
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
疏浚砂资源化利用方案编制人员(四川可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专及以上疏浚砂综合利用
具备三方编制单位工作经历,熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由调配
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-11
直招企业,可随时报到,全款支付,社保根据个人需求选择,是否带b均可,持证人员如需办理相关手续请联系
农田水利规划师
6000-11000元/月
水利工程师5-10年本科及以上农田水利设计
岗位职责:
1、承担高标准农田、土地整治、小型农田水利等规划设计项目的具体实施,组织方案编制并确保按时交付;
2、与项目业主及项目经理保持有效沟通,及时反馈进展并根据需求优化调整设计方案;
3、完成所长或总工安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域;
2、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
3、掌握地形、地籍、测量基础知识,具备地形图识读能力;
4、品行良好,熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治、高效节水灌溉、提灌喷灌等业务内容;
5、具有较强的文字撰写能力和学习领悟能力,可独立完成设计报告编写;
6、关注行业政策动态,具备良好的语言表达与书面写作能力,善于沟通协调,工作态度严谨,具备团队合作意识和强烈的责任心,身体状况良好。
水文水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
(1)负责项目技术支持及管理工作,确保任务按时按质完成;
(2)负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
(3)负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
任职要求:
(1)大学专科科及以上学历,农田水利、给排水、水利水电等相关专业;
(2)2年以上工作经验,会水力计算和水平衡计算;
(3)具有水利水电工程职称者优先录用;
(4)能独立完成报告编制;
(5)能接受短期出差。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
四川广元兴一海鲜连锁,招聘驾驶员,要求如下:35-48岁,B照,一定要B照,有资格证,65
6500-7000元/月
B2月结
兴一海鲜连锁,招聘驾驶员,要求如下:35-48岁,B照,一定要 B照,有资格证,6500-7000每月,能吃苦耐劳,长期稳定,有货车驾驶经验。
铲车司机挖机司机拖拉机播种机
广元市苍溪县粮食种植农场招拖拉机、播种机、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机,不会的可以学,挖机得有一点技术,月薪5000一年四季发出头
自助洗车站引导员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工排队自助洗车雪峰
【雪峰红星公园】招自助洗车站引导员
日薪100元 月结 年龄55岁以内
工作时间早上8点半到下午6点 中午可休息
要求是吃苦耐劳 做事踏实 沟通能力强 能熟练使用智能手机
工作内容是 在自助洗车站 指导新用户注册和使用 引导洗车客户排队 每周添加一次泡沫 现场清洁维护等 (不需要洗车 只是指导和给顾客排队)
工作地点雪峰红星公园停车场内
注意:2月1日至3月1日春节期间 只休大年30和初一 其他时间不请假 有意者详询
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
风电运维工程师(风电运维人员)
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
风电运维人员,熟练掌握每道工序,以前有干过风电维护,工资可面谈
风电运维工程师学历不限风电运维经验
广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
四川雪域昊睿新能源科技有限公司
核心招聘岗位
风力叶片维修/技改技术人员
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职位描述
您将负责:
对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。
执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。
负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。
参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。
严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。
编写维修报告,记录工作过程和所用材料。
我们期待这样的您:
具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。
有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。
无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。
能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。
责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。
我们为您提供(福利亮点,用图标突出):
有双证的技术人员薪资10000+
新人培训后与公司签订劳动合同,保底4500+
以上岗位,待遇优厚,欢迎来电
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,实践能力强,能长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级+绩效奖金发放,免费提供住宿,恶劣天气现场休息,每三个月可返乡休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川广元水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘广元水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。