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南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名（华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰）2.前台接待1名，华住经验优先，以上岗位，管吃住，缴纳五险满勤奖，工龄奖，电话：王女士同步

哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等，工作地点在黑龙江哈尔滨，工作时间为早8晚5，前台实行ABO倒班制。

赵店（2）平房新疆大街中餐店招聘前台经理1人底薪7千5电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

工作时间9:30-第二天9:30上一休一 工作内容送茶水，收杯子，刷杯子，收拾水吧卫生，下班后擦大厅地面

接待顾客，点餐，打扰卫生

踏实，勤快

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，引导入座，为顾客提供菜单并耐心解答疑问。 2. 准确记录顾客点单信息，及时传达给后厨，确保上菜及时准确。 3. 负责餐桌的清洁与整理，包括餐前准备（摆台、餐具消毒等）和餐后收拾（撤换餐具、清理桌面等）。 4. 协助顾客处理用餐过程中的需求，如加炭火、更换烤盘、提供蘸料等，保证顾客用餐体验。 5. 配合店内其他岗位工作，维护店内秩序和环境卫生。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限，身体健康，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼貌。 3. 能吃苦耐劳 4. 有无工作经验均可

哈尔滨云枫汽车主机厂 满勤200元 留岗补贴200元 超产奖最高500元 夜班补贴周一至周五15/天 ❶岗位：总装普工、叉车司机 ❷要求：，18-42 周岁（不要学生工，短期工） 普工：，1⃣9⃣8⃣元/天 (18元/小时) 叉车:3天后日结，2⃣4⃣2⃣元/天(叉车 22 元/小时)有证 ❹工作时间：早7：30到晚7：30，12小时两班倒班，月休两天 免费中餐➕冷餐（加班免费提供） ，没有押金 工装免费 ，打卡7天报销 ❗留岗补贴说明：在职满3个月，第4个月在职的一次奖励最多600！（因第一个月不是满月的按天计算）以此类推！ 3⃣. 超产奖要求以及产生条件： 1、产量要求，单班8800.双班14000 2、在职满一个月就是300，两个月就是400，三个月及以上都是500。 3、单月请假不得超过三天！ ⚠重点：（奖励按整月计算，，奖励发放时必须要求员工在职在岗才会产生，所有奖励都按照月结工资发放） 地址:哈尔滨市平房区。

招聘A1学院路通勤司机

哈三联药业直招1、帮厨2人：3000元左右岗位职责：负责企业食堂后厨工作，切菜洗菜配菜等；任职要求：有食堂经验优先，能够适应食堂环境，个人习惯干净整洁2、电工1人：4000-6000元，岗位职责：日常的巡检，产线故障维修，定期维护安装调试，电气优化检查，培训应急处理；任职要求：有电工经验，有高压证，高低压证书都具备者优先，3、保安1人：3000-3500元，岗位职责：负责企业安保工作；任职要求：45岁以下，身体健康，具备同岗位工作经验优先！工作时间：上24休24，福利待遇：五险一金、节日福利、包吃、定期体检、免费班车工作地点：哈尔滨利民开发区北京路联系方式：

适合来这里就业安居的人大中专、本硕博毕业生、退伍兵、外出、下岗人员、农民工想高收入低消费，工作长久稳定、有五险一金，养老医疗有保障，房价低无压力，能攒住钱的单身、没房没钱、没正式好工作、负债想翻身改变生活现状的想找个0投资的副业想给孩子一个好教育环境想给父母找个好地方养老，远离东北老年病，能健康安度晚年的想要高端岗位，高工资待遇的高学历人才二.岗位介绍:司机:日入500+,签保底合同.普工5000-8000+(含五险)技工7000-1万+(含五险)特殊工种7000-1万+.零工:100-1000元/日。全年有活多劳多得。男女年龄不限文职5000-8000+(含五险)以上加班费和工龄工资等提升空间另算.技工及特殊技术工种等.无需高学历.可零门槛培训.均有五险一金或六险二金。大专以上学历及退伍军。新新

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招聘：大堂副理 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、三年以上**酒店工作经验； 2、熟悉酒店OTA运营； 3、协助店长管理日常酒店运营事务 4、参与制定和执行酒店营销策略 5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度 6、接受区域调派 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、具备出色的执行力和责任心； 3、能够有效处理多任务并保持工作效率 4、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并不断学习；

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