诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

薪资详情: 工资范围：3000-15000/月 社保类型：五险 提成方法：按利润提成 奖金补助：节日福利 基本工资：3000/月 岗位职责: 1. 承担商贸贸易领域的销售任务，保障交易环节高效有序进行 2. 维护客户关系，开展顺畅的商务交流与对接工作 3. 跟踪市场变化趋势，拟定可行的销售方案，协助客户掌握行业动态 任职要求: 1. 本科学历 年龄****** 金融类 市场营销等相关专业 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效率推进工作任务 3. 具备团队协作意识，可与组员协同完成项目目标 4. 有较强的学习能力，愿意持续提升专业水平与工作效能 工作时间 ： 上午8.00-11.30 下午1.00-5.30 国家节假日正常休息

河南泓轶诺新材料有限公司招聘业务精英，沟通能力强，有上进心，有团队精神，

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策法规；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识及团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展业务接洽，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持长期稳定的客户关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 五险等

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用人原则： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从，不空谈，只讲实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，积极作为10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，职位直接让给你。 公司依法缴纳社保，保障齐全！ 享国家法定节假日，节日礼品不断，生日派对、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 【以下条件优先录用】 1、因生活压力大，为经济所困，感觉生活质量偏低的。 2、背负债务，数额达百万左右不算高的。 3、有房贷、有家庭负担、承受较大生活压力的。

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中落实生产排期； 2、协调外部客户与工厂内部关于订单执行的具体事项，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，并及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同工厂制定处理方案，落实退货、返工等后续措施； 4、根据客户来访计划，统筹安排接送、住宿、商务会谈等相关接待事宜； 5、通过微信公众号、公司官网等平台开展产品推广与品牌宣传；依据销售策略，制作配套销售资料，如新品手册、色卡及色带等物料； 6、建立并维护客户信息档案，负责客户相关文件与订单资料的整理与归档工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括会计、市场营销、工商管理、英语等相关方向； 2、具备2年以上工作经验，有销售、跟单类岗位经验者优先考虑，英语能力突出者优先； 3、掌握基本的销售理论知识； 4、品德良好，工作认真负责，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、包住、节日福利

绩效奖金、包住、五险一金、节假日福利、员工旅游、员工培训、烧烤活动； 公司重视内部晋升机制，倡导高效工作，不鼓励加班，拥有轻松融洽的工作氛围、优越的办公条件、多元化的团队活动、人性化的管理模式； 面试地址：花园路广电南路华埔装饰（地铁二号线A口）； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、定期团建、带团队机会； 职位亮点：薪资待遇优厚，成长空间广阔，团队协作氛围佳。

要长期工，年龄20-50周岁，有责任心，上进心，无重大交通事故。无吸毒贩毒史，无传染病突发病，有快递物流经验者优先

明天湖滨教师花园，日常保洁，用一人，5个小时，130元，澳龙附近的接，开车的接，给带一个人，给加10元。。

三门峡市陕州区招二保焊/气焊，18到49周岁，平角焊，平焊，倒流立焊，漂亮美观，工资8000～9000左右，30到34/时，根据车间测评来定，吃苦耐劳，有团队的单独聊，可周发工资

18-49工人 焊工29/时，普工19元/时 长白班➕离家近 【三门峡汽车制造厂】 二保焊熟练工 29元/小时，加班29元/小时，综合工资8000-10000元， 普工：18-49岁，19元/小时，综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元，晚餐免费，加班免费提供加班餐，住宿免费，水电费平摊，，工人。 ✅车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤。 ✅住宿厂吃厂住，三人间，全下铺，空调，独立卫生间 ✅入职需身份证复印件2张，红底照片2张。。

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岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳A+平台的丰富资源（需及时维护和更新房源信息），跟进线上渠道进线的客户资源，做好客户维护并推动交易达成。 2. 承担深圳地区新房及二手房买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作。经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向发展。 【我们能给你】 1. 无责任底薪3K+40%-60%高比例提成，享受行业领先薪酬待遇 2. 入职即缴纳五险，享有公司定期提供的员工福利、节日礼品及团队建设活动 3. 拥有优秀的团队成员，工作氛围轻松融洽，支持弹性工作安排 4. 晋升路径清晰透明，横向发展可走向运营管理岗：AM经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为专业职业经纪人（A1-A10） 5. 每年享受十二天带薪年休假 【我们希望你】 1. 学历不限，年龄在20-45岁之间，具备房产销售经验者优先，有其他销售从业经历亦可考虑 2. 渴望高收入，具备强烈目标感与责任心 3. 性格外向乐观，乐于人际交流的e人，同时欢迎希望突破自我、打破舒适圈的i人加入 4. 认同贝壳企业文化理念

欢迎了解我分行门店： 店铺位于8号线黄兴路步行300米范围内，交通便捷，区位优势明显，周边配套齐全； 团队以90后为主，氛围融洽，业务量充足！同事间协作紧密，互帮互助； 新人入职配备带教师傅，助力快速上手，顺利开展工作； 只要踏实肯干，用心投入，便有机会比同龄人更快实现职业突破，提早实现财富积累，提升家庭生活质量； 诚邀有志之士咨询并投递简历！ 1 岗位职责： ① 搞好客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； ② 开展房源与客源的开拓和沉淀，与客户建立稳固的业务往来关系； ③ 维护公司在各线上平台的房产信息发布，塑造企业与个人专业形象； ④ 深入掌握客户需求，推动住宅（含一手、二手、新盘、高端住宅、海外物业、商铺等）买卖或租赁成交，提供高品质置业体验； ⑤ 保障客户资金交易安全，并承担业务流程跟进，推动买卖双方达成交易； ⑥ 协助办理合同签订、产权变更、房产过户等相关后续手续。 2 任职要求： ① 热招业内资深人士，尤其欢迎熟悉杨浦商圈运作的优秀从业者加入； ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 性格亲切，具备敏锐的洞察力与良好的职业道德； ④ 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识突出，工作细致务实，品行端正真诚。 薪酬福利： ① 资深从业者优先录用，诚邀行业骨干加盟； ② 支持长期发展路径，助力人才持续精进。执业专业化水平越高，市场竞争力越强，业绩产出与提成比例同步提升，回报更具吸引力！ ③ 成交提成区间：买卖单25%～75%，租赁单40%-55%，欢迎发送简历进一步沟通，有行业背景者优先考虑！无经验但具备学习潜力者同样欢迎，团队乐于培养！

欢迎了解我分行门店：门店位于8号线黄兴路步行约300米处，交通便捷，区位优势明显，周边配套齐全；团队以90后为主，氛围融洽，业务量充足！同事间协作紧密，互帮互助；新人入职有专人带教，快速上手独立开展工作！只要踏实肯干，用心投入，就能比同龄人更快实现职业成长，提早迈向财富积累，提升家庭生活质量；欢迎联系咨询并投递简历！ 1 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ② 开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务关系； ③ 管理线上平台的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象； ④ 深入理解客户需求，推动房产（含一手房、二手房、新房、豪宅、海外房产、商铺等）买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户交易资金安全，并全程跟进业务流程，促进交易顺利完成； ⑥ 协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理。 2 任职要求： ① 热忱欢迎业内资深人士，尤其有杨浦商圈工作经验的优秀人才加入，有意者欢迎联系！ ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 性格亲和，具备敏锐的判断力和良好的职业道德； ④ 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识突出，工作态度认真，为人正直真诚。 薪酬福利： ① 资深从业者优先录用，诚邀行业佼佼者携手共进； ② 支持长期发展，助力优秀人才持续精进。执业专业化程度越高，竞争力越强，业绩与提成比例同步提升，收入潜力更大！ ③ 成交提成比例买卖区间为25%～75%，租赁40%～55%，欢迎发送简历进一步沟通，有行业背景者优先考虑！无经验但具备学习能力者同样欢迎，团队乐于培养新人！

欢迎了解我分行信息：公司薪资待遇统一，提成因区域差异有所区别；从事销售行业，核心在于地段影响成交总额，进而影响佣金比例，收入差距较为明显，关键在于选择成交量高的区域，这是实现高收入的重要因素。现简要介绍我分行所在位置：门店位于地铁8号线黄兴路站步行约300米处，交通便捷，地理优势显著，周边资源充沛；团队以95后为主，氛围融洽，同事间协作互助，乐于指导新人，助力快速成长！只要你愿意投入精力，踏实肯干，就能比同龄人更快实现职业突破，提前提升生活质量；欢迎联系并投递简历！ 1 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ② 开展房源与客源的开发及维护，与客户建立长期稳定的业务关系； ③ 维护线上平台的房产信息，塑造公司及个人专业形象； ④ 深入分析客户需求，推动房产（包括新房、二手房、豪宅、海外物业、商铺等）买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，并全程跟进业务流程，促成交易顺利完成； ⑥ 协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等相关后续手续。 2 任职要求： ① 行业经验不限，学历不设限； ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 性格亲和，具备较强的判断力与职业道德； ④ 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识强，工作态度认真，为人诚实守信。 薪酬福利： ① 入职首年享受无责任底薪5000元/月＋业绩提成； ② 公司支持长期发展，致力于培养专业化人才，职业素养越高，竞争力越强，随之带来更优业绩与更高提成比例，收入潜力更大！ ③ 买卖业务提成区间为25%～75%，租赁业务提成45%-55%，付出越多，收获越大！

有缘千里来相会，欢迎浏览我司招聘信息 本分行地理位置优越，距离地铁8号线仅300米，通勤便捷，区位优势明显，周边资源充沛，商机众多。 团队以95后为主，氛围融洽，同事间互帮互助，协作紧密；注重带教培养，助力新人快速成长。 只要你踏实肯干、积极投入，就能在短时间内实现超越，比同龄人更快积累财富，提升生活质量，改善家庭经济状况。 诚邀有志之士加入，期待你的简历与咨询！ 1 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ② 开发与维护房源及客户资源，建立并保持良好的业务关系； ③ 管理线上平台的房产信息发布，塑造个人与公司的专业形象； ④ 深入了解客户需求，推动一二手住宅、新房、豪宅、海外房产、商铺等买卖或租赁交易达成，提供优质看房及成交体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环； ⑥ 协助双方完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续办理。 2 任职要求： ① 全日制本科及以上学历； ② 具备良好沟通能力，表达清晰流畅； ③ 性格亲和，具备较强的职业判断力与职业道德； ④ 积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识强，工作严谨务实，为人正直真诚。 薪酬福利： ① 入职首年无责任底薪5000元-12000元/月； ② 支持长期发展，致力于提升员工职业化水平，能力越强，竞争力越高，业绩与提成比例同步提升，收入更具潜力； ③ 买卖单提成比例25%～75%，租赁单40%-55%，具体面议，欢迎投递简历深入沟通！

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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