行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据与市场信息，参与销售策略优化与复盘会议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

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岗位职责： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集市场动态并及时反馈，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4. 掌握干细胞及大健康领域的相关技术与专业知识。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有医药代表工作经验或从事过细胞生物类销售者优先录用； 3. 能够快速学习产品内容，具备一定医学或生命科学相关知识基础； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。 福利保障： 完善的培训：采用老带新模式，线上线下结合指导，即使无生物医药背景，也可通过系统培训短期内提升专业能力； 晋升空间：拥有清晰的晋升路径，销售代表→区域主管→销售经理； 工作时间：夏季 9:00-12:00，14:00-18:00；冬季 9:00-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，按规定缴纳社保，工作氛围轻松融洽，管理层务实不空谈。

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

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招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

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