售后服务中心客服，理赔，回访等基础工作

工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

招聘：人事助理，售后服务专员，营销专员(五险一金+无责底薪+提成) 薪资：3000-8000 工作职责：公司提供客户资料，维护老客户，解决客户问题，无需跑外 工作时间：早8:30到晚4:00， 福利待遇：双休法休五险一金，无责任底薪+奖金+提成 每月有一天带薪休假 任职要求：年龄 21-50周岁 学历 初中及以上学历 有无经验均可，公司提供岗前培训，可接受应届毕业生 不限人数 联系电话/：(鲍先生)

售后服务专员含销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁； 2、具备大专及以上学历（学信网可查），优秀者如高中或中专学历也可适当放宽，需持有毕业证书； 3、年龄在25周岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 工作内容： 主要承担售后相关服务，负责老客户的日常维护，包括公司福利礼品的发放，根据客户星级安排相应的旅游活动及星级评定等工作。 拥有高于同行业的提成比例，同时享有团队收益；付出越多收获越大，收入与努力成正比。 公司提供稳定的客户资源，配备导师全程指导，助力快速成长。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力更为关键，这里是你提升财商的理想平台。 工作时间： 1、每日8:30—16:30，每周五天工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、无强制加班，下午时间灵活安排，方便接送孩子不影响工作； 3、办公环境舒适，管理方式人性化，配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障； 4、节日福利丰富，包含节庆礼品、团队旅游及不定期聚餐活动； 5、公司重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工为主要提拔对象； 6、设有不定期激励奖项，发放奖金与礼品；有相关工作经验者优先，表现突出者可获加薪、晋升机会，奖励优厚。 薪资待遇： 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是常态。

1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000+ 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1. 负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2. 处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，协调解决日常运营问题。 3. 耐心倾听客户反馈的问题与建议，及时分析并处理，对未掌握的问题做好详实记录，迅速转达同事学习应对方法。 4. 主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技术水平和服务质量，为客户提供更高效的支持。 5. 中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6. 具备强烈的服务意识，态度热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训师岗位（培养复合型能力） 特色福利： 零食自由、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的所有可能！广阔的成长平台，期待与你共同成长！

早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜 底薪4000元+提成 需具备美容行业工作经验

【招聘岗位】淘宝在线客服专员（双城区工作） 【岗位职责】 1. 负责淘宝店铺日常消息接待、咨询回复及售后跟进； 2. 处理订单查询、物流跟踪、客户问题协调； 3. 维护客户关系，提升顾客满意度与购物体验。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄要求40岁以内，电话沟通耐心细致，有服务意识。 2. 能熟练操作 手机，打字速度较快； 3. 有电商客服经验者优先，无经验可培训上岗。 【薪资待遇】 - 月薪实习期工资3000元，正式工资4000； 每月十号准时发工资 。 - 月休4天，上午11点到晚上八点，共九个小时。 【工作地点】 黑龙江省哈尔滨市双城区恒盛二楼。

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

雇人，分拣，拉货，大概两个多小时活，1500一个月，联系方式

9号中街大悦城，用一人登高，要求有登高证。活简单。 联系电话。

哈尔滨市，江北哈轴路，招 四米二蓝牌司机两名 打包 理货员各一名 做饭一名 老两口干零活也用 有意者电联，联系电话

招 聘 超市仓储装卸长期工 装卸蔬菜水果 出力气活 50岁以下 早6点～晚6点晚6点～早6点 黑白两班，半月倒班， 工资计件 多干多 月工资7--9千 月结 提供住宿 另招聘 临时装卸工 要求长期稳定 事少听指挥 放鸽子勿扰 地址平房区松花路宇培物流园 电话同步

招聘：面议/大型幼儿园招聘幼师、保育员、保洁 大型幼儿园招聘优秀幼师、保育员、保洁,欢迎热爱幼教的家人加入我们大家庭

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质：打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

有经验优先

1.为客户提供专业的咨询和解答服务 2.通过视频平台与客户进行沟通，确保信息无误 3.及时响应客户需求，提升客户满意度 4记录和反馈客户意见与建议 5.要求会化妆，有执行力。想赚米才行 任职要求 颜值气质好的优先录取或者机灵灵活 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.对视频平台操作有一定了解和熟悉 3具备团队合作意识能够与团队成员有效沟通 薪资待遇 1.6000-10000保底+提成，包住单人单间不压工资

招兵买马 团队扩招 开工啦 想挣钱来呀 面试通过就有资源 1，线上物流，公司业务技术稳定 2，工作轻松，团队氛围融洽 3，接受零经验，公司安排专人一对一指导新人 4，薪资周结，绝不拖欠 5，领导随和，沟通顺畅 6，每周四天休息，可灵活串休 7，具备物流调度（信息部）经验者优先，待遇可面议，要求25周岁以上

夜班打包客服时间：5：00至凌晨三点半，工资是4000+200每个月15号开工资，包吃住

上班时间早九点晚七，工资4000

岗位福利：底薪3800+提成+奖金，上不封顶 工作时间：早9:30-晚6，午休一小时，每周日休息，可提前下班 岗位职责：公司提供客户资源，安排专人带教，工作内容轻松，通过掌握客户需求，开展有效沟通，推介公司产品，促成合作达成 任职要求：年龄20-45岁，性格外向，具备良好沟通能力，有责任心，积极进取！

三角洲行动游戏派单员 工作时间早九晚六，午休一个小时 任职要求，回复客服信息，有一定的沟通能力 工作自由，不忙时可刷剧，玩手机， 来吧你会喜欢这个工作

招 聘： 1、递快‬员，1元一票，日均400票，月薪过万，随时可以上岗，可提供三轮车，需有轮三‬车驾驶证 客服，年龄18—38岁 月 薪：3500—4000 工作时间：早7点30—晚5点30 工作地点‬：哈尔滨商业学大‬附近 联系电话：

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法定休假+五险一金，享有年终奖金、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享受生日福利、节日关怀，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户资源——企业配备高质量潜在客户，无需个人开发客源；表现优异者可缩短试用期（试用期间薪资全额发放）； 2. 白领办公——配备专属办公设备，打造现代化办公空间，提供全套免费销售支持工具，零成本开展业务； 3. 人才培养——坚持人才优先理念，注重员工成长与能力提升，为新人提供系统化专业培训； 4. 发展空间——每季度开放晋升通道，企业持续扩张，职业发展平台广阔