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售后客服包住有提成6-10人经验不限中专/中技全职官方平台直招双休 法休早九晚六不含销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责: 及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后解决方案 早九晚六月休6天 官方大平台直招 工作轻松压力 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制,具备基础电脑操作能力
许昌魏都区售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5:30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+
4000-5000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服企业内部客服
售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5:30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+
售后客服免费培训6-10人月结经验不限中专/中技六险不加班带薪年假病假聚会团建不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班线上客服
新型上班方式! 早起不困难,不用闹钟,自然醒来上班! 工作内容: 跟客户对接,辅助客户查询物流信息,检查货物是否签收。货物丢失、破损时,跟进理赔、退换货流程。 上班时间: 9:00-18:00中午休息,八小时工作制,月休6天,自由调休。 福利待遇好,缴纳社保,办公室坐着上班,空调恒温,环境干净,带薪培训,有无经验均可,有人带。 薪资:4000-6000
招人 单双休坐班
3000-4000元/月
售后客服
岗位职责: 1. 及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题,协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请,严格按流程审核与执行,保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后数据,识别共性问题并提出优化建议,助力产品与服务持续改进 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先,无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于40字/分钟
许昌魏都区招聘:助理,售后专员若干名!上六休一,享法定节假日休息!待遇4000+有意者私聊,电话微信同步
4000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
招聘:助理,售后专员若干名!上六休一,享法定节假日休息!待遇4000+有意者私聊,电话微信同步
在线打字客服 无夜班
售后客服
售后打字客服。两班倒 打字速度一分钟40即可 不含销售性质 不打电话
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4000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助3-5人月结1-3年高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘:助理,售后专员若干名!上六休一,享法定节假日休息!待遇4000+有意者私聊,电话微信同步
售后客服免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职社保定期竞聘生日会节日福利不含销售的客服工作线上客服
岗位职责: 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六,月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K,社保,下午茶,生日会,节日福利,免费健身房 感兴趣请咨询电话
保底3600/双休/社保
4000-7000元/月
售后客服免费培训3-5人经验不限中专/中技大平台有保障社保提供宿舍团建聚餐员工旅游
抖音官方售后岗招募! 坐拥胖东来商圈黄金位置,每天下午茶自由续杯~ 专业调解网上购物中商家顾客纠纷,审核证据进行判责,处理退换货问题超简单。 8小时坐班不加班,月休6天任性调,更有团建狂欢、生日惊喜、年度加薪三重福利,社保五险商业险全到位!
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河南许昌招聘:运干净货干净货|3类|干净货从商丘市到
货运司机
招聘:运干净货干净货|3类|干净货从商丘市到许昌市
许昌
7月2日 12:15拨打电话
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
河南许昌东区住家,是个男病号,不自理,要男护工,一月4500元,休俩天,管吃管住
4500元/月
护工包吃包住1-2人月结
东区住家,是个男病号,不自理,要男护工,一月4500元,休俩天,管吃管住
许昌
7月2日 12:05拨打电话
河南许昌 叉车、电工周日报到,有人速报。。
电工叉车工
 叉车、电工周日报到,有人速报。。
许昌
7月2日 12:03拨打电话
业务员
6000-10000元/月
售后客服包吃免费培训有提成6-10人月结全职津贴福利多工作时间自由公司免费培训,老带新晋升制度清晰,晋升方向多样
养老社区顾问,售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等,作息规律,双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起,年龄25-50岁,全程培训,晋升透明,携手成长。 如果你待人真诚、做事踏实,欢迎致电了解报名详情请咨询
售后客服包吃包住月结1年以下高中不接受居家办公办公室坐班电话客服
岗位职责:主要通过电话形式处理潮牌电商平台的售后工作,不带任何销售性质。比如(物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单) 面试途径:线上/线下两种面试都可以,面试(面试当天); 工作时间:朝九晚六,午休一小时,月休6天,不加班; 薪资:(入职带薪培训12-13天,朝九晚六,100/天(,按照80/天) 正式上岗:无责任底薪+绩效,稳定收入3500-5500; 无责底薪2500+绩效;非内江员工入职; 留任奖金:新员工奖励待满三个月奖励1500,分三月发,每一月500元; 岗位福利:崭新的工作环境;内江本地五险;免费员工宿舍;员工食堂;免费员工健身房;带薪年假;
双休售后客服
4000-8000元/月
售后客服有提成经验不限大专含有销售的客服工作正常工作制
上班时间: 8:30-11:30 13:30-16:30 周末双休 法定节假日休 岗位职责: 1.及时响应客服咨询,解答问题; 2. 处理投诉,解决纠纷并提升客户满意度,维护客户关系; 3. 整理客户反馈,优化服务流程,提升服务质全 4. 协助主管经理处理日常工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.具有团队合作精神 3.性格开朗,普通话清晰 岗位福利: 年终奖金,绩效奖金,新人奖励,省公司奖励
售后客服11-20人月结经验不限大专全职正常工作制
工作内容 1.售后服务为主,负责老客户售后咨询服务,为老客户 售后理赔、保单年检、续费,通知老客户领取礼品等 服务。 2.负责售后维护客户,收集准客户名单,保单及保险 合同签订服务,促成和递送保单、根据客户需求分 析、客户回访服务、满足客户相关保单服务需求、协 助公司处理保全服务事项,为客户提供售后服务。 任职要求: 1.年龄25~*岁,大专及以上学历,有无经验均可 2.具备良好的沟通语言表达能力和服务意识, 公司福利:入职公司购买医疗、养老、重疾、意外 院险 工作时间8:30~17:30(午休2小时),单休,含节假日 电话: 黄经理 面试地址:兴国县平川大道123号(中国人寿保险公司3楼)
售后客服经验不限学历不限电话客服
岗位内容: 1. 提供高效且优质的售后服务,及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题,积极跟进客户反馈,全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系,提升用户满意度与口碑,助力公司积累长期发展所需的客户资源,推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范,并对团队成员开展相应培训支持,持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧,拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力,在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 (接受实习生!可签三方协议!)
客服专员包住11-20人月结经验不限中专/中技免费健身房工作日带薪旅游团建聚餐节日福利可双休正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
哈啰官方出行代理人日常处理司机绕路加价问题 早九晚六,月休六天,薪资平均3800-5500,前期有人教,有人带,工作轻松,环境好,摸鱼松松4000+,可结伴,有宿舍,公司有健身房可随便玩!心动不如行动!
移动电话客服
3000-6000元/月
电话客服11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力 3. 学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先
客服
4000-7000元/月
客服6-10人经验不限中专/中技全职线上客服售后客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
客服专员包住11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服投诉客服企业内部客服
岗位职责:哈啰出行官方售后,用户打车出现问题我们介入处理一下司乘纠纷问题 任职要求:普通话标准,有一定抗压能力,不内向~ 薪资范围;新人平均首月薪资3500+额外绩效平均薪资在4.5k-6.5k 早九晚六班次不加班
哈啰顺风车客服
4000-6000元/月
客服免费培训包住3-5人月结经验不限初中及以下全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服投诉客服
1.处理司机绕路加价,半路下车,乘客物品遗落车上等问题处理登记 2.月薪4000-6500上不封顶,上四休一 3.提供住宿,上班时间早九晚六, 4.要求18周岁以上,办公室坐班
电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限
移动业务回访专员招聘 薪资待遇 1. 基础薪资:2700元(2500元无责底薪+200元全勤奖),综合底薪范围3000-7000元,薪资上不封顶; 2. 业务提成:业绩提成上不封顶; 3. 薪资水平:新手入职初期综合月薪3000-5000元,熟练上手后稳定4000-7000元/月,努力打拼收入无上限。 工作时间 1. 固定工作时段:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00; 2. 弹性安排:工作闲暇时间可自由支配,可休息也可自愿加单跑单; 3. 休息福利:月休,作息灵活。 招聘条件 年龄18-50周岁,会基础电脑操作即可。 工作内容 主要负责移动业务电话回访,协助用户办理各类移动业务,精准为客户升级流量包,工作简单易操作。
客服11-20人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:负责处理司机乘客订单问题,无销售性质 薪资:4-7k 上班时间:8小时工作制,月休6天 要求:打字速度35/分以上
客服专员有提成月结经验不限中专/中技
岗位职责: 客户咨询接待:通过线上聊天、电话、留言等多种渠道,及时、耐心响应客户的产品咨询、使用疑问、售后问题等,精准解答客户各类问题,为客户提供专业、清晰的回复,提升客户咨询体验。 任职要求:不需要对应工作经验 岗位福利:底薪+单量 新员工3600保底 月休六天
DeepSeek打标签 双休
3000-4000元/月
客服有提成月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责:负责AI用户在使用过程中的咨询问题解答,(主要以安抚用户情绪为主),用户解决不了的疑难问题会上报至二线客服。每天接听量20-30通电话 任职要求:大专及以上学历已毕业 工作时间早九晚六不加班!固定周末双休!法定节假日正常休!购买五险一金! 薪资待遇:3000-5000底薪+提成 没有销售性质,可安排线上面试
客服专员
4000-5000元/月
客服专员1-3年大专现场客服
1 年以上客服或服务行业经验者优先;无经验的应届生可接受培训,但需具备良好的服务意识。 客户接待与咨询:在商场服务台或通过电话、线上渠道接待顾客,及时回应并解答各类咨询。 客诉处理:受理顾客投诉事项,协调相关商户或商场职能部门进行解决,跟进处理进度,保障顾客满意。 便民服务:提供多项便民措施,包括雨伞借用、失物招领、充电宝租借、发票开具指引等服务。 信息传达:汇总顾客的意见与建议,快速传递至商场运营或管理部门,助力服务流程优化。 活动支持:协助开展商场营销活动,引导顾客参与,维持现场秩序,确保活动顺利进行。
售后客服包住6-10人经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责售后咨询接待,及时响应客户关于订单、物流、商品使用等问题,提供专业、耐心的解决方案 2.独立完成退款审核工作,依据公司政策准确判断退款合理性,保障客户权益与公司利益平衡 3.记录并归档售后处理全过程,定期汇总常见问题,协助优化服务流程与产品反馈机制 4.配合质检与运营部门,对异常售后案例进行复盘分析,提出改进建议 5. 严格遵守8小时工作制及双休安排,高效完成日均服务指标,保持高满意度评价 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,能妥善处理客户情绪 2. 无销售任务压力,但需责任心强、细致严谨,具备基础逻辑判断与文档处理能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,有电商/平台类售后经验者优先 4. 认可稳定发展路径,愿意参与年度两次晋升评估与调薪机会 5.遵守公司制度,认同节日礼盒、月休8天等务实型员工关怀机制
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