于信息不完整的客户，需指导其补充完善相关资料。 3、及时通知客户办理缴费或领取相应分红事项。 4、向客户传达公司组织的各类活动信息（如表彰大会、政策宣讲会等）。 5、在线上交流中发现资料存在疑问的客户，应邀约其到公司现场进行指导处理，问题解决后，将资料齐全无误的客户移交至销售团队。 年龄要求：25-45周岁 基础条件： 性别不限； 具备电话沟通或社群运营相关经验者优先（无经验者可提供带薪培训支持）。 核心能力： 服务意识：富有亲和力，能够细致回应客户咨询，持续建立稳定信任关系； 执行力：准确高效完成客户回访、信息登记等流程化任务； 合规意识：严格遵守客户信息安全规定，防范服务过程中的潜在风险。 上班时间：早上8:15—11:30 下午2:30—5:00 每周双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责保单到期提醒、缴费通知、保单信息更新及相关服务支持 2. 对客户进行有效分类并开展预约沟通 3. 向客户传达公司最新活动安排，定期跟进回访，维护稳定的客户关系 任职要求： 1. 年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 2. 大专及以上学历 上班时间： 上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 周六下午及周日休息 法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责各类文件的收集、分类、归档及保管工作； 2. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持； 3. 按周期执行文件备份及合规销毁流程； 4. 维护文件存储环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理标准，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

洛阳市老城区市政工程成熟资料员1-2名！ 联系电话:

工程统计员 招聘条件&岗位职责 任职要求：28-45岁 基本条件 1. 学历：大专及以上，统计、工程造价、工程管理、财会相关专业，有工地统计经验可放宽学历。 2. 素质：对数字高度敏感，严谨细致，保密意识强，能适应工地办公节奏，具备较强核对纠错能力。 技能要求 1. Excel必须熟练：熟练VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表，能做台账、数据比对；会Word做报表说明。 2. 熟悉工程类统计工作：工程量统计、签证计量、材料统计、劳务台账、进度统计。 3. 会使用工程相关软件优先：广联达、项目管理系统、ERP；看得懂简单图纸更佳。 4. 了解工程报表、计量报审、统计台账规范，能够对接项目部、造价、财务、监理报送资料。 工作能力 1. 统计施工现场：劳务用工、材料进场消耗、机械设备台班、已完工程量统计。 2. 建立工程电子+纸质台账：材料台账、劳务台账、工程量台账、签证变更台账。 3. 编制日报、周报、月报（进度报表、物资报表、工程量统计报表）。 4. 核对原始单据：入库单、出库单、台班单、劳务记工单，核对数据差异，及时上报问题。 5. 配合造价做计量、结算基础数据整理，对接监理、甲方报送统计资料；做好资料归档。 岗位职责 1. 负责施工现场劳务、材料、机械台班、完成工程量的数据收集、登记、核对； 2. 建立维护各类工程统计台账，保证原始单据完整，数据可追溯； 3. 编制工程日报、周报、月报，完成对内对外统计报表报送； 4. 核对出入库单据、记工单、签证资料，排查数据异常并及时反馈； 5. 为项目计量、结算提供基础统计数据，配合造价、财务、监理、甲方资料对接； 6. 统计资料分类归档保存，完成上级交办其他统计相关工作。

文员资料整理

【岗位职责】 1. 负责塔吊安拆施工资料。 2. 负责投标文件。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件（CAD/Word/PPT/Excel等）。 2. 最好是有C1的驾照，工作中需要开车出去办理业务，公司配备车辆都是手动挡。 3. 大专学历，工程类、机械类、电气类专业优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金+年终奖及分红。 2. 试用期2500元/月，试用期一到两个月。 3. 转正3000元/月+奖金（多劳多得当月发放）。

河南洛阳金矿招聘全液压钻机班长两名。要求经验丰富，能应对各种地层，新手或从业不足两年者不予考虑。薪资18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

李村厂招聘安装师傅2名。

市区招聘凉菜小工

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.负责内外部沟通协调，对接高管、部门负责人及重要合作伙伴 3.参与战略会议筹备与纪要整理，跟进重点事项落地执行 4. 管理机密文件与信息，确保信息安全与流程合规 5.协助起草报告、公文及商务函件，提升管理层决策支持效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文或相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者优先 3. 具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力 4. 形象气质佳，职业素养高，抗压能力强，保密意识强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT汇报能力

燃气工程资料员，做过中燃燃气工程资料优先录用，现场画图，量尺寸，签证，工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与验收备案 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5. 配合竣工验收，整理并提交全套竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和归档流程 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招聘实习生（光伏风电等新能源方向），负责现场巡视巡查，收集日常资料，会操作电脑和常用办公office或WPS办公软件。工作简单轻松！ 岗位职责： 1. 负责光伏、风电等新能源项目现场的巡视巡查，及时发现并反馈施工质量与安全隐患 2. 熟练使用Office或WPS软件编制、和报送日常报表 任职要求： 1. 土木工程、工程测量、建筑工程技术等相关专业在校生或应届毕业生，学历不限 2. 具备较强学习意愿和责任心 3. 熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Exce等办公软件 4. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一管理与安排 5. 无经验要求，管吃管住

岗位职责： 1.负责工人进场前各类资料的收集、整理与归档，确保信息真实、完整、合规 2. 编制并提交每月甲方代付工资表，核对人员信息、考勤及薪资数据准确性 3.协助项目部建立和维护工程资料台账，配合相关部门完成资料报审与移交 4. 对接甲方、监理及总包单位，及时响应资料报送与整改要求 5. 保管项目过程文件，做好电子及纸质档案分类管理与保密工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及常用规范性文件 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

能力强，责任心

后台录入信息，坐班不外出，工作轻松简单! 5000-8000+多劳多得，上不封顶！八小时工作制，月休八天（可双休），不加班，到点就走! 买六险！！！ 提供宿舍，独立卫生间，设施齐全。 带薪培训，法定节假日三倍薪资，带薪休假!

招聘水利管道资料员，加报进度。

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 负责前台接待面试人员、信息登记及公司绿植养护工作。 岗位福利：底薪3000， 月休4-5天， 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00， 节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享年假、年终奖、节日礼品， 不定期提供下午茶，组织团队聚餐与团建活动， 另有带薪休假、员工旅游等福利。 2：欢迎新人，无经验亦可，专人指导； 3：工作环境轻松，氛围融洽，年龄18至30岁皆宜； 4：允许携带宠物到岗，可随时亲近猫狗互动。

岗位职责： 1、负责办公用品与固定资产的采购、发放，以及固定资产的盘点和流转管理，办理相关采购及资产处置等行政类费用票据审核、报销事宜。 2、统筹公司总部及各门店合同的新签、续签、分租事项，做好合同归档、台账登记，并按约定完成房租缴纳、收取及相关费用报销。 3、管理仓库物资并定期盘点，登记物品出入库记录，建立完整的出入库明细账目。 4、办理公司及门店监控调取事务，调整门店监控权限，建立安防类台账报表，处理相关费用支付与结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备行政相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件。 3、思路清楚，具备良好的沟通能力和协调能力。 上班时间： 上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，月休四天，每周二休息。 工资待遇： 试用期两个月，薪资为3200元的90%，即2880元/月；转正后底薪3200元加300元绩效，综合收入3500元/月；依法缴纳社保。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 3.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

30 元一小时坐班！包吃住零费用，不收一分中介费！ 日薪 300，长白班可选，不是流水线、不用穿无尘服！ 面试当天直接安排宿舍，第二天就能上班！ 薪资福利 30 元 / 小时，一天到手 300，每月上 26 天，综合 8500-10000，月保底 8008 元 每月 10 号准时发工资，打银行卡，不压工资，人走账清 入职满 7 天，可以预支 700-1000 生活费 满月额外拿 3000 新人福利，现金打卡二选一 推荐朋友入职打卡满 30 天，直接拿 2000 内介奖励！ 岗位亮点 全部坐班！夜班长白班可选，不用站着干活 不用显微镜，工作轻松，新手有人一对一带 16-55 岁男女都要，不限学历、不用经验，识字就行 食宿全包，一分不花 一日三餐免费吃，南北菜品都有，管饱 4-6 人间宿舍，独立卫浴、空调洗衣机 WiFi，24 小时热水，拎包入住 园区超市、篮球场、健身房全都有 车间环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味噪音，上班能带手机 上厕所自由，有专门吸烟区，每天 2 小时吃饭休息，还有工间休息 作息假期 基础 8 小时，加班自愿，一天最多 10 小时，上六休一 法定节假日带薪，婚假产假病假都有，每年 15 天带薪年假 晋升机会 一年 4 次内部晋升考核，线长、组长、管理岗公开竞聘 入职须知 带本人二代身份证到芜湖，入职签正式劳动合同，入职缴纳社保 入职零中介费、无押金！短期 1-6 个月、长期都可以 离职提前 3 -7天申请，办好手续工资一次性结清 想来的直接带行李 + 身份证来厂区面试，当天入住！

1. 开工前期资料 收存图纸、会审纪要、设计交底，登记编号、发放签字。 编制/报审施工组织设计、专项方案、进度计划。 收集资质、人员证件、设备报审、开工报告。 2. 施工过程资料（重点） 质量资料：材料报验（合格证/复试）、检验批/分项/分部验收、隐蔽记录、试验报告（试块/钢筋/防水）。 技术资料：设计变更、洽商、技术交底、测量复核、施工日志。 安全资料：安全方案、交底、隐患整改、验收记录、培训台账。 往来文件：联系单、签证、函件、会议纪要，收发登记、闭环跟踪。 进度同步：资料与现场同步，不补、不造假。 3. 竣工与结算资料 编制竣工图（与现场一致、签字盖章）。 汇总竣工资料（按GB/T50328组卷），报审监理/甲方/档案馆。 配合验收、备案、审计，提供完整过程资料。 4. 日常管理 建立台账（图纸、收发、材料、验收、借阅）。 会看图纸、懂施工流程、熟悉规范（GB/T50328）。 熟练Office、CAD、资料软件（如筑业/恒智）。 细心严谨、沟通力强、能抗压（节点加班）。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优良） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），采用单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、为人积极热情，态度端正，有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公区域四季恒温，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3.具备良好沟通与服务意识和抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

急招：文员客服 工作内容：负责客户信息审核与有效信息转化 要求：具备淘宝客服或视频号相关工作经验，年龄****** 待遇：双休，缴纳五险，月薪2800-3500 地址：泉舜186A座22楼2205 上班时间：下午1:00-9:00