河北邯郸养殖场招聘: 育肥猪饲养员 3 名。月平均工资5000+绩效，规模1000头，全自动料线，刮粪机。会简单挑猪，治疗，水电维修。能接受封场管理。年龄55以下。 ️

招聘兼职销售一：底薪1500+提成，有业绩要求二：无底薪，无业绩要求，按单提成

牛场招工，挤奶工（男女均可），配料工会开铲车优先。

和同猪的饲养管理。有三年以上养殖经验，会用智能手机，会简单治疗打针。

捡鸡蛋2人

招一名饲养员兽医师身体健康有责任心

邯郸永年规模化猪场招聘1、饲养员若干名任职要求：55周岁以内，2年以上猪场养殖经验；单人负责1000头左右育肥猪；场区全自动上料、自动刮粪设备；会基础圈舍维护、猪只基础诊疗，熟练使用智能手机。薪资待遇：5000元以上/月，月发工资，缴纳保险，包吃住，封闭式管理，生活配套齐全。2、维修工1名任职要求：熟练电焊，精通水电，能够维修养殖各类设备，有猪场维修经验优先，薪资面议。说明：合同猪场，封闭式驻场。联系电话：王

肉鸡养殖厂，55岁以下，夫妻工优先

物流开发客户工作简单时间灵活

60岁以下身体健康有责任心）

邯郸市涉县招抹灰

邯钢新区急用一名焊工地址涉县邯钢，长期活转发详情自己联系

邯郸市涉县招光伏安装施工队，打胶平铺的，只装板。必须全员带证（登高证，电工证，焊工证都行，）人走账清

美的附近招聘铆焊工，需涉及高空作业，薪资330，工期20天。有意者可联系。

邯郸市涉县招工地小工/杂工，光伏安装

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

不限学历，时间自由，收入上不封顶，25-55岁。

1.负责县域、烟酒店、流通门店等终端渠道的开发、铺货与日常维护，完成辖区内白酒动销、订单回款指标。 2.落地酒厂安排的宴席、地推等终端推广活动，做好客情维护，及时收集终端门店的动销反馈、竞品市场信息， 3.跟进门店库存周转，保障网点产品陈列规范，协助门店完成节假日动销活动。

中研汉方研酵授发酵中药精英招募 贵人引航，自步征途 学习成长，平台相助 加入研酵授发酵中药 开启自己的财富人生 顶尖产品、权威技术、广阔平台，我们应有尽有 现面向邯郸邢台地区火热招募精英负责人 招聘邯郸 魏县，肥乡，广平，馆陶，巿区，峰峰 招聘邢台，宁晋，南宫，南和，清和县，威县，沙河， 任泽县，巨鹿，内丘县，隆尧县，临城，柏乡，新和县，平乡。 欢迎各路精英回归中医药发展，同时邀请有梦想的新人加入 财富大门已敞开，强者请就位！ 财富热线：

合同猪饲养员，有养殖合同猪经验者优先，会用智能手机，会简单治疗打针！

【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名，驻店销售，不外出推广。月薪：2000-6000元，底薪加提成加奖金。上不封顶！ 30-40 岁，有过销售经验。善于沟通。 电话：**** 地址：涉县309国道椿树岭段。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招代理：想做副业、执行力强、看好 赛道的来，带勤不带懒。不画饼、全干货！ 灵活赚钱：时间自由，地点不限，宝妈、上班族、副业党都能做，多劳多得！

一天八小时不影响接送孩子，每周日固定休息，法定节假日休

主要是电话销售，沟通客户，维护客户。