
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升;
3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档;
5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计;
3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排;
5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
高低压成套设备技术
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.依据项目具体要求,承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作;
2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持,保障产品满足技术标准与性能指标;
3.与客户保持有效沟通,解答相关技术疑问,提供专业且可行的技术方案;
4.监控产品生产进度与交付流程,确保按时交付并符合既定质量规范;
5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺,提升产品运行稳定性与整体可靠性。
任职要求:
1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验;
2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制;
3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力;
4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范;
5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位内容:
1.开发产品的设计概念,包括产品体验设计、外观设计和工程设计。
2.使用3D建模软件和渲染工具,制作产品演示和相关文档。
3.搜集市场数据和客户反馈,根据需要修改产品设计。
4.跨职能团队合作,确保设计满足需求并按时交付。
任职要求:
1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。
2.3年以上工业设计经验。
3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具,如Rhinoceros和KeyShot等。
4.卓越的问题解决技能和创新能力,能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。
5.出色的团队合作和沟通技巧,灵活适应变化的需求,同时也可以独立完成任务。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试低压高压安防监控数据中心机房网络布线
1、根据客户需求制定测试方案,参与方案研讨、修订及与客户对接检测相关事宜;
2、编制测试计划,规划测试任务,并按计划推进测试执行;
3、组织并实施测试验证工作,指导测试助理完成各项测试操作;
4、掌握数据中心相关专业领域的设计标准及验收规范;
5、负责数据中心核心设备(如UPS、柴油发电机组、冷水机组、精密空调、安防系统、动环监控等)的测试与验收;
6、整理测试过程中产生的数据,完成归档与记录表格填写,针对发现问题提出可行的整改建议;
7、汇总测试数据并撰写测试验收报告,按时提交成果文件。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、电气自动化、空调制冷、建筑环境、给排水、暖通工程等相关专业;
2、具备电气、制冷、智能化系统基础知识,持有特种作业操作证或相关上岗资质;
3、工作态度严谨,具备独立分析能力、主动学习意识及良好的团队协作精神;
4、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识;
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
熟练操作CAD类软件,包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等;
拥有机械或电子相关领域的基础知识;
具备出色的空间思维能力及手绘表达能力;能准确识读设计图纸,并完成图纸的绘制、修订与核对任务;
具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与相关部门或客户高效对接工作;
工作认真负责,抗压性强,能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度
高压电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计转化任务。
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。
5、推进产品设计的标准化与模块化建设,完善相关技术体系。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的开发设计工作。
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。
4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘性能、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与规范,能够与检测机构有效沟通并处理试验中出现的技术问题。
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理;
2.参与电气系统的方案设计及性能优化,保障设备高效稳定运行;
3.配合推进电气工程项目的落地执行与过程管理。
任职要求
1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具有分析和解决实际问题的能力,能有效应对电气工程中的各类技术难题;
4.有养殖场电气、水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电机工程师
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、掌握自动化设备的接线与调试,具备现场问题分析与解决能力
3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用
4、具备电气设备安装与调试的基础技能
振动筛分技术工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造通用设备制造研发设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验机
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉了解振动筛分行业,自主设计研发非标产品,有10年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械制图国家标准
4.熟悉常用金属/非金属材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
河南焦作诚聘烧烤学徒1名服务员2名要求:20-55岁,会简单电脑,工资面议地址:焦辉路与富
服务员烧烤学徒
诚聘烧烤学徒1名服务员2名要求:20-55岁,会简单电脑,工资面议地址:焦辉路与富康路交叉口
焦作武陟县 全坐班长白班,交五险一金武陟集聚区最美光纤厂招聘:普工数名。工作内容:主要是负
3000-5000元/月
质量管理餐补月结
全坐班长白班,交五险一金
武陟集聚区最美光纤厂
招聘:普工数名。
工作内容:主要是负责光纤的穿线,组装,测试等工作。
18-43
薪资待遇:综合月薪3000-5000,每月15号发上月工资,免费提供工作餐,空调车间,坐班。
正式工工资纯计件!
派遣工18--40岁14元/小时
40--43岁13元/小时
工作时间:
8:00—17:30(冬)
8:00—18:30(夏)
(就餐1小时)
报名热线:
焦作温县保杯招聘:挑电解一名拉伸内胆磨具工来一个,要求会机械臂工资面议地址:南马电话:
打磨1-2人
保温杯招聘:挑电解一名
拉伸内胆磨具工来一个,要求会机械臂
工资面议
地址:南马
电话:
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
机械/结构工程师
4000-8000元/月
工厂结构工程师经验不限本科
职位描述
1、机械系统设计与开发
①根据产品需求,设计机械零部件、系统或整体结构
②使用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD等)创建2D/3D模型
2、力学分析
①运用力学原理(如静力学、动力学、材料力学等)对机械系统进行强度、刚度、稳定性分析
②使用CAE工具(如ANSYS、Abaqus等)进行有限元分析(FEA),模拟机械系统在不同工况下的性能
③分析振动、疲劳、冲击等力学行为,评估产品的可靠性和寿命
3、制造工艺支持
①与制造部门协作,确保设计可制造性(DFM);
②解决生产过程中出现的力学相关问题(如变形、应力集中等);
③解决制造过程中的工艺问题(如加工效率低、技术指标不达标),优化工艺性能
4、测试与验证
①设计和执行力学实验,验证设计的可行性和可靠性;
②分析实验数据,与仿真结果对比,优化设计方案,编写测试报告,记录测试过程和结果
知识技能
1、扎实的理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学和振动力学基础,能分析机械系统的受力、变形、稳定性及动态特性。
2、实验技能:能够设计和执行力学实验,分析实验数据。
3、精通机械设计原理,掌握机械制图标准(如ISO/GB),熟练使用CAD和CAE软件(如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、Abaqus、ANSYS)
4、学历背景:机械工程、力学、机械设计与制造及其自动化、结构工程、桥梁工程等的硕士研究生。
压力容器设计工程师
4000-5000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械工程专业重型机械安装与试运行钢结构
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出;
2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档;
3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力;
4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。
5、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。
能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。
工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、进行产能核算与资源配置优化,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题;
2、制定标准作业时间及人员编制,为厂区效率提升与成本核算提供依据;
3、设计厂区布局,优化物流路径,提高空间使用率,合理规划流水线排布,实现效能最大化;
4、优化作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗与报废率;
5、开展标准化研究(包括操作与流程分析),确立统一作业流程,增强管理运作效率;
6、分析制造成本结构,控制并减少报废损失,有效降低整体制造支出;
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业;
2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置;
3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试;
4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等);
5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知;
6、熟练操作办公自动化工具。
岗位职责:
1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作;
2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试;
3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题;
4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
五险技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案,及时回应客户咨询并提供专业解答;
2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作;
3、依据客户需求制定设备配置方案,并进行技术说明与问题答疑;
4、结合实际情况,为客户制定优化方案或整体系统设计方案;
5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息;
6、执行上级交办的其他工作任务。
7、热能与动力工程或相关专业背景
材料工程师/材料研发工程师 钢丝钢丝绳方向
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业:
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。
具备相关行业工作经历者优先。
专业技能
1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论;
2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺;
3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作;
4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。
岗位职责:
一、材料选型与配方优化
1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等);
2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性;
3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化;
二、材料性能测试与分析
1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验;
2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析;
3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。
三、表面处理与防腐工艺开发
1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力;
2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律;
3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现;
4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。
四、工艺支持与技术服务
1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题;
2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。
五、技术文档与项目管理
1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件;
2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
压力容器生产项目副总
1-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年本科电气机械/电力设备通用设备制造生产成本项目生产质量项目
任职要求:
1. 熟悉机械制造行业,具备丰富的生产管理经验;5年以上制造企业中高层管理经验。
2. 具备较强的战略思维与决策能力,能有效推动生产体系持续改进;懂生产管理、现场管理、项目管理、质量管控
3. 有良好的组织协调能力,能带领团队完成公司生产任务;
4. 了解质量、成本、交付、安全等关键生产要素的管理要求。
5. 持有:注册安全工程师、建造师、项目管理证、质量/体系证书等优先。
6. 做过技改、扩产、新项目落地、降本增效着优先。
7、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。
能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。
工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
栏目概述
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