管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪5500+奖金+高提成，平均每月8000-10000元，上不封顶。 2. 出差补贴：团队业务拓展如有出差，公司提供部分报销。 3. 社会保障：缴纳五险。 4. 住宿安排：免费提供住宿。 5. 培训体系：提供在职带薪培训机会，包括集团统一拓展培训和在线培训。6. 晋升机制：提供公平公正公开的晋升平台及广阔的发展空间，公司坚持从基层做起，实行内部提拔制度。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮...

岗位职责： 1.负责门诊日常行政事务处理，包括文件整理、档案归档及资料录入 2.协助接待患者，进行预约登记、就诊引导及基础咨询解答 3.配合医生及护理团队完成病历资料整理、检查单打印与回访记录 4.管理门诊办公用品及耗材申领，保障前台及诊疗区域物资有序供应 5.协助开展务工人员口腔健康公益服务相关协调与信息登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应门诊节奏化工作环境 4. 有医疗行业文员或客服经验者优先 5.认同“健康从齿开始”理念，愿意参与公益健康服务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理对接项目、邮件收发、招投标资料制作 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.有招投标资料制作优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房、餐饮服务、超2000平米健身中心及丰富文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

洛阳市孟津区招管道安装/维修

洛阳市伊川县招装修木工

洛阳市涧西区招桥架大工一个 小工 2个 每个月发生活费小工200一天 做完结清

招聘维修钳工、高级电气工、维修电工、仪表维修工、维修钳工。薪资：4000～6000元/月。

招聘仪表维修工、高级电气工、仪表维修工。薪资为5000～8000元/月。

一、培养路径（12–18 个月，三阶段轮岗） 1. 第 1–4 月｜作业现场：跟随外场作业组，了解电力巡检、油气管道、测绘、应急等场景的实际流程、设备配置与作业约束；参与飞行前准备、数据回传与成果交付环节，建立对 “能做什么、做不到什么” 的真实判断。 2. 第 5–10 月｜技术与合规：进入技术部与合规条线，参与方案编制、运行手册编写、风险评估（SORA）、特定类运营合格证申报材料准备、空域申请与飞行日...

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

前台收银接待，下午上班少做点杂活，收拾工位卫生

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。

洛阳市涧西区生产企业公开招聘理货岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：200-260元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利：免费提供劳保用品、包工作餐与住宿、高温补贴与夜班津贴。

工作氛围佳，轻松自在，环境宜人，节假日正常休假 工作内容：日常浇花、开门、签收快递、来访人员登记 9点上班，6点下班，准时下班，不加班，月休4天

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

【岗位职责】 1. 负责所在部门日常文档、合同、业务资料的整理、归档与台账更新，确保各类文件分类清晰、调取便捷，支撑业务部门资料查询需求。 2. 配合业务部门完成订单信息跟踪、核对、物流发货、财务对账、开票以及数据录入与统计报表制作，跟进日常业务流程的节点推进，及时同步进度异常情况。 3. 协助完成跨部门的信息传递与沟通对接，配合完成上级交办的其他临时性内勤事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有行...

巴尔电竞（路劲店）长期招聘收银，网管，要求工作态度认真，有责任心！工资待遇优厚！有提成！

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮扶，晋升机制公开透明。

负责收银，早上九点上班，一点下班，下午四点上班，晚八点半下班

【岗位职责】 纯办公室工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外勤或承担业绩指标。 公司提供带薪岗前培训，即使无相关经验也能快速上手开展工作。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话流利，年龄25至50周岁，专业不限。 热爱沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致负责，态度端正，品行良好。 【工作时间】 半日制坐班：上午8:15至11:30。 享受国家法定节假日，每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。

岗位职责： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、负责面试人员的邀约安排，跟进沟通反馈并收集意见信息； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、管理和分发。 任职要求： 1、形象良好，年龄18-25周岁； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压及学习能力强，自我管理能力佳； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团建

岗位职责： 负责访客接待登记 日常植物养护 快递及外卖的接收 任职要求： 1.形象良好 着装整洁 性格活泼 礼貌自然 普通话标准

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班