【招聘】元佑堂杞县地区招聘调理老师 1、，年龄28—50岁，有爱心，善沟通，爱学习，喜欢健康工作，有上进心 2、岗前培训：艾灸配穴，小儿推拿，身高管理，疼痛手法，妇科，刮痧拔罐等体质调理，《有工作经验者优先》 3、工作地点：葛岗 4、工资待遇：3000-8000（基本工资+提成） 咨询电话(同步） 公司福利优厚，提供免费学习与考证机会，助力员工在专业领域不断成长进步，为员工创造良好的职业发展条件，诚邀有志之士加入。 身边有想从事大健康行业的可以推荐有感谢红包。

岗位名称：小儿推拿师； 岗位要求：1. 有热情和爱心；2. 不要求经验或基础，免费培训；3. 招工门槛低，适合初中、中专、高中毕业的学生。 薪资待遇：薪资稳定（具体数字未提供）。

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河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。推拿师保底5000起。提成40～80。要求视力半盲或正常。手法柔和渗透，能拉点钟会推销。师傅能拿到7000~10000。年龄不超四五岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

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1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动，完成活动邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保数据准确完整； 5、挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责支付宝官方NFC项目的全国范围市场推广与地推执行，完成指定区域的设备铺设任务 2.深入商圈、社区等场景开展用户拓展，提升NFC产品使用覆盖率 3.协助团队进行市场反馈收集，定期汇报推广成效并提出优化建议 4.接受总部系统培训，在导师指导下快速掌握业务流程与推广技巧 任职要求： 1.学历及经验不限，愿意从事一线市场推广工作 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3.能适应户外推广环境，有较强的目标达成意愿 4.服从团队管理，具备基础学习能力，可快速掌握新产品知识

负责线下商户店铺升级，帮助商家推广引流，十几分钟一户，非常简单

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推通常需要多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动工作快速进展

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专业招聘信息。因旺季来临人数不够，现苏州招聘盲人推拿师1名，，45岁以内，只招半盲或者全盲，明眼人不招，，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟38，点钟加5，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐18，，不做足疗，保底5000三个月，，充卡5%提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在6000-9000，上班时间9.30到11.00， 月休两天，不休息有全勤奖， 不吃外卖，，有宿舍，店内有单独休息室，周边生活便利，诚心的联系，本店人员都是很好相处，电话方麻烦先打电话详细聊，

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招聘：过磅员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责精准完成每辆货车的过磅操作，并准确打印磅单。 2. 对过磅数据进行实时记录与整理，确保数据的准确性和完整性。 3. 严格按照规定流程操作过磅设备，保障过磅工作的高效、有序进行。

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1：底薪＋绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资无上限。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应，舒适宜人； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并有经验同事指导，快速上手工作； 6：无需加班，按时下班，工作生活平衡有保障。 工作内容： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2. 积极与用户互动交流，提升参与感，增强推广成效； 3. 不断优化工作流程，持续提升个人与团队整体工作效率。 工作氛围轻松融洽，团队由一群95后、00后组成，沟通无障碍，协作更高效； 公司管理灵活开放，不设繁复规则，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体。

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面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗）， 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

岗位培训 1. 入职初期：由专业主管一对一指导+专项技能提升+全面产品知识学习+带薪岗前培训 2. 发展阶段：每周定期开展专业课程+清晰的晋升机制 团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，欢迎渴望高收入、有目标、有追求的你加入 岗位职责： 1. 通过线上平台开展产品宣传与推广工作 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求及问题； 3. 持续跟进客户，推动需求深化与二次开发 任职要求： 1. 熟悉基础计算机操作 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 自我激励，积极主动，富有工作热忱

周六，周日，要兼职，11点到3点，17：30到22点，工资120有工作餐。联系电话，牛经理

地推销售

1、通过小红书、抖音等自媒体平台以图文形式发布内容，引导用户添加微信进行产品推荐与沟通； 2、公司提供工作账号，客户资源精准，转化率高； 【任职资格】 1、年龄18~32岁，经验不限； 2、性格开朗自信，积极进取，具备主动投入工作的意识； 3、具备良好的表达与沟通能力，愿意在工作中提升人际交往和社会实践能力； 4、有团队协作意识，责任心强，执行能力强； 【福利待遇】 1、提供广阔的发展平台与晋升机会； 2、享受国家法定节假日，福利完善； 3、薪资结构为底薪+高额提成+现金奖励； 4、交通便捷，住宿资源丰富； 5、享有带薪年假，提供免费带薪培训，晋升机制公开透明； 【上班时间】 每周日休息 周一至周六 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00