招标文员，物流

【岗位职责】 1. 参与宝鼎建材的日常运营管理，提升工作效率 2. 与团队成员协作，确保项目按时完成 3. 主动学习，不断优化个人工作流程和方法 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队合作 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有良好的学习能力，愿意不断提升自我

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

文员要求有经验，熟练表格制作，逻辑思维强。预算员要求电气自动化，土木工程专业等。 会计具有独立做账能力，熟悉会计流程等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

招聘钢结构铆工，大铆薪资450至500，二把刀薪资350至400。包住宿及水电费，四人一间，不包吃，有食堂每餐约8元。要求做事勤快，出产量高且不频繁出错。工作地址位于河北唐山玉田县。长期工作者优先，刚来可预支工资。有意者可报名。

有登高证的电话联系

招聘A2货车司机，要求踏实肯干，经验丰富。持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉路况，会盖雨布，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。工作性质为长期，担任主驾，运输建筑材料，车型为高栏。薪资为10000-14000元/月。工作地点位于河北省唐山市丰润区。

唐山市曹妃甸区水木倾城招吊顶，蜂窝板，家装，面积不大

招聘司机岗位，要求持有B本驾驶证。薪资待遇：B本5000-6000。工作地址位于烟店九鼎物流。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-48岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

球厅前台收个钱坐班简单卫生工作轻松

招聘助理

首钢招聘监装工3名，主要负责监视铲车装车（水渣），需会用智能手机并拍照上传，偶尔打扫卫生。要求男性，50岁以下，三班倒，工作安排为5个白班、5个夜班后休息5天。薪资为到手5000元，提供三险，管吃管住，工作轻松不累。

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岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

人事岗位职责： 1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排； 2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放； 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行； 5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案； 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续； 7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转； 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持； 11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。 福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、搜集目标企业经营数据，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担资料归集、会议记录等基础性工作； 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，专业包括冶金工程、管理类、物流或供应链等相关方向； 2、具有较强的文字表达能力，可独立撰写公文及商务文件，精通Office办公工具，掌握信息化系统及基础计算机操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部关系； 4、工作态度主动，责任感强，能够在高强度工作中同时推进多项任务，并保持严谨细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能高质量、高效率完成上级交办的各项综合工作

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

懂电脑，打印

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

岗位职责： 1. 登记业绩台账，开展数据整理与分析工作 2. 办理人事相关事务，如招聘支持、员工入职、离职、转正、调动手续，组织绩效沟通，维护人员名册信息； 3. 处理日常行政工作，包括办公物资采购、办公区域环境管理与维护； 4. 负责日常费用管控、报销审核及台账登记； 5. 协助内部沟通协调，统筹会议和活动安排，确保信息高效传递； 6. 提供销售运营支持，协助业务报价、业绩数据统计、分析及提成复核等事项； 7. 处理特殊事项的沟通协调及相关申请流程； 8. 支持业务团队订单推进，做好跨环节协作配合工作