岗位职责：根据公司要求完成所分配的工作任务 任职资格：持有初级或中级会计证书，熟练操作常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，勤奋务实

工作职责： 1. 负责物业日常行政事务的执行，包括文件传递、档案归档及办公物资的采购与发放。 2. 协助开展业主信息录入与更新，及时回应业主咨询并跟踪处理进展，提升服务响应质量。 3. 汇总整理物业收费情况、维修记录等运营数据，定期编制统计报告，为管理提供决策依据。 4. 配合项目团队完成会务安排、活动准备等支持性工作，保障各项任务有序落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据汇总与分析技能。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能妥善处理业主各类需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力，具备多任务协同处理能力。

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工档案整理归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

安阳创易财务诚聘英才！工作氛围愉悦，团队协作高效 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力，能承受一定工作压力，适应电话销售模式； 2、性格积极外向，愿意长期稳定发展，不接纳短期实习或兼职 3、薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入5000-12000元 上班时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息6天，法定节假日正常休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、节日关怀、员工旅游、定期团队建设活动

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

管培生岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入体验市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，加速提升综合管理素养； 2、调研并整理行业市场动态，分析数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作汇报材料撰写，向管理层提交阶段性报告内容； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与成果复盘与总结提炼。 硕士管培生任职要求：2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位职责： 负责客户单位的财务核算、各类费用审核、库存盘点、总账及明细账管理、往来款项核对以及各项财务报表编制 岗位要求： 需具备初级会计职称或以上资格 年龄要求27至35周岁，条件特别优秀者可适当放宽 工作时间： 实行周末单双休轮休制，每日工作七小时三十分钟 夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 依法缴纳五项社会保险，享受法定节假日正常休假 定期举办年会及多样化团队建设活动 薪资每月15日准时发放，无拖欠情况

35的电塔，主要工作清除鸟窝杂物，检查螺栓线夹等。要求有高空作业证，有一定电塔维护经验。

按时完成当天工作，和客户及时沟通工作月薪3.5q保底上不封顶，管住不管吃。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

大蒜 过筛一袋1.3元。 大蒜过筛一组七八个人，无限量干。 地址：山东成武县

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:290/天 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

有招聘经验优先 上班时间： 9:30-12:00，13:00-18：00，享受国家法定节假日 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-12000元不等，上不封顶，多劳多得 【团队氛围】： 团队开心、快乐、没有阶层的工作氛围，每月举办聚 会，增进员工关系，领导随和，氛围好，期待与你一起 共事 【晋升制度】： 公司以人为本，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，每个季度进行晋升考核，工作优秀者半年可晋升管理层。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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岗位职责： 1、负责公司所有税务统筹工作：税务事项管理、税务筹划、税务报表制作及分析、事前涉税分析等； 2、负责企业税务筹划和申报管理等工作； 3、负责根据公司经营目标和预算，进行税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案； 4、负责审核对外报送的纳税资料和文档、各类税务登记等涉税工作； 5、负责定期优化公司的税务管理制度和流程体系,对公司整体运营中的税务风险进行管控和管理； 6、负责及时了解最新财税政策并分析其对公司的影响，为公司日常及长远的经营和投资计划提供税务改进意见。 7、负责公司本部并指导各项目公司的月度、年度各项税务申报工作，合理、正确计算缴纳各项税款； 8、负责与主管税务局、财政局和税务顾问等保持密切的工作联系，配合政府部门、上级公司的财税检查； 9、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、45周岁及以下，税务、财务、审计、经济等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具有房地产公司相关税务工作经验； 3、熟悉国家、地方现行各项税务的法律、法规、政策和相关制度； 4、熟悉应用财务软件和办公软件； 5、具备财务中级专业技术职称或注册税务师证优先考虑。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子单据，保障资料完整、合规、可追溯 5. 支持财务部其他行政与协调类事务，如银行对账、合同台账维护等 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友/金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良信用及违法记录

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

【岗位职责】 1、熟悉会计部门各岗位制度与业务流程； 2、为客户解答涉及税务、工商等领域的财务相关问题，并协助完成外出交接账工作； 3、在每月申报期内跟踪记账报税进度，掌握报税流程变动及最新政策动态，及时传达给团队成员并提醒注意事项； 4、实时掌握服务客户账务状况，及时发现并沟通记账、报税过程中的异常情况，合理统筹组内任务，确保申报期内工作高效完成； 5、与税务机关对接处理税务异常事项，向客户讲解税务相关政策，提供风险预警服务； 6、负责现有财税客户的日常维护，推动续费、服务升级（新增项目）、老客户推荐新客户或二次开发； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，财会类专业大专及以上学历； 2、具备2年以上全盘账务操作经验，有销售背景者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，擅长与人沟通，性格沉稳有耐心，工作踏实敬业，责任感强； 4、熟练使用各类财务软件，可独立完成整套账务处理工作。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

主要是费用报销，成本核算，税务筹划，跟踪回款

工作职责： 1、负责高端客户的内部账务整理与规范； 2、进行财务核算及档案的归档装订； 3、参与财务制度的建立与财务流程的优化梳理； 4、前往客户单位协助处理相关账务事务。 任职要求： 1、财会类专业毕业或具备连续两年以上内账工作经验； 2、年龄在20至50周岁之间； 福利待遇： 上下班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，缴纳五险 薪资面议 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日关怀、周末双休、绩效奖金、定期团队建设 职位亮点：团队以90后为主，氛围年轻活跃，协作紧密，关系融洽

岗位职责： 1. 负责发票开具、票据接收、单据整理及税务登记等相关事务； 2. 按月完成税控盘抄报税操作，整理并打印流失客户交接资料； 3. 协助财税顾问完成取票任务，规范填写票据交接单据； 4. 当财税顾问外出时，及时响应客户咨询，积极协调处理相关问题； 5. 月末配合记账会计完成客户凭证的打印与装订工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2. 性格乐观，工作细致认真，具备良好的沟通能力、责任心和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，接受实习生应聘。 开发区、北关区、铁西、内黄、林州五个分公司可就近安排