负责店面接待谈单业务完成销售任务

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

床垫销售，面议

【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名，驻店销售，不外出推广。月薪：2000-6000元，底薪加提成加奖金。上不封顶！ 30-40 岁，有过销售经验。善于沟通。 电话：**** 地址：涉县309国道椿树岭段。

导购员数名，年龄 25 岁~36 岁

一、【光伏乡镇合伙人】 1、男女不限，年龄25--65岁，有优势者条件放宽。 2、合作后，月收入30000--50000元/月。 3、南和县辖区内，每个乡镇内合作1人。 4、有乡镇村委人脉资源者优先。 5、全职兼职都可以。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

岗位职责：通过电话、微信与公司分配的精准客户保持沟通联系 工作内容：对接客户资源，无需外出跑市场，拥有专属后勤支持，新人配备一对一指导，快速掌握业务流程，轻松实现开单，全程通过电话及微信完成沟通 岗位福利：团队氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受节假日正常休息、团队聚餐及不定期团建活动 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日固定休息，特殊情况可请假 公司提供：精准客户资源库，配备电脑、手机，针对无经验者提供系统化培训，上手迅速 薪资结构：高底薪+全勤奖+提成，透明无套路，保障无责任底薪

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浙江招聘新店超市开业招聘:分成导购技师多名电话赵同步

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涉县商贸城雅宝家具店正在招聘。

招聘：逍遥津网吧招聘收银员

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

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1.负责县域、烟酒店、流通门店等终端渠道的开发、铺货与日常维护，完成辖区内白酒动销、订单回款指标。 2.落地酒厂安排的宴席、地推等终端推广活动，做好客情维护，及时收集终端门店的动销反馈、竞品市场信息， 3.跟进门店库存周转，保障网点产品陈列规范，协助门店完成节假日动销活动。

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招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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