
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
新乡红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
8000-12000元/月
工长月结全职
新乡市红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
现招聘。酒店职位如下,中餐大厨8000元至10000元,厨师长8000至12000,店长一名工资6000至9000元。烧烤师底薪7000元至10000元。找高水平高技术人员。寻找真正有水平,有实力的师傅。
驻马店新蔡县本公司做批量精装房,需要招聘装修工长,表达能力强,管理认真,按套提成多捞多的
1-1.5万元/月
装修工长月结全职
本公司做批量精装房,需要招聘装修工长,表达能力强,管理认真,按套提成多捞多的
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职中央厨房团餐,校园餐
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量
2.制定并优化菜品菜单,下达采购指令单和每日加工指令单,把控食材采购标准与成本控制,定期推出新菜品
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,保障厨房操作规范达标
4.指导和培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识
5.协调加工部与后厨工作衔接,及时处理突发情况
任职要求:
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验,有厨师长或同等岗位管理经验优先
2.熟悉各类菜系制作流程,具备较强的菜品研发与成本控制能力
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证,具备食品安全相关知识,遵守职业操守
5.学历不限,有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑
中餐连锁门店厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1、在公司领导下,负责日常厨房工作并对结果负责;
2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标;
3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养;
4、严格落实食品安全法及公司相关制度。
任职资格:
1、年龄38岁以下;
2、中餐门店2年以上大灶经验,有厨房管理经验优先;
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神;
4、对厨房工作有深刻了解,具有较强的管理能力,敢于担当;
5、对餐饮行业有独到见解,具有一定的培训能力。
薪资福利:
基本工资+利润分红+社保+月休4天+日常/外培培训+年度旅游+节日礼品
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长|与我们共筑舌尖上的匠心品牌
岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜单,把控菜品品质、口味与出品效率,确保符合品牌定位。
2. 带领厨房团队开展日常工作,包括食材验收、成本管控、卫生安全监督,降低损耗并提升毛利率。
3. 主导菜品研发与创新,定期推出季节性新品,满足顾客需求并增强品牌竞争力。
4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队。
5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 5年以上餐饮厨房工作经验,其中2年以上厨师长管理经验,熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。
2. 具备优秀的成本管控能力,能精准核算食材成本,优化采购与库存管理。
3. 拥有强烈的责任心与领导力,能高效协调团队,解决厨房日常运营问题。
4. 热爱餐饮行业,对美食有创新热情,关注行业趋势与顾客口味变化。
5. 持有健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏。
我们期待有匠心、有想法、有担当的你,与我们一起用美食传递价值
河南焦作物流部工作地址:港区(南港)比亚迪座椅厂两班倒,8:30到8:301⃣8⃣元/小时
5200-6000元/月
叉车工月结
物流部
工作地址:港区(南港)比亚迪座椅厂
两班倒,8:30到8:30
1⃣8⃣元/小时➕绩效0—1.5 元/小时(每天1⃣9⃣8⃣—2⃣1⃣4⃣.5⃣元左右),点对点出勤记薪11小时,月入5200—6000元左右
18—50周岁,有【叉车证】,初中及以上学历
【无中介】电子测试320/天+入职奖5k+包吃住免体检
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
【入职奖金3千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
普工车间饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
工长消防电安全员安全负责人消防水3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
葫芦岛南票区设备总工工作地址:循环产业园区8000-12000元
8000-12000元/月
工长工程师月结
设备总工
工作地址:南票区循环产业园区
8000-12000元
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
餐厅领班服务员洗碗工
煙火人家 小院餐饮店
理工大西门附近|文苑路高新驾校院内
✅服务员 5名:2800+200全勤
✅前厅主管 1名:3300+200全勤
✅洗碗工 1名:2800+200全勤
⏰上班时间:16:00-01:00
☎ 有意者电话联系
餐饮店长咖啡师
面试
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瑞幸咖啡招聘啦!
①招聘店长+店员,薪资5000-8000元,店长负责制定计划,实现出色的门店运营。
1.门店对门店的日常营运管理工作负责
2.人员招聘和负责对员工的培训
3.门店卫生品控的监督门店商品损耗管理,把握尺度
②招聘店员,工资3500元+
◆负责门店日常做餐卫生等工作,公休4天福利丰厚
联系:赵经理
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