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文员经验不限学历不限晋升空间大节日福利体检免费绩效奖金带薪年假带薪培训
注意:不是中介!公司直招!公司直招! ~ 职位要求: 男女不限,具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制,24小时热水供应,空调全天开放,免费提供茶饮与零食,办公环境优越,并可提供住宿 1、五险保障:入职即办理五险(社保) 2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检:入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀:入职即可领取生日礼物 6、节日福利:入职即享节日礼品,涵盖中秋节、端午节等传统节日 7、团队建设:定期组织部门团建活动 8、茶水间配备:公司设有茶水间,便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训:提供入职及岗位相关带薪培训
文员1-3年大专内勤管理
1、负责各公司公章及各类重要证照(如营业执照正副本、开户许可证、资质证书、审定证书等)的保管与使用,严格按照公司规定执行审批流程,落实外带登记及相关记录工作; 2、及时对各公司签署的文件进行纸质归档分类、电子扫描存档,并同步完成电子表格的信息录入与更新; 3、统筹办理各公司体系认证、商标注册、工商信息变更、证件续期及新证申领等相关事务; 4、协调处理各公司办公设备(含电脑、打印机、网络设施等)的故障维修与日常维护事宜; 5、负责各公司往来文件的收发管理及与政府部门的沟通对接工作; 6、对接项目申报相关事项,组织完成企业年度报告填报等工作; 7、负责各公司日常办公用品采购及各项费用缴纳,包括物业费、水电费、暖气费、员工车位费等; 8、按时办理公司名下车辆的保险续缴,并做好用车情况的登记与管理; 9、承担集团各公司协议文本的拟订、工作总结撰写、节假日安排通知发布等文书工作; 10、负责公司微信公众号内容及各类文稿的编辑、校对、排版和对外发布; 11、组织会议筹备工作,整理会议纪要;承担会务接待任务,维护对外公共关系; 12、根据用人需求制定招聘方案,参与招聘会,执行职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 13、管理员工劳动关系,办理入职、转正、离职手续,签订并归档劳动合同,维护员工信息台账; 14、统计考勤数据,核算薪资,办理养老、工伤、失业、医疗等社会保险相关业务; 15、组织实施各公司员工福利的采购、统计与发放工作; 16、负责公司会客厅、总经理办公室的清洁卫生,并监督各部门办公区域的环境卫生状况; 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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文员
1-1.1万/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助处理风电、光电项目相关文档资料,熟练使用表格和Word文档进行数据整理和信息录入; 2. 负责项目信息的沟通协调工作,确保信息传递及时准确; 3. 根据项目安排,能适应短期外派工作,协助项目推进; 4. 工作期间提供食宿。 【岗位要求】 1. 年龄要求为22-30岁; 2. 沟通能力良好,能适应项目跟随工作。
文员经验不限学历不限无销售性质电话客服网络客服售前客服售后客服五险双休长白班
工作内容:接听平台来电,解答用户关于机票预订、售后服务等咨询问题,协助客户办理退票退款、改签手续、发票申请,处理对平台及航空公司的投诉事项,准确记录问题详情,对于需进一步处理的订单及时提交升级并跟进反馈; 【公司福利】 工作环境舒适——全天候供应热水,空调全天开放,提供免费茶饮与零食,办公环境优良,并可提供住宿 1、五险保障:入职即享受社会保险(五险) 2、健全休假体系:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假:入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检:入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀:入职即享生日礼品福利 6、节日慰问:重要节日如中秋节等均发放节日礼物 7、团队建设:定期组织部门团建活动 8、茶水间配备:设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理发展路径:客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理 职位福利:绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无加班、提供住宿、交通补助、定期健康检查、带薪年假 职位亮点:五险保障 双休制度
文员经验不限中专/中技接受小白五险
这是一条正儿八经的招聘文案,我们目前招人了!!! 招聘岗位学历经验统统不限,室内上班不外出!夏天的福利!!! 我们需要积极活泼的你,不需要你多优秀,多么老道,只要你肯用心。晋升空间大,每年国内旅游:黄山、峨眉山、方特、西湖等等。上班无业绩要求,毕竟我只是一个小小的客服呀,不会说话的大福丸子。不谈理想,因为我的理想也是不上班!! 友情提示:女性请带毯子,因为我怕你们在空调间受凉。 后勤文职岗位
文员经验不限中专/中技倒班制
工作内容:处理客人在入住酒店过程中遇到的各类问题。 (如办理入住时无房、房型与预订不符、修改或取消订单等情况) 班次: 最早班次:7:00-16:00(8小时倒班制) 最晚班次:18:00-03:00(24点后班次占比5%) 休息:每月8天 试用薪资:3000-3300 转正薪资:3300-4500 任职要求: 学历:中专及以上 同行:支持两人同时入职 打字:打字速度需达到35字/分钟
文员经验不限中专/中技
工作内容: 接听用户来电,提供机票及相关售后服务咨询,及时记录并跟进问题处理 班次: 最早班次:6:00-15:00 最晚班次:17:00-02:00(上晚班享30元额外补助) 休息: 月休6天 试用薪资: 3100-4000 转正薪资: 3400-4800 上不封顶 任职要求: 学历:中专高中及以上 年龄:19-35岁 岗位福利: 带薪年假!带薪婚假!免费住宿!节假日三倍工资!不加班到点就走!五险缴齐!
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
资料整理,文件打印
商务助理
3-4千/月
文员3-5年大专活动/会议组织档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
职位描述 岗位职责: 1、负责商务部门日常事务的统筹安排及前期准备工作; 2、汇总并整理各类商务报表,确保工作有效传达与执行; 3、掌握常规商务流程及办公事务管理,熟练操作办公软件,能使用PS进行基础图像处理; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本岗位接受无经验的应届毕业生应聘; 2、有相关工作经验者优先,需具备基础文员技能; 3、具备良好的商务文书写作能力,以及较强的书面与口头沟通表达能力; 4、工作细致严谨、责任心强,品行端正。
张家口张北县招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
张家口市招种植工/杂工
张家口 张北县
11月12日 01:52拨打电话
张家口张北县招聘光伏安板人员,工作内容轻松,薪资以现金结算。有意者可报名。
光伏安装
张家口张北县招聘光伏安板人员,工作内容轻松,薪资以现金结算。有意者可报名。
张家口 张北县
11月12日 01:49拨打电话
河北张家口招聘做饭阿姨,月休4天,工资3000-3500,两顿饭,地址∶鸿坤礼域府联系电话
3-3.5千/月
厨师包吃月结
招聘做饭阿姨,月休4天,工资3000-3500,两顿饭,地址∶鸿坤礼域府联系电话∶
张家口
11月12日 01:21拨打电话
河北张家口招聘二保焊工,日薪280元,提供食宿。有意者可报名。
280元/天
二保焊/气焊
招聘二保焊工,日薪280元,提供食宿。有意者可报名。
张家口
11月12日 01:16拨打电话
河北张家口下午需要六名女工和三名男工,负责捡土豆工作。有意者可报名。
种植工
下午需要六名女工和三名男工,负责捡土豆工作。有意者可报名。
张家口
11月12日 01:06拨打电话
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3-4千/月
文员加班补贴经验不限大专数据录入文档管理弹性工作制
打单,贴单,记录
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作; 组织拟定并优化财务管理制度及相关文件; 负责财务报表的编制与审核; 负责公司资金的统筹与管理工作; 协调财务部门与外部相关机构的对接与沟通事宜
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专
负责公司日常后勤支持工作,包括办公物资的采买、分发及保管;文档归档、信息录入等相关事务; 大专及以上学历,年龄38岁以下,性别不限; 具备后勤或行政岗位工作经验者优先考虑。
财务主管
4-7千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
有建筑业、电力工程相关经验,主要负责项目成本预算;财务管理及控制;纳税申报及税务、银行沟通衔接;财务报告分析及年度预算等。
会计
4-5千/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 当前核心工作内容(按实际工作优先级排序) 1.,每天平均20-30笔左右,整理分类后会计做帐。 2.统计每家公司收款回单,统一整理交会计。 3.外出办理很行各事项,比如:、等。 4.做现金日记帐和各负责会计核对。 5.各类琐碎事项(例:办理业主权益卡、业主、收物业费、收公维、做物业收费台账等)。 6.个税申报。 7现金日清月结,.资金日报、资金计划。 任职要求: 1、从事过地产行业3年以上,年䶖30-45岁 2、大专学历,为人细心负责任 3、熟悉各行网银操作 4、精通WPS操作
文员
2-3千/月
文员经验不限大专建筑公司文员
有设计方面相关经验,有责任心。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误,文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展,及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件,关注工作细节 3. 工作态度积极,具备在高强度工作节奏中持续投入的能力
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专行政经验可兼任行政
岗位职责: 1、主要负责出库单据的处理,及时准确反馈库存数据并参与盘点工作 2、编制常规性基础表格 3、管理业务员相关资料,审核出库单据,每月前往仓库进行一至两次实物盘点 4、完成公司安排的其他文职类事务 任职资格: 1、年龄*****;居住地靠近公司,日常仅需操作管家婆系统,办理出库开单及沙城老窖与其他酒厂的相关费用核销事宜 2、大专学历,具备文员岗位所需专业知识,有两年以上办公室文员经验者优先考虑 3、熟练使用管家婆进销存软件,具备晋升机会,享有分红权益 4、责任心强,具备良好的职业操守和商业信息保密意识
出纳兼打票
4-5千/月
出纳3-5年学历不限
有一定的财务基础,工作认真,细心,有良好的沟通能力,抗压能力较强,严守财务规定!
统计员
4-5千/月
统计员1-3年大专数据统计生产统计仓库统计
一、岗位职责负责原材料、半成品及成品的入库、出库与盘点全流程管理,确保物资收发记录准确无误。 每日更新库存台账及进销存数据,编制日/周/月度库存报表、生产耗料统计报表。 定期组织仓库盘点工作,核查账实相符情况,形成盘点报告,及时反馈盈亏及异常情形。 整理并归集各类单据、凭证及出入库文件,协助财务完成对账与成本核算相关事务。 实施物料分类存放与标识管理工作,保持仓储规范有序。 协同采购、生产、销售等部门,跟进物料领用、补货、退换货及调拨等具体事项。 完成上级交办的其他统计分析及仓库内勤相关任务。 二、任职要求 1. 学历经验 大专及以上学历,具有一年以上工厂统计、库管或仓储文员工作经验者优先。 有饲料、食品、制造类或生产型企业的同岗经历者优先考虑。 2. 技能要求 熟练掌握Excel操作,包括数据透视表、常用函数等,可独立完成各类台账与报表编制。 具备基础计算机办公能力,能高效完成数据录入、单据打印及档案整理工作。 了解基本仓储作业流程与出入库管理制度,具备库存统计及进销存核对能力。 有ERP系统、用友软件或仓库管理系统使用经验者优先。 3. 综合素质 工作细致认真,责任心强,对数字敏感,擅长数据整理与核对。 吃苦耐劳,服从管理,能接受月末集中盘点工作安排。 坚持原则,自律守规,严禁擅自挪用或外借仓库物资。 具备良好沟通协调能力,能够顺畅对接各部门物料需求与流转事宜。 4. 其他 年龄22–35岁,身体健康,可适应仓库现场作业环境。 无不良从业记录,稳定性好,愿意长期稳定发展。
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