
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
药物分析主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长
1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。
3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。
4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。
5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。
6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。
分析实验员
1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。
3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。
4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。
5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等;
2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力;
5、条件特别优异者,薪资可另行商议。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
焦作解放区:和平街与果园路(云里足道)招一名厨师[庆祝][庆祝]主做员工餐和简餐联系电话:
厨师1-2人
解放区:和平街与果园路(云里足道)招一名厨师[庆祝][庆祝]主做员工餐和简餐联系电话:
饮料厂贴标员320一天!免费包吃住/工作轻松自由/可以带手机
9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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均安自动焊,20元/小时,18-48岁,包吃住
5000-6000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结
均安设备厂大量招冲压工、自动焊,另需两个仓管
【工期】30天-长期
【年龄】18-48岁
【岗位】
自动焊: ,生熟手均可,负责把产品放上去机器会自动焊接焊好拿下来
冲压工:男女不限,要熟手,全自动,半自动都有
【薪资待遇】两班倒,包吃住,白班18元/小时,夜班20元/小时,综合工资(5800-6500)元/月
【宿舍】4-6人间 空调热水齐全水电均摊,走路2分钟
【福利】每周7天可借支500元,离职结清工资
【入职】需身份证原件+复印件1张,查纹身染发案底
【地址】均安畅兴工业园
【新建大东】包吃住不体检+每周500+大龄工18-52岁
5000-8000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结全职包吃住不体检,每周500,大龄工机械仪器有机械常识吃苦耐劳焊工证
大东开招!!!包吃包住。缺口50人。
入职满七天可预支500。月休4天。
(面试时间上午8点—11点。下午1:30—4点)。
招聘年纪18—48。
岗位1:大冲5人,薪资6500—8000计件多劳多得。
岗位2:理货5人,底薪3200加班(加班17.2一个小时)
岗位3:二保焊25/小时(带证)
岗位4:叉车1人,底薪4000加班费17.2/小时。
岗位5:弧焊10人。计件工资,到手4—6k。
冲压工+包吃高温/夜班补贴
6000-7000元/月
冲压工保险高温补贴包吃3-5人月结全职新能源吃苦耐劳
[强]卡斯马小时工招聘[强]
1.冲压岗[庆祝]25元/小时(愿意做就可)
先看现场再面试,当天入住
[庆祝][庆祝]入职满,[庆祝][庆祝]
20~43 岁
【工作时间】二班倒 08:30—20:30
【福利】[强]包吃,[强]提供住[强]夜班补贴27晚,高温补贴300/月(6-10月)
【结算】每月10号发薪,做满7天可借支
【要求】有案底不招
【面试时间】13:30厂门口集合,带上身份证
点焊冲床工折弯工工厂焊工
招聘:点焊工八人(50岁以下)激光切下料四名(40岁以下)冲床工一名(40岁以下)折弯学徒工三名(22–36岁)联系电话:
集装箱招普工,冲压工男女不限,生熟手均可
8000-9000元/月
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴包住包吃全勤奖加班补贴20人以上月结
顺德集装箱招聘普工、冲压工
普工:260/310/天(看机器,打螺丝,贴标签,钻孔,打胶,)
冲压工:260/310/天(生熟手均可)
面试要求:身体健康,十指健全,无明显纹身
18-45/岁,管吃住,坐满7天可以预支,每周都可以预支,辞工人走账清
需要常规体检,(有2个月内提交报告也可以)
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
二保焊工厂焊工3-5人
河南立新工业装备有限公司招聘二氧化碳保护焊焊工5名。工作地点位于武陟县河朔大道与兴业路交叉口东300米。薪资为每日150-300元。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责
1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制;
2、生产计划与排程:
主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS);
产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生;
应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况;
交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。
3、物料控制与库存管理
物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配;
库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率;
供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象;
呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。
岗位要求
1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验;
2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法;
3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具;
4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件;
5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专车间主管生产主管
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通组织能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升;
5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验;
2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力;
3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力;
4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
工厂原材料主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。
熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。
拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。
熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景
2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先)
3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识
4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力
5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力
6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种)
7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换
8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈
9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理
10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础
技能要求
1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力
2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升
3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力
4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
焦作武陟县佛瑞德(河南)环境科技有限公司招聘氩弧焊工3人。薪资为5000-10000元。岗
5000-10000元/月
工厂焊工氩弧焊社保包住包吃3-5人月结焊工证
佛瑞德(河南)环境科技有限公司招聘氩弧焊工3人。薪资为5000-10000元。岗位要求高中及以上学历,具备三年以上氩弧焊工作经验,持有焊工证,会CAD识图,可接受短暂夜班。福利包括包三餐、免费住宿(含空调、热水器、洗衣机、独立阳台、独立卫生间)、节假日福利、缴纳社保。工作地址位于武陟县乔庙镇国道327与昌武路交叉口向北400米路东一号厂房。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作液压班长招聘在线招聘信息,主要招聘焦作冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。