
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
项目经理
施工现场负责人,懂技术会管理,具备组织施工能力。要求施工现场经验丰富、吃苦耐劳,有较好的沟通能力。要求年龄35-55岁之间,能熟练使用一般的测量仪器,有铁路工作经验者优先
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
郑州二七区河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司发展需要,现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历,年龄20-50岁,具有一定的电力施工管理经验;能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先,入职后公司安排考证;主要工作地点郑州(偶尔出差);管住;缴纳五险;
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假);工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁,管食宿;随工程工作,加班另计,签订合同长期合作,优异者颁发公司优秀员工奖金,可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目全过程管理,保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成;
2、搭建并带领项目团队,细化任务分配,强化团队协作与执行效率;
3、主导项目劳务与材料的招标流程,优化资源配置,提升采购效能;
4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督,定期开展检查与考核;
5、协调各方关系,及时处理项目推进中的各类问题,确保工程顺利实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学等相关专业优先;
2、具备5年以上装修项目管理经验,有大型装修项目完整落地经验者优先;
3、掌握装修行业相关技术规范与标准,具有扎实的施工现场管理能力;
4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能应对复杂工作场景;
5、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业操守和综合素质。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
【年后开工奖5千】汽配新厂320/天包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
涂装工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关规范。
主要职责:
-推进涂装工艺的持续改进,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率;
-结合项目实际需要,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺落实达标;
-编制涂装相关技术文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,拥有一定的现场技术支持能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备编写工艺文件的能力。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
矿山开采专业技术员、安全监管员、机电运维员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上地质测绘安全管理机电一体化
公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售一体化的民营单位,因业务发展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,如采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师等)
工作内容:
1类:负责安全、环保、培训记录及内部资料整理工作。
2类:负责物资仓库出入库管理及车辆进出登记事务。
3类:能适应体力劳动的,可从事后期保障工作(包括水电维护、带队开展绿化及其他辅助性作业)。
4类:综合能力突出者,可协助矿长开展日常管理工作。
每年实际工作时间约10个月,假期集中安排在春季,休假时长约2个月,期间可根据个人情况申请临时请假。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
项目经理本科及以上
岗位职责与核心要求
职责范围:
全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。
硬性要求:
学历:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。
经验:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。
证书:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
施工员1-2个月月结
河南三门峡找个施工员,能熟练掌握工地各种仪器,月薪八千,包食宿,工期两个月左右,2月24号到工地,,联系。
施工员1-2个月月结
河南三门峡找个施工员,能熟练掌握工地各种仪器,月薪八千,包食宿,工期两个月左右,到工地,,联系电话。
河南三门峡招聘:施工员薪资:4-8K/月1、大专及以上学历,土木工程、公路、桥梁或交通工程
4000-8000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:4-8K/月
1、大专及以上学历,土木工程、公路、桥梁或交通工程等相关专业;
2、一年及以上道路、桥梁、市政等工程施工经验,持相关岗位证书优先;
3、熟练掌握规范要求、施工工艺及技术标准,熟悉施工及验收规范;
4、对工程施工的质量、安全和文明施工管理有较深的认识,能熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、熟悉所负责工程的施工文件、图纸和资料,熟悉有关施工规范;
6、掌握施工的各项基础知识和测量知识,负责施工原始记录;
7、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的团队意识和沟通能力。
施工员1-2个月月结
河南三门峡找个施工员,能熟练掌握工地各种仪器,月薪八千,包食宿,工期两个月左右,到工地,,联系电话。
施工员1-2个月月结
找个施工员,能熟练掌握工地各种仪器,月薪八千,包食宿,工期两个月左右,到工地,联系电话工地在三门峡。
园林建设项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程绿化施工 养护园林景观经验园林景观其他市政工程经验施工单位其他工程
1.依据项目要求编制施工与养护方案,明确各阶段时间安排、资源调配及技术措施,保障绿化工程有序实施。
2.组织并管理现场施工,把控进度、质量与安全,及时处理技术难题,协调设计、监理及业主等相关方工作关系。
3.识别潜在风险(如极端天气、病虫害等),制定应急响应预案并执行预防控制措施,确保项目稳定推进。
4.统筹人力、机械与物资(如肥料、农药)使用,科学配置资源,提升利用效率。
5.建立养护质量标准(如植被覆盖度、成活率等),开展定期巡查并记录问题,确保符合行业规范和客户需求。
6.跟踪植物生长状态,适时采取物理、化学或生物手段防治病虫害,降低损失风险。
7.执行安全生产管理制度,监督作业规程(如设备操作、药剂喷洒),保障人员安全与生态环境。
8.定期向业主汇报工程进展,收集反馈意见并妥善处理,提升服务满意度。
9.归档整理项目资料(如施工计划、验收文件、会议纪要),保证信息完整且可追溯。
任职要求与资质
专业背景:具备园林等相关专业大专及以上学历
经验:拥有5年以上绿化种植与养护工作经验,熟悉苗木品种特性及施工工艺流程
技能:熟练操作CAD及常用办公软件,具备成本控制、风险识别与应对能力
目前工作地点在:安徽合肥
栏目概述
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