诚招助理 ［岗位亮点］ 不加班|年度境外游|节日礼金| 职级晋升通道 ［我们需要这样的你］ 1．双商在线、抗压强、形象气质佳2．电话邀约客户、有无经验均可3．助理岗位没有销售性质（不是电销） ［岗位福利］ 底薪3000起＋业绩提成＋招聘提成＋奖金 工作时间：08:30-16:30. 另招客户经理数名，综合薪资8000+（双休） 工作地址；道里区西九道街 联系电话；（同步）

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛

网络管理，客户开发，有跨越京东德邦销售经验优先考虑。部队转业大专以上可以考虑培养储备。

要求：有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁 薪资待遇：月休四天！4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度 2.管理客户档案及合作进度，确保合同履约、回款及时、风险可控 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力 4.行业经验不限，有B2B销售、解决方案顾问或大客户管理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 公司都是95后00后工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

双休 中国人寿招聘啦 职位：客户经理，助理 时间：早8：30~晚4：00中午休息两小时， 周六周日休息，法定节假日休息 年龄：20~50 薪资：无责底薪+双倍提成+绩效，福利待遇优厚 要求：高中以上学历，没有经验要求，公司统一培训，话术简单，公司提供客户资料和礼品 招聘公司：中国人寿 工作地址：道里区爱建上海街7号 招聘职位：业务员/销售、助理、其他 薪资：5千一9千 联系电话：

1. 负责平台业务推广，开发意向司机、合作资源，拓展本地市场； 2. 对接咨询客户，讲解平台政策、合作模式，完成销售转化； 3. 维护老客户关系，做好日常跟进与服务工作； 4. 完成团队下达的月度销售目标。

部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务项目，广泛覆盖本地生活各类场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可租用充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，操作便捷高效。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬+当地五险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+每月定期团队建设活动等福利。 薪资结构：无责任底薪+交通通话补助+销售绩效提成。 岗位职责（我们需要你完成的工作）： 1、面向本地商家，推进美团充电宝产品的推广与运营，免费为合作商户制定营销活动方案并提供策略指导； 2、汇总商家及终端用户在使用过程中的意见与建议，快速响应并协助解决相关问题； 3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验； 4、持续深化客户关系，构建长期稳定的合作纽带，增强客户粘性。 岗位要求（我们期待你具备的特质）： 1、具有一年以上销售工作经验，业绩表现良好，拥有互联网领域销售背景者更受青睐； 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情并具备创新思维，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业进阶机会与优质职场环境； 4、拥有良好的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

哈市道外招聘厨师，工资8500要求手法好速度快

招聘：店长1名服务员1名快餐厨师1名工资面谈供吃供住地点：石油大街178号百世麦香手工面条联系方式：

明天需要室内轻残土工。160不供吃，双城区免费车接车送，早七晚五。电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘家政小时工，长期的，，时间自由

阿里资产（新疆区域）服务商 高薪诚聘 公司简介： 我们是阿里资产官方授权区域服务商，依托阿里平台全域流量与成熟交易生态，负责新疆区域司法拍卖、国有资产、房产、不良资产、债权、商拍等业务的拓展与运营。现因业务高速扩张，面向全疆诚聘资产顾问，欢迎有资源、有能力、想赚高薪的你加入，共享万亿资产处置红利！ 一、招聘岗位 1.资产顾问/客户经理（5名） • 薪资：底薪3500（基本薪资+全勤+住房补贴+ 交通补贴+话补）+ 高提成 + 开单奖，综合8k–2万/月，上不封顶。（试用周期3个月） • 职责：挖掘本地房产、商铺、土地、债权、库存、等存量资产；对接业主/处置方，推进上拍、带看、成交与服务。 • 要求：28–35岁；有房产中介、拍卖、销售、地推经验优先；热爱销售、抗压强、学习快、执行力强。条件优秀者可适当放宽。 二、我们提供 • 阿里官方授权背书，平台流量+品牌信任双加持 • 高佣金+高提成+分红，行业顶级收益，多劳多得 • 全链路培训：平台规则、资产尽调、估值、谈判、上拍、成交全流程赋能 • 优质资源对接：法院、银行、AMC、买家资源共享 • 办公环境好+团队年轻+氛围简单+晋升透明 三、任职通用要求 • 认同阿里资产价值观，诚信正直、保密意识强 • 熟悉本地市场，有房产、司法、金融、政府、企业资源者优先 • 目标感强、抗压、能吃苦、愿意长期深耕资产赛道 • 工作地点：新疆·伊宁市 机会不等人，平台已备好，就等你来！ 阿里资产万亿风口，选择大于努力，平台决定未来！

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由：弹性上班，不用死守工位，兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行：全程免费带薪培训，师徒一对一带教，小白快速上手。 3、收入上不封顶：底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴，多劳多得。 4、正规平台：平台稳定、合规正规、产品线齐全，客户信任度高。 5、清晰晋升通道：业务员→业务主管→团队经理→区域总监，可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业：保险属于刚需行业，越做越稳、客户越积累越多，越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资：6000–20000+（上不封顶） 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源，长期复利收入

①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融）②招聘地点：梁山县③招聘要求：22-38岁，优秀者可适当放宽；具备商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先具有较强的人际沟通能力及解决问题能力为人正直、诚实、抗压能力强；④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；联系方式:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

众邦银行客服 - 非销售岗，专注合规还款提醒，协助客户维护征信记录，岗位稳定 职场规范、坐班制办公，团队氛围融洽，收入与付出成正比 岗位职责 1. 根据银行贷后管理要求，通过电话、短信等合规方式，对逾期客户进行还款提示及沟通协商 2. 准确记录客户沟通内容与账务动态，及时上报潜在风险情况 3. 解读并传达专业还款政策，帮助客户合理规划还款，保护个人信用权益 4. 严格执行合规标准，规范业务操作流程，确保客户信息保密与安全 任职要求 1. 不限性别，不限专业背景 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好抗压能力与主动解决问题的意识 3. 能熟练使用电脑及常用办公软件 4. 个人征信状况良好，无违法犯罪记录，品行优良，具备基本职业操守 5. 有电话服务、催收或贷后管理经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，提供系统岗前培训 薪资福利 - 薪资结构：基础工资4500元+免费技能培训+高比例提成奖励+多项补贴，月综合收入可达15000元以上 - 福利待遇：依法缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、年终奖、入职周年司龄奖励、生日礼品、节日福利等 工作时间 9:00-18:30，中午休息时间为12:00-13:30，每月安排休息4至6天

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

，招聘客服，全职兼职均可，时间自由，也可居家办公，日结工资

温柔，大方，思维缜密。

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

招光伏业务员

我们正在招聘一名沟通能力出色、富有责任心的业务人员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1、负责零售终端客户的维护与拓展，跟进销售订单并开展竞品市场调研。 2、管理公司配置的冰柜资源，办理相关手续并确保规范使用。 3、对辖区内的配送站点及经销商团队进行监督、指导与协作，协助其达成销售目标。 4、每周返司参加例行会议，其余时间通过片区APP完成打卡签到。 岗位要求： 1、性别不限，具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4、拥有较强的市场洞察力与数据分析意识； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

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业务岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、初中及初中以上学历 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间：早八点半-晚五点半 午休1小时