工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

职位描述： 1、办理各类银行零售金融业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资业务联动，承接新增企业并跟进落实，组织策划“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客路径，保障批量获客项目顺利实施； 3、开拓线下零售综合获客渠道，借助资源协同、数据名单等方式实现新客户挖掘； 4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与线下审核，完成业务处理、推广及营销工作。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，提升综合业务能力； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，可获得跨区域转岗及全国范围内的岗位流动机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业方向为市场营销、金融学、经济学等相关领域； 2、形象良好，具备较强亲和力与语言表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调能力； 3、责任心强，学习能力强，具备优秀的团队合作意识； 4、具备良好的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

【我们期待这样的你】 - 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决疑问； - 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； - 零基础也可加入，公司提供全面培训，快速掌握岗位技能，只需具备基础的电脑操作水平； - 能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心理素质。 【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务流程； 2. 熟悉使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的录入与跟进管理； 3. 主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效率； 4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 - 无责任底薪+全勤奖励+高比例提成 + 每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； - 健全的休假机制：每周日固定休息 + 法定节假日全额带薪 + 年度带薪年假； - 开放融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，晋升凭实力说话； - 定期安排团队建设活动，地点由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情享受； - 温馨舒适的办公空间，倡导高效工作与生活平衡，坚决不搞无效加班； - 作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展机会和清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个注重个人成长、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能充分展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

岗位职责： 1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手； 2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户； 3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约； 4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2.对销售有热情，态度积极，执行力强； 3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教； 4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖； 2.周末大小周休息+法定节假日正常休息； 3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全； 4.老人带教+晋升透明。

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通协调 3、依照公司标准流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经录用即安排全面系统的专业培训，5-7天即可独立完成洽谈与签约。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定期激励奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力、沟通真诚、表达清晰 2. 遵循执行（公司整合全国高效谈单方法，入职即享带薪系统培训） 3. 有其他领域销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

【我们期待这样的你】 - 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； - 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； - 不要求经验，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作； - 适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。 【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助完成业务流程； 2. 熟悉使用公司内部系统及工具，准确完成客户信息的录入与跟进； 3. 主动维系客户关系，提高客户满意度及业务转化效率； 4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 - 无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成 + 每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，优秀者上不封顶； - 完善的休假体系：每周日固定休息 + 全额带薪法定假期 + 带薪年假； - 轻松活跃的团队氛围：年轻化管理团队，扁平化运营，拒绝职场内耗，实力决定晋升节奏； - 定期开展团建活动，地点全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情参与； - 温馨舒适的办公空间，倡导工作与生活平衡，坚决杜绝无效加班； - 作为一家处于高速成长阶段的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可见。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个注重成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能真正展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多可能！

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

廊坊桐柏消费品仓 日结:2⃣0⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣/天➕补助10元/天 日结:2⃣0⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣/天 点对点180➕10元补助，加班费15/小时 干到每天补贴20元 可长期干，18-48 岁 管住不管吃，宿舍在院内 ， 要求：长期稳定，无案底 ——————————— 联系电话：

招聘 堂二里喷涂厂急招：枪手工2名，挂活5名，有工作经验者优先，工资面谈，

焊工 8000-10000元/月

标准工程师 7.5小时 5000-10000元/月

固安装车，拉树有去的吗。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位：电话销售 要求：具备电话销售相关工作经验 工作内容轻松，提供标准话术，入职即安排培训 底薪无责3200（含全勤），享受双休 宝妈可选上班时段8:30至17:00，薪资为2500（含全勤）

全国连锁专业法务机构，主打【企安薪】企业用工风险全兜底服务，企业刚需、成交率高，现急招销售拓全国市场！ 一、岗位职责: 1.对接企业客户，推广用工风险防控产品 2.跟进全流程谈单签约，维护客户长期合作 二、任职要求 1.有ToB/企业服务/法务、人力销售经验优先 2.敢拼能扛压、有销售经验、有赚钱欲的优先 给你的保障 3.无责底薪+高额提成，轻松月入过万 4.全国品牌背书+法务团队支撑，零基础也能带教上手 抢占企业服务蓝海，赚钱有赛道、发展有平台！

要求: 18－40周岁 有长期从事电话销售工作计划，乐观开朗，工作认真，责任心强，沟通能力强，有强烈的赚钱欲望。电销精英，有电销经验优先。 工作内容: 主要从事电话销售，开拓公司产品对应的市场，公司提供业务培训，客户资源等全方面支持。 薪资待遇: 无责任底薪：2500-4000+业绩提成 +出单奖+业绩达标奖≈5000－10000。 个人业绩和能力决定最终薪酬，上不封顶。 不定期聚餐，团建等。 工作时间： 上午8:30－12：00， 下午13:30－ 17:30 周六日双休，法定节假日休息。 工作地点：潮白河孔雀城创业大厦旁翠景园

岗位职责： 1. 开发廊坊本地商户资源，对接客户并推进合作事宜。 2. 为公司各业务项目拓展新客户及合作伙伴。 3. 针对已合作客户制定整合方案，并完成PPT制作与方案讲解执行。 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力、组织协调能力、执行力以及问题解决能力； 3. 性格积极乐观，工作主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 4. 能够承受工作压力，适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：无责任底薪4000元 + 绩效 + 提成 + 其他奖励 + 五险，月综合收入7k-8k 工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息1小时，周末单休

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极上进，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先考虑） 2、性格乐观、真诚踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、富有敬业精神，保持积极向上的工作心态 4、形象良好，性格外向，具备较强的组织协调、沟通谈判能力，以及良好的团队协作意识和职业素养 5、公司提供系统培训，涵盖材料知识、施工流程、签单技巧等内容 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00

周日、法定节假日休息 不坐班不打卡，上班时间自由 接受无经验有岗前培训 缴纳五险 需要有车 不是司机！不是骑手！

全屋高级定制销售。直播。运营

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户资源（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通对接 3、依照公司标准化流程开展销售工作（执行到位即可获得收益） 一经入职，公司将提供全面系统的专业培训，5-7天即可独立完成谈单与签单。（无需装修行业经验，具备销售经验者优先考虑。） 基础薪资+单笔提成（1000-2000）+每日每周不定时各类奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力，沟通真诚，表达清晰。 2. 服从管理，执行力强（公司整合全国高效谈单方法，入职即享带薪系统化培训） 3. 拥有其他领域销售经验者优先录用。 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力。

岗位职责：通过电话沟通，添加微信联系，完成客户成交 销售产品：汽车太阳膜，隐形车衣批发 任职要求：年龄20岁—45岁，性格外向积极，具备良好沟通与谈判能力，有电话销售经历或相关背景者条件可适当放宽。公司提供客户资源及工作用手机。 从业务范畴来看，本岗位属于汽车后市场领域，当前新能源汽车快速发展，政策补贴持续加码，企业业务稳定且呈持续上升趋势，无需担忧发展瓶颈问题。 公司管理风格温暖人性化，注重营造轻松高效的工作氛围，致力于让每位成员在愉悦中实现收入增长，诚邀优秀人才关注并加入我们。 上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休

岗位职责： 早九晚五 中午休息一小时 主要配合团队完成服务流程改进任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 普通话标准，表达清晰，有较强的语言组织与沟通协调能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 能适应工作安排，具备一定抗压能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 6.会玩智能手机