工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

招聘周口市光荣路新开饭店招聘大堂经理。工资面谈。有意联系。电话张

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核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

餐饮经理5000一7000元/月 一1.团队管理与运营统筹 2.客户服务与投诉处理 3.运营协调与预订管理 4,安全与卫生监督 5培训与发展 二1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2.3年以上饭店，有餐饮服务协调经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

餐厅正常运行

前厅经理

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

周口市商水县招弱电/安防

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

有没有展柜油漆打磨工，联系电话

淮阳西关要面点大姐一名联系电话

周钢检修紧急需要10名临时二保焊工，35元/小时，干完结账有去的抓紧联系我！联系电话:

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

河南周口商水招聘凉菜主管及炒菜师傅多名，工资待议。

招聘：后厨厨师长 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1.全面负责后厨出品质量，监督菜品制作流程，确保标准化与一致性； 2.每月组织厨房产品库存盘点，准确掌握食材使用情况，优化库存管理； 3.每日完成开单工作，严格把控采购与出货环节，确保账实相符； 4.开展菜品成本核算，分析成本波动，提出降本增效建议； 5.统筹厨房人员管理，合理安排班次与工作分工，提升团队协作效率； 6.定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7.配合上级完成厨房运营目标及食品安全管理工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，男女不限，有三年以上大型餐饮后厨管理经验； 2.熟悉厨房全流程运作，具备较强的成本控制与团队管理能力； 3.责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力； 4.具备基本的财务核算能力，熟练使用办公软件； 5.持有健康证，无不良嗜好，服从管理，有良好的职业操守。

负责门店正常运转，员工沟通，等等 有想法电话沟通

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

各位老师好， 周口郸城新开西餐厅现在入职，年前开业。我们需要1位西餐厨师长，4位西餐厨师。厨工若干 厨师长，8000-12000，有更新菜品能力，管理能力和品控能力。有厨师长岗位经理优先。 厨师，5000-7000，熟悉西餐知识，菜品操作流程。 联系人袁经理

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

周口市区招聘火锅店厨师长工资面谈

各位老师好， 周口郸城新开西餐厅现在入职，年前开业。我们需要1位西餐厨师长，4位西餐厨师。厨工若干 厨师长，8000-12000，有更新菜品能力，管理能力和品控能力。有厨师长岗位经理优先。 厨师，5000-7000，熟悉西餐知识，菜品操作流程。 包厨也可 联系人袁经理同步

岗位名称：后厨厨师长； 岗位要求：1.全面负责后厨出品质量，监督菜品制作流程；2.具备三年大型餐饮后厨管理经验；3.具备基本的财务核算能力，熟练使用办公室软件； 薪资待遇：薪资范围60007000元/月。