集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可按居住地就近安排。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，具备强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需外出。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则公开透明，管理岗位优先从内部选拔

岗位职责： 1. 策划并实施销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3. 开拓并维护客户关系，推动客户资源拓展，提升市场占有率。 4. 跟踪行业及市场变化，开展市场研判，适时优化销售策略。 5. 编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别市场趋势。 2. 拥有良好的团队领导力和高效的沟通协作能力。 3. 服务意识强，能够妥善处理客户需求与各类问题。 4. 具备优秀的统筹规划能力，可科学制定销售计划与预算安排。 5. 数据分析能力强，能独立完成销售报表的整理与深度分析。

工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通，介绍餐饮项目及其核心优势 2. 挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3. 维护客户关系，持续跟进转化进度，协助团队实现整体业绩目标 工作要求: 1. 具备较强的执行力和良好的沟通能力 2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)， （具备销售团队管理经验者，底薪7000+个人提成+团队总提） 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

招募｜法务销售精英2名】 薪资：6000-15000元/月，上不封顶！ 地点：管城回族区绿都广场A栋604（博览中心地铁站C口旁） 时间：8:30-12:00，13:30-17:30方便接送孩子！ 要求：大专及以上，有经验者优先 福利：+单双休+法定带薪假+话贴交通补+丰富节日福利！ 联系： （郑州法颂契法律咨询有限公司期待您的加入！）

岗位职责： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集市场动态并及时反馈，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4. 掌握干细胞及大健康领域的相关技术与专业知识。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有医药代表工作经验或从事过细胞生物类销售者优先录用； 3. 能够快速学习产品内容，具备一定医学或生命科学相关知识基础； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。 福利保障： 完善的培训：采用老带新模式，线上线下结合指导，即使无生物医药背景，也可通过系统培训短期内提升专业能力； 晋升空间：拥有清晰的晋升路径，销售代表→区域主管→销售经理； 工作时间：夏季 9:00-12:00，14:00-18:00；冬季 9:00-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，按规定缴纳社保，工作氛围轻松融洽，管理层务实不空谈。

开发寻找荥阳各个乡镇有意向安装光伏的农户

早高峰？地铁挤不上，电梯等不到？ 彻底告别早晚拥堵，再也不用匆忙赶时间！ 没有业绩压力，没有隐形考核！ 真实无责底薪+提成+多重奖金拿到手软 薪资福利： 1. 6K无责底薪+单量奖+周激励+月奖金+22%高提成+多种额外奖励 2. 法定节假日正常休息，安心享受假期 3. 按规定缴纳社保，工作更有保障 4. 节日礼品准时发放，还有下午茶福利 5. 团队氛围超棒，轻松交友，上班像聚会！ 熬夜星人、晚起党注意！睡够懒觉不慌张，下午1点才上班！ 有疑问直接沟通，欢迎随时咨询，真诚解答，绝不夸大承诺！ 工作内容： 轻松派发免费学习资料，维护学员关系，后续直播间协助成单，无考核、不加班、零压力 1. 老员工带教，一对一辅导，快速上手，早日实现收入目标 2. 公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程，及时回复在线咨询问题 3. 掌握学员需求，做好学员管理，定期进行回访跟进 岗位要求： 1. 年龄18～**** 2. 普通话标准，具备良好表达与沟通能力 3. 性格积极，擅长人际互动 4. 遵守公司各项管理制度

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保相关事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无额外任务指标，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-6400）＋绩效＋津贴＋奖金＋补助。 入职前三个月综合收入4000-4500元/月，半年后收入稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、无需经验，入职即享带薪培训支持。 任职要求： 1、年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

【线索编号】1997 【需求类型】家政员 【薪资待遇】2800 + 单休 【工作地址】河南/三门峡/湖滨 建业新区森林半岛 【备注】80岁老两口健康自理，找做饭做家务，住家工资2800月休四天，要求家常饭好 【上户日期】越快越好 【联系电话】，千禧门店，马老师

光爆6500，来两个小工，活少，两天上一个班。

招聘保安员、中级消防员: 保安员要求，55岁以下，工资2500。工作区域湖滨区，南站。 中级消防员要求:男女不限，55岁以下，工资3000+。工作区域湖滨区。 联系人:车经理

西站某温泉宾馆招厨师一名，工资面议联系电话

招聘！招聘！招聘！ 品牌：CROCS 工作地点：湖滨IN77  西溪印象城  嘉里中心 要求: 1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：18-30岁 薪资待遇 1．   基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖+年休+生日福利 综合月薪6000-15000（业绩说话，上不封顶） 2．做一休一 联系人：乔乔 联系电话：()

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

​我们招人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。合适你就来。 春风十里，我只“聘”你 万事俱备，“职”等你来 招聘销售精英数名，不限学历，有建材销售经验优先 薪资你来谈，心有多大胆就有多大财！ ​

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

任职要求： 1. 年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2. 具备1-3年销售工作经验 3. 有强烈的收入目标和进取心 4. 能够踏实肯干，适应高强度工作，愿意长期稳定发展 5. 具备良好的抗压能力 6. 热衷于自我提升与学习成长 公司提供： 1. 配备工作专用手机、企业微信号及电话卡 2. 入职后有专人指导、带教培训 3. 客户资源由公司精准提供，无需自行开发，直接跟进成交 4. 每月举办300人规模的招商会议，客户由公司邀约，参会即可开展业务洽谈

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：