【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18；月休6-8天（可以自己选择） 【要求】 18-35岁 大专及以上学历，有客服经验可以放宽至高中/中专 【薪资福利】 薪资保底4000+绩效，综合4000-5000

培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

1. 负责售后支持及保险费用提醒工作 2. 客户信息由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时段为上午8:30至下午4:00，享受周末双休 6. 可参加面试者请直接电话联系 ***********，其他事宜面试沟通 无法参与面试者请勿打扰，线上咨询恕不回复

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头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

.售后服务与保费催缴工作 2.公司派发客户资料，跟踪服务，前期有培训，有无经验都可以 3.乐观，开朗，微笑服务， 4.年龄25-45之间，优秀者可放宽年龄招募。 男女不限，最低学历中专以上即可 5.工作时间8点半-下午4点，周末双休 6.能面试可以直接联系我，，有问题面试详谈，不能面试的勿扰。 线上不要向我提问题，我没有时间一一作答。

头部互联网电商直招：资金纠纷客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者投递～ 核心福利： 薪资：前 3 个月保底 3500-4000 元，晋升后薪资增长快； 时间：早 9 晚 6，周末双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的清晰晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 任职要求： 年龄22-****，大专及以上学历，不限性别； 普通话表达清晰，打字速度≥60字/分钟，掌握基础办公软件操作。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

中国人寿保险公司售后服务专员 工作时间早8：30-4：30上五休二 有沟通能力 亲和力 年龄25-40岁

处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 薪资待遇：无责4000+绩效，综合5000-6000 免费提供住宿 上班时间;9:00-18:00；月休8天

[烟花][庆祝]雇久保田水上漂插秧机司机多人，先期5月初干活在勤得利农场，700/晌地，5月末继续去吉林插秧（插秧机已在吉林），都是好干的地，大片地，有新车备用，有专业维修团队，最少能干一个月左右，电话详谈同步《车主桦川人》

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富锦周边用钩机司机打锤，能干二十多天，一天300，

急用一个月放水工人11000元一个月，有干活的请打电话

佳木斯万达广场三楼 渔家傲烤全鱼·招贤纳士 招聘岗位：服务员(生)+传菜生 综合薪资： 传菜生4500—5000 工作时间：早九晚九,倒休,商场店不压桌. 岗位要求：长期优先,18—30周岁,踏实肯干,具有主动意识,有无经验均可. 联系电话：宋经理

浙江杭州招售后服务员一名，服务一名，联系电话会卖体验卡，会推顾客好朋友

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

工作内容： 处理抖音商城买卖双方纠纷问题，了解后进行答疑解惑，无销售性质，无业绩要求（需电话沟通） 薪资待遇： 月休6-8天，首三个月保底3500-4000多劳多得，普通岗综合薪资4000-6000，提供住宿补贴！管理岗（小组长，主管，经理）更多，新人一起培训从中选择管理岗，所以超好晋升！！ 上班时间 9:00--18:00 12:00--21:00（少量晚班，目前没有） 新人前期基本没晚班后期转正会轮到晚班 ①带薪培训5天（完善的培训体系，可快速提升个人能力以及专业知识） ②纵向或横向的职业发展空间，公司鼓励内部晋升。（组长，质检，培训讲师，主管，经理） ③各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得。 ④每月20号发工资（如遇节假日提前发放） ⑤生活福利：佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等.

沈阳融联商务有限公司佳木斯分公司 招聘银行外呼客服50人 接受零经验人员，提供免费培训，操作简单，快速掌握。 任职要求：不限学历，熟练使用电脑及打字，信用记录良好，工作认真积极，外地求职者可协助安排住宿。年龄18-50岁。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+餐费补贴+排名激励+内部推荐奖+五险 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节假日享受相应福利。 工作时间：中午休息1.5小时，每月4天休假，每日工作8小时 工作地点：佳木斯市前进区五金大厦八楼 联系电话：***********（微信同号）

职位详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间:上午8:30至下午四点四点半或五点，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天可自主安排 单位福利:突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名发放百元红包奖励，设有周奖、月奖及中秋、端午、春节节日奖励 工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力 生日福利(100元红包)，法定节假日礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期支持

工作内容：主要负责接听客户服务热线，为客户提供专业问题解答 岗位福利: 综合收入3000-7000元，配备保险、交通补贴、餐食补贴，享受节日福利及定期团队建设活动等 工作时间：工作3天休息1天

[玫瑰]【工作岗位】电话客服 [玫瑰]【工作内容】 1.负责老客户的日常维护 2.定期回访客户，协助完成后续成交 3.工作流程简单易上手，入职前提供系统培训，专人带教 [玫瑰]【工作时间】 八点半～五点（支持宝妈灵活安排时间） 周末双休，法定节假日正常休假 [玫瑰]【工作要求】 1.普通话标准，表达清晰 2.是否有经验均可，欢迎新人加入 [玫瑰]【工资结构】 底薪+提成+奖金 [玫瑰]【工作氛围】 轻松愉快，团队友好 [玫瑰]【公司福利】 不加班、无业绩压力、福利丰富，每月组织团建活动等

岗位职责： 1. 负责客户投诉处理，确保用户疑问与问题得到及时高效的响应与解决。 2. 解答用户关于订单的各类疑问，保障订单流程的准确性与信息透明。 3. 持续跟进订单执行进度，确保各环节按时完成交付。 任职要求： 1. 熟悉互联网客服工具操作，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。 2. 具备客户异议处理能力，能有效提升客户满意水平。 3. 了解用户订单处理的基本流程，能够准确回应客户咨询内容。 4. 年龄22-37周岁，大专及以上学历，26届应届毕业生亦可考虑 薪资福利： 1. 每月安排休息6-8天。 2. 入职前3个月提供3.5k-4k保底薪资。 3. 5天培训期享受相应补助

工作内容：电话客服的岗位针对老用户打电话做回访，不收费。 工作时间：早上8点半，晚上5点，午休一个小时，工作时间比较灵活 无经验要求有培训，有人带，有固定话术。

工资2950加 上四天休息一天 白班

头部互联网电商直招：抖音售后客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 1. 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付故障等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并推动问题解决，提高服务满意度； 及时登记工单处理进展与最终结果。 2. 任职要求： 年龄22-****，学历大专及以上，不限性别； 普通话表达清晰，打字速度不低于60字/分钟，掌握基础办公软件操作； 具备良好沟通能力，抗压性强，能适应阶段性加班安排； 拥有半年以上电商客户投诉处理经验者优先考虑。 3. 核心福利： 薪资待遇：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长空间大； 培训支持：本月17日起开展为期5天的带薪岗前培训； 工作时间：早9点至晚6点，每月安排休息6-8天； 社会保障：入职满3个月后统一缴纳五险； 发展优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升通道。 4. 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面） 报名方式： 咨询电话（可加微信）：***********

岗位职责： 1. 负责处理客户投诉，确保用户问题得到快速且有效的回应与解决。 2. 解答用户关于订单的疑问，保障订单流程的准确与清晰。 3. 持续跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 任职要求： 1. 熟悉常用互联网客服工具，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 具备良好的客诉应对能力，能有效提升客户满意水平。 3. 了解用户订单处理的基本流程，能够准确解答相关咨询问题。 4. 年龄22-37岁，大专及以上学历，26届应届毕业生亦可考虑 薪资福利： 1. 每月休息6-8天。 2. 前三个月提供3.5k-4k保底收入。 3. 5天培训期间享有补助