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配货打包员 工作地址:白沟团结西路老电力局附近 09:00-20:00，统一休息1小时 入职首月：固定薪资4500元；次月转正：底薪4500元+全勤奖100元+饭补100元，每月2天带薪公休；加班福利：日常加班15元/小时，不能接受加班者请勿打扰；待遇透明，长期稳定，节日福利，团队氛围融洽。 饭补100元 负责日常货物分拣、配货、大件商品打包、货品整理等基础仓储工作，工作简单易上手。，日常货物分拣、配货、大件商品打包、货品整理，有电商打包、仓储配货工作经验者优先录用。 18-45周岁

招聘物流调度人员一名，年龄要求在22至42岁之间，要求踏实肯干、思路清晰。工作地点在办公室内。薪资福利为底薪2800元加绩效，合计3000元以上。大专以上学历者底薪为3000元加绩效，上不封顶。工作简单易学。工作时间为早7点20分至晚5点10分，提供休息和工作餐，每月休息两天。招聘长期工作人员，短期勿扰。工作地址为肇东市三道街北。

调度员工作地址:邢台金米汇企业管理有限公司5千-1万元

电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

招聘运维站站长1人。薪资范围为每月15000至30000元。资质要求包括调度证、中级及以上电气工程师职称、高压电工证、自动化监控值班员证和安全员证。需具备火电厂、风电站、光伏电站或储能电站等相关运行工作经验，以及火电厂主控及以上岗位工作经验。岗位职责包括：负责电站日常行政事务和生产管理工作。负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核和调配工作，掌握职工动态，为电站决策提供依据。抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会，进行政治思想及安全知识学习教育，提高员工的思想工作、职业道德和安全意识。做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作。根据生产实际需要，定期编制年度及月度生产计划，安排电站设备的周期性试验、小修、中修及年度检修。广泛开展合理化建议，积极采用新技术，推广新改革，为法人代表做好生产技术参谋。负责整理归档各种资料、图纸和设备技术参数。负责电站经营管理，做好电量统计和电费结算工作。组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，加强事故隐患排查和改善安全生产条件。

招聘运维值长，共4人。薪资为8000至16000元每月。资质要求包括调度证、高压电气值班员证、自动化监控值班员证、高压电工证、消防设施操作员证。岗位要求如下：积极配合协助站长抓好运行管理工作，值班长应了解电站设备技术监督标准的内容。协助站长做好全站员工思想政治教育、规章制度培训等工作。密切观察本值每个员工的思想动态，及时向站长反映情况。定期做好安全检查工作，对消防器材做到按月进行检查。对运行中存在的问题提出意见和建议，与站长协商处理，圆满完成生产任务。编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和安全培训工作。监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的技术把关，组织处理技术问题。制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。负责本站的设备消缺和维护工作，并严格执行两票三制。负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、建立健全技术档案和设备台账。负责组织编写、修改现场运行规程。

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