招聘房产销售，只要肯干，月薪过万不是梦，招聘对象，宝妈，宝爸，小白，阿姨，大叔都行，

️ 豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，寻求转介绍； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工无忧线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施️ 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（微信同号）

主要从事二手房租赁与买卖相关服务，岗位本质属于销售类，工作形式为顾问式服务。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源管理、实地陪看、三方沟通协调及后期配套服务等环节。工作中约60%的客户来源于链家网和贝壳找房平台，当客户通过平台联系后，我们将依据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准筛选匹配的房源信息。该系统基本覆盖上海所有在租、在售房产资源。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户线上预览，若客户意向明确，则由经纪人安排线下实地带看。后续将参与客户与房东之间的协商沟通，包括价格商定、交易周期确认等内容。同时，经纪人还需协助客户完成贷款申请、税务审核、产权过户等流程性事务。以上即为本岗位的主要工作内容概述。

高薪招聘房地产销售！ 高佣金+丰厚奖金，上不封顶，轻松月入过万+； 岗位职责：挖掘客户需求，完成销售签约，维护客户关系。 要求：热爱销售，渴望高薪，沟通能力强，能抗压，能为业主服务 工作地点京北恒大文化城 速联：李经理

豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（）

招聘 房产销售 银行助贷 只要肯干 月薪过万不是梦 招聘对象：宝妈，宝爸，小白，阿姨，大叔都行，只要有梦想肯干的都要。 招聘热线

招全职房产经纪人，不限学历，年龄25到45岁，男女不限，有上进心，有执行力，有好的沟通能力

招聘房主货地产 招聘：现招聘二手房，销售人员数名。 招聘条件：男女、年龄不限，要求有责任心、敬业，团队精神，有经验者优先。 工资待遇：保底+真实提成+绩效+不定时团建，月薪挑战上万不是梦。 、无底薪真实70提，包50%端口， 工作地点：移动大厅附近房主货地产

房产经纪人 薪资福利:底薪+高提成，节假日福利+团建+奖金+旅游 工作地址:步行街西玉皇庙街8号院底商

岗位职责： 1。在前厅进行客户接待与咨询服务 2。推广公司提供的娱乐服务项目 3。维护前厅秩序，确保顾客体验 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够有效协作，与团队共同完成工作任务3。具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天大量用工人切土豆仔

找二个磨边的。附近有干的电话联系

招聘普钻机长4人，探水证，河北张家口，电话：

柴沟堡找个小钩机替班，能干20天，活细二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>6. 正反手熟练，狭小场地能转开

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

招聘租房管家／不坐班 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也！我们只做住房出租，不卖房子，能更好的约客户，转化率更高，我们90％客户都是上门客户，还有10％都是！成都外来人口居多（成都目前接近3000万人口），未来流入人口也会只多不减，租房需求量是很大的。 【工作内容】: 1．通过公司提供的免费端口或者其他线上渠道端口去发布公司待租房源进行获客（公司房源非常充足，公司提供58安居客端口） 2．线上租客会主动联系，帮租客匹配合适房源进行邀约即可 3．线下带客户看房，后促成签合同成交4．平台大、晋升机会多、晋升机制完善。5．有资深老员工或者主管一对一带教小白 【福利待遇】 薪资范围：8000元﹣20000元／月 底薪3000＋出房提成（1000元／间）＋收房渠道费(1500-5000不等）＋新人奖＋月度奖＋年终奖(18888-8888)＋社保＋定期团建 奖金补贴：月奖1500元／1000元／800元／600元／500元（每个人都有机会哦） 新人奖：1500元（入职前两个的同事们参与）社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号 【工作时间】 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上＋法定节假日＋公司团建＋生日福利 【岗位要求】 1、18周岁以上，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久！!! 上班地址：武侯红牌楼总店

岗位职责： - 租赁运营：统筹片区内公寓的出租、续约、退租全流程管理，负责租客筛选、带看、合同签订、租金收取等工作。 - 客户服务：负责片区租客的日常服务与维护，及时响应租客诉求（如维修、保洁、咨询等），协调解决租赁过程中的各类问题。 - 市场推广：通过线上线下多渠道（社群、短视频、中介合作等）宣传公寓房源，提升片区房源的曝光度与知名度。 - 房屋管理：负责片区内房源维护、维修和翻新等监督和管理工作，确保房屋符合公司统一标准和质量要求，保障房源品质达标。 职位要求： - 经验要求：无经验要求，具备公寓租赁、房产中介、物业运营等相关行业经验者优先。 - 能力要求：具备良好的沟通能力，有客户服务意识，能独立完成区域房屋管理、租客对接等工作；有一定的团队管理思维（可自主组建小型运营团队），具备良好的统筹协调与问题解决能力。 - 素养要求：认同公司经营理念，有良好的从业意识和责任心，诚信经营、合规操作，具备长期合作、共同发展的意识。 - 其他要求：年龄22-45岁，高中及以上学历，有自媒体或线上推广经验者优先。 收益回报： 1. 租金分成：享受片区内所负责的出租房源的租金差额分成，收益直接与出租率、续签率、租金水平挂钩，收益上不封顶； 2. 增值收益：可享受片区内房屋增值服务（如房源的维修、翻新等监督工作）的收益； 3. 激励奖励：完成月度、年度目标可获得额外现金奖励等福利； 4. 长期收益：随着片区业务的稳定发展，可帮助拓展市场、组建团队，实现规模化收益，打造属于自己的租赁事业。 我们提供的支持 - 资源支持：共享公司房屋维修、翻新、管理全链条服务资源，提供专业的房源评估、合同模板、法律支持等，解决合伙人运营中的后顾之忧。 - 培训指导：提供系统性的岗前培训与后续运营指导，涵盖房源开发、房客管理、市场推广等核心内容，帮助合伙人快速掌握运营技巧。 - 政策扶持：给予合理的分成政策与激励机制，无固定底薪，收益上不封顶，多劳多得；针对优秀合伙人，提供区域拓展、团队搭建、成本管理等额外扶持。 - 灵活自主：合伙人拥有片区运营的自主决策权，可根据片区市场情况调整运营策略，可全职/兼职，全职合伙人成长早期可提供底薪保底。

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换)1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。3。资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-17:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

咨询顾问招聘 10名 要求：年龄20周岁-45周岁 公司提供精准客户资源，外呼任务轻松，日均拨打约20通，均为意向客户，无需自行开发客源！！！ 热爱销售沟通，对法律领域感兴趣者欢迎加入。市场成熟，易上手，配备专人带教。无责任底薪，周末双休！ 标准8小时工作制，上班时间8:30-17:30。月综合收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶！ 享受法定节假日休假，福利待遇丰富多样！！！不限性别！！！不限年龄！！！不限工作经验！！！ （期待你的加入） 市场竞争激烈，客户资源充足，成交率高！

网上推广品牌销售产品！每天需要直播一小时，后期收入水平达到本地平均水平，必须全职干！

职责 ·开发新客户，维护现有客户关系 ·完成销售目标，跟进订单交付与回款 ·收集市场信息，反馈客户需求 要求： ·1年以上销售经验，具备机械/工业品行业背景优先 ·沟通能力强 ·优秀应届毕业生（市场营销、机械电子等相关专业）可适当放宽经验要求。 上班时间： 8：30—17：00 薪资待遇：底薪（2500-5000元/月）+高额提成+绩效奖金，综合薪资范围6000-15000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅超出）。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析 负责案场客户接待工作，运用专业沟通技巧（如SPIN销售法）高效识别客户核心需求（预算范围/置业偏好/购房动因）。 建立良好客户关系，落实客户信息采集及分类管理（如A/B/C级客户标识），实现精准服务跟进。 2. 项目讲解与价值呈现 全面掌握项目优势内容（地段价值/产品设计/定价策略），借助沙盘模型、实景样板间开展场景化展示引导。 有效回应客户疑虑（如竞品对比、价格异议），结合FABE法则增强客户购买信心。 及时了解房源销售进度，根据客户需求匹配推荐合适房型（如楼层分布/朝向选择/总价区间）。 3. 客户维系与签约推动 制定并执行客户跟进方案（如首次到访后24小时内回电），通过电话、微信等方式保持持续沟通。 设计促成交策略（如限时优惠、剩余房源提示），引导客户完成定金支付或正式签约。 协助处理客户异议问题（如贷款条件、家庭成员意见不一），提升整体转化效率。 4. 交易办理与售后支持 主导签约全过程：核对合同细节（房屋编号/成交价格/付款安排）、指导客户签署《商品房买卖合同》文件。 配合客户完成按揭流程（如银行面签协助、贷款资料整理）、税费缴纳及产权办理等事项。 持续跟进交房环节服务（如陪同验房、质量问题收集反馈），提高客户满意度及口碑传播意愿。 5. 销售数据维护与客户管理 每日按时将客户跟进情况录入CRM系统，确保信息准确完整。 定期分析个人销售各阶段转化数据（如来访-认筹-签约比率），调整优化销售执行策略。

线上线下推广，不局限推广方式。一单一结。一单挣120，零售价398。推广的是做一款瘦小肚子的产品，还可以排湿寒，顾客可以居家外敷的产品，要是感兴趣，加个微信来公司见面聊聊！一天正常收入3-4百

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 保底2400＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

岗位职责： 1. 负责与客户交流，准确把握客户需求。 2. 拟定初步服务方案，并及时向客户传达反馈。 3. 持续跟进客户进展，维护良好沟通关系。 任职要求： 1. 表达流畅，具备清晰的逻辑思考能力。 2. 擅于沟通，乐于与他人互动交流。 3. 有电话销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 单双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 公司定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐。 3. 无需自行开发客户，工作内容以接听电话为主。 4. 薪资结构为底薪2700+300全勤奖+提成+业绩奖励，综合收入5000-30000，上不封顶！

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标