
财税会计
2-5千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
铭锐财税记账公司
诚聘会计要求:年龄40周岁以下
自己能独立完成记账报税
法定节假日双休工资面议
会计1-3年大专资金管理税务制造业
招聘财务岗位。负责公司月度、季度及年度税务申报,确保税务合规与及时缴纳。独立编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行基础财务分析。处理日常账务审核、凭证录入、成本核算与往来款核对工作。配合审计、税务稽查等外部对接事务,完善内部财务流程。完成领导交办的其他财务相关工作。薪资面议。
会计助理/外勤财务人员
2-3千/月
会计1-3年大专财务公司外勤会计会计公司
工作内容:
1、负责工商事务办理,包括营业执照的注册与注销、股权变更及银行开户等相关手续;
2、处理日常现金收支与银行往来业务,编制记账凭证,开展银行对账,审核并妥善保管相关单据;
3、参与会计资料的整理、归档与存储,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务办理流程,能积极配合完成各项税务申报任务;
3、具备较强的条理性和执行力,可高效推进日常财务工作。
会计/会计助理
3-4千/月
会计大专
【请看清招聘要求并根据自身条件斟酌考虑,如果认为能够胜任本工作,可直接与我交换电话并致电,注意:不要预制人!】
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰、准确;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行收入、费用、成本等会计核算及复核,确保数据真实可靠;
4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的缴纳与申报;
5、参与财务审计,协助完成内外部审计工作。
任职要求:
【年龄:20-30】
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和税法;
2、熟练使用财务软件及办公自动化软件;
3、具有较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表的编制;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,细致认真;
5、有相关会计从业资格证书者优先考虑。
薪资待遇:
【面谈后商议】
发薪日:每月15日
工作时间:
上午:7:30-11:30
下午:14:00-18:00
周休一天,需调休
会计经验不限学历不限总账餐饮酒店生活服务
闪电湖景区招聘,客房餐厅服务员50名,游乐场管理员50名,前厅经理1名,客房主管2名,前台接待3名,总账会计1名,网络运营销售1名,直播带货2名,餐厅主管1名,面店师傅2名,家常菜厨师2名,员工餐师傅1名,洗衣房 2名,水电工2名,工作地点:沽源闪电湖景区,及酒店,餐厅。
财税公司主管会计
5-6千/月
会计1-3年大专收入账固定资产核算总账税务
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及会计核算工作
2. 参与财务报告编制与财务数据分析
3. 协助开展税务申报及相关筹划事务
任职要求:
1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2. 可独立进行账务核算及报表编制工作
3. 具备较强的沟通意识与协作精神
会计1-3年本科
工作职责:
1、从税务合规角度对会计凭证、账簿及财务报表进行审查与自我核查,识别潜在风险并及时反馈。
2、审核税务专员提交给集团及税务机关的各类报表,按月完成发票抄报,并在规定期限内高效完成月度、季度及年度纳税申报。
3、掌握税务系统在财税管理中的关键风险环节,自主核查账务数据差异,开展分析并编制比对基础资料。
4、每日跟进开票情况,依据集团内部结算定价原则组织落实开票流程。
5、办理出口业务免抵退相关事务,协助推进年度企业所得税汇算清缴工作。
6、编制税务预测、统计与分析报告,为集团及公司管理层提供决策支持性税务数据。
7、根据税务部门要求报送各项税种的预估与实缴金额,协同处理税款延期缴纳等事项。
8、申报并落实各类税收减免与优惠政策,确保政策红利应享尽享。
9、协同应对审计及税务稽查工作,维护良好的外部监管关系。
10、负责工厂层面关联交易及转让定价事务管理,持续监控相关税务风险。
11、面向财务及业务团队组织开展税务及财务相关政策培训。
任职要求:
(a) 学历:本科及以上
(b) 专业:财务类相关专业,具备1年以上税务管理岗位工作经验
(c) 技能水平(应用知识和技能技巧):
持有会计初级职称;熟悉国家税法及地方性税收法规,能合理运用税收政策;熟练操作SAP财务系统;了解银行、税务等外围业务流程;具备较强的沟通协调能力
财务专员张家口
3-5千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
2、负责预算的编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率;
3、组织制定并落实公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业背景,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
3、反应灵活,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结;
4、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
5、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
上班时间8:30到18:00,月休4天,休息日可根据个人情况灵活安排
月休4天,休息时间可自行协调安排
河北张家口明天在观门口进行白花覆盖工作,工作时长为九个小时,薪资为一百四十元。
140元/天
种植工
明天在观门口进行白花覆盖工作,工作时长为九个小时,薪资为一百四十元。
河北张家口有想干活的工人一名干活好的,九个小时180加班单算加一个小时18赶紧联系车接车送
180元/天
临时工1-2人
有想干活的工人一名干活好的,九个小时180加班单算加一个小时18赶紧联系车接车送
配菜面点
福成肥牛桥东店招聘:面点师傅1名工资3700厨房~工1名工资3400配菜~1名工资3500~4000已上岗位每月公休4天联系电话
点焊包住包吃周结
日薪240兆铭管饭周结工资周结工资不用体检张家口汽配厂招聘可工作内容:辅助机器人点焊→操作工20/小时•综合薪资:6500+/月(时薪20/小时,加班另计)年龄:55以内•作息:长白班班(8:00–20:00),日均工作10–12小时(含休息)食宿与福利•餐饮:厂区提供食堂,可以住宿联系电话:
店长
芊禧金包银【张北店】招聘岗位:店长、导购要求:有销售经验优先福利:待遇优厚,半天班联系人:王女士地址:张北县永春南大街芊禧金包银
会计
5-7千/月
会计3-5年本科配合公司需要工作混合办公应收应付结算总账财务分析税务风控收入账资金管理房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
记账会计
8千-1万/月
会计5-10年本科结算审计固定资产核算资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作
4. 参与往来账款核对与清理,保障资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 具备初级会计职称者优先
5. 学历不限,有记账会计相关经验者优先
会计
9千-1.1万/月
会计3-5年大专应收应付结算成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全与流动性
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历要求不限
2. 有会计工作经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应多任务协同工作节奏
会计
4-5千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账审计收入账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供
5.协助优化财务流程,加强费用管控与资金管理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.有会计工作经验者优先,熟悉财务软件及办公软件操作
3.持有初级会计职称证书者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
招聘会计一名联系方式
4-5千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析收入账预算制造业房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
找一个专职的会计人员或会计统计人员,到厂上班主要打理一些项目上的统计数据整理数据人员名单制作表格等工作,需要数据要马上提供出来的那种。到厂坐班优先,工资在4000-5000元,联系方式
销售,前台,收银
3千-1.5万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
出纳
130-160元/天
出纳经验不限大专会计从业资格证行政经验出纳经验
岗位职责:
1、主要负责出库单据的处理,及时准确反馈库存数据并参与盘点工作
2、制作日常基础性表格文件
3、管理业务员相关资料,审核出库单据,每月前往仓库进行一至两次实物盘点
4、完成公司安排的其他文职类事务
任职资格:
1、年龄*****;居住地靠近公司,日常工作以管家婆系统操作为主,包括开具出库单及沙城老窖与其他酒厂相关费用的核销
2、大专学历,具备文员岗位所需专业知识,有两年以上办公室文员工作经验者优先考虑
3、熟练使用管家婆进销存软件,具备良好的职业发展空间,享有分红机会
4、工作认真负责,具备较强的保密意识和责任心
财务经理
6千-1万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析风险控制房地产/建筑餐饮/酒店生活服务国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确
3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通财务软件及办公软件,有ERP系统实操经验
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业道德
会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限总账资金管理财务分析线下零售集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具
2.管理公司应收应付账款,定期对账并跟进回款与付款进度
3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与库存盘点与成本核算,确保账实相符、数据真实可靠
5.配合品牌营销团队提供财务数据分析支持,助力经营决策
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,有快消品行业或经销商财务经验者优先
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶)
4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心
5.认同益海嘉里旗下品牌文化,适应快节奏业务环境
五险、双休高薪诚聘办公室文员
3-5千/月
文员社保
一、公司简介:
张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业,成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区,张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年~18年的市级春节联欢晚会,张家口电视台、张家口会展中心,张家口调度指挥中心等重大项目,是张家口地区著名的光电技术企业。
二、工作内容:
合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。
三、技能要求:
熟练掌握电脑办公软件。
四、工作时间:
冬季8:30—12:00,13:30—18:00,
夏季8:00—12:00,14:00—18:00。周末双休,法定节假日带薪休假。
五、薪资待遇:
面试通过入职后签订劳动合同,2个月试用期,。。每年1一次以上公费旅游
文员
3-4千/月
文员经验不限本科必须是在校在读实习生
1. 负责牧场员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理,以及劳动合同、人事档案和人力资源类文件的签署、归档与保管工作。
2. 负责组织实施牧场基层岗位的招聘及人员管理工作。
3. 负责办理牧场员工社会保险、住房公积金的缴纳,商业保险申报与费用报销等事务。
4. 负责汇总、整理牧场工伤及职业病相关数据,并完成上报及资料存档工作。
5. 负责牧场员工薪酬核算、绩效工资计算与发放,考勤数据审核与系统维护等工作。
6. 负责协调各部门落实培训计划,推动人力资源相关制度培训的实施与执行。
负责员工福利的发放、登记及报销等相关事务处理。
栏目概述
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