️ 豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，寻求转介绍； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工无忧线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施️ 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（微信同号）

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招人啦薪资日结 1。熟悉公司房源及商圈配套信息：2。带客户实地看房，促成成交 工作轻松容易上手，入职有师傅带，新人无经验的1星期左右就可以独立带客户看房 薪资待遇：高额提成，100%计提!!!想轻松月入过万的可以进来聊聊!晋升空间： 透明的晋升通道，公平竞争，能优则升!!纵向晋升(管理层面)：业务专员一业务主管一团队经理一创业合伙人[我们为你提供的] 公司房源覆盖石家庄四个区，大量房源数量充足入职就有师傅带，有新人保护期无经验完全不用担心带薪年假，团队建设，聚餐等各种福利，团队氛围超棒!职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产 咨询 服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******：男女不限 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇： 1。底薪6000+提成2。六险一金，提供住宿 3。每周日，一休息及法定节假日休息 员工福利带薪年假

1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3－5年的一线工作经验 4.责任心强

1.学历不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通; 2.年龄:18-45岁，能力突出的可放宽条件，男女不限。 3.接受小白，有无销售经验都可(公司可以培养) 4.愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的优先录用 岗位介绍: 房屋租赁销售，门槛低，超级简单7天内就能学会!!!接受小白，新人一周内开单率90%。 1.租房是刚需，行业好，赚钱快，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千 优秀者晋升销售主管，参与公司分红。 岗位要求: 1.学历不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通; 2.年龄:18-45岁 3.接受小白，有无房产经验都可(公司可以培养) 4.愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的优先，愿意在销售行业学习一技之长的优先，没有向上心态的不招。 房屋租赁，不涉及买卖，便装上班，门槛低，超级简单7天内就能学会!!!接受小白，老人手把手教给。新人一周内开单率90%。不用外出找房源，公司提供，不用全城跑，自己管理一个区域。 1.租房是刚需，行业好，赚钱快，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了，不坐班，工作轻松自由。租一套提成800-2000不等。每天早上9点上班，下班不打卡，每月休息四天，可以自由安排时间。 2.被动销售:通过58/安居客/咸鱼/小红书/抖音/快手等这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以。 员工福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 底薪加提成 电话补贴 交通补贴 绩效奖金

招聘租赁经纪人 1、工作内容： 客户主要通过网络，客户主动咨询，解答客户对房子的疑问，和带钥匙带客户实地看房，都是公司自己的房子，比较简单，容易上手，新人入职，一对一带教不定期培训，平均一周内可以开单，且能独立作业。 2、工作时间：上午9点--12点 下午2点--六点 工作时间自由 无压力。 3、薪资待遇：每个单间奖500-800，有无责底薪+提成+阶段奖金+红包，以上奖金不包括经理个人奖金，多劳多得，上不封顶 。 4、岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。 5、公司地址：裕华区方北集团

岗位职责： 1.负责房地产、租赁业务的全流程跟进，包括、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

要求，会画图纸，有设计思维，能画结构图，效果图

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

张家口市张北县招随车吊司机

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金鼎招聘烧烤师傅一名，工资面议电话

招聘总经理司机。要求：必须为退役军人，纪律性强、作风端正、服从管理。持有C1及以上驾照，具备5年以上驾龄，熟悉本地路况。无重大交通事故、无酒驾、无严重违章记录。年龄在25至40岁之间，形象端正，无纹身、无不良嗜好。人品正直、保密意识强，可适应临时出车及出差。有高管专职司机经验、商务接待经验，会电脑操作者优先。工作职责：负责总经理日常通勤、公务出行、商务接待、短途出差驾驶工作。负责车辆日常清洁、检查、保养、年检，确保车况良好。严守交通规则，平稳安全驾驶，杜绝违章事故。严格保密领导行程与公司信息，服从工作安排、配合商务接待。工作地址为北方硅谷高科新城16栋。

张家口市沽源县招种植工/杂工

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

岗位职责: 1、作为主设及设计人员，负责完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题； 3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料； 4、参与设计回访工作，开展专业工程总结，监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计工作经验，有风电、光伏项目设计经历者优先，能够适应出差； 2、具备良好的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，积极进取； 3、掌握电力工程设计流程，熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具有实际经验者优先考虑； 5、有设总工作经历者优先； 6、需取得全日制本科及以上学历。

岗位职责 1、具备学习并完成10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆设计的能力； 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路的设计规范与相关技术标准； 3、可独立承担基础性行政文书材料的编写任务； 4、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程类及相关工科专业背景； 2、熟练操作常用办公软件； 3、熟练应用CAD绘图工具，了解冀北供电公司图纸审核流程； 4、具有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工搭建职业发展平台，提供灵活的晋升通道与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品及团队建设活动； 4、免费提供午餐，注重营养搭配，健康可口。

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

招聘试验检测人员，要求会现场试验懂试验计划，主要外委维修。工程内容为河道工程。

岗位职责： 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行要点； 2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件，掌握电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，能够开展经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、具备较强的工作韧性，可胜任野外实地勘察任务，能接受频繁出差安排。

岗位职责： 能适应跨区域工作，工作地点包括但不限于山西、张家口、内蒙古等地。 具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工及露天开采作业流程。 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经历者优先考虑。 掌握矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等方面的专项监理规范。 熟知矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识读能力，熟练使用常见工程软件。 了解矿山环境保护、水土保持等相关政策与实施要求。 工作责任心强，坚持原则，具备风险预警控制和突发事件应对能力。 具有较强的沟通协调能力，能够适应矿山现场作业环境。 身体健康，可接受长期驻场及在偏远地区开展工作。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

本公司从事集电，光伏，风电行业，招聘总工程师，要求会用ATK仪器，看图纸

岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准； 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力； 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、具有1-3年配网设计工作经验，参与过架空线入地类项目者优先； 3、熟练操作CAD等绘图软件，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工提供良好的职业发展平台，设有灵活的晋升与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

具备基础常识，拥有一定实践经验，有相关领域工作经历者优先考虑！

能自己独立完成业务需求。有外业及内业工作经验。一星期休息四天，如有工作安排，休息后延。 会cass,gis,rtk,水准等仪器。