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试驾专员（司机）,3000-6000元/月,岗位职责1.负责客户试驾流程安排与体验跟进2.收集客户反馈并整理成销售建议报告3.协助完成销售目标，提升转化率4.协助完成销售后流程工作，新车交付5.完成领导交办的其他任务任职要求1.1年以上汽车销售经验2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉汽车产品知识，有试驾服务经验者优先工作时间8:30-12:0013:30-18:00公休四天

公司直招司机 综合薪资10000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

诚聘丨带车司机 【招聘岗位】带车司机 【招聘人数】数名 【薪资待遇】2 小时 200 元，里程约 20 公里 【工作内容】简单开车接送人员 【岗位要求】自备家用车；驾龄满 3 年；车龄 8 年以内；男女不限 【工作地址】衡水市 【联系方式】（微信同步） 联系人：经理 有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

魏县本地人，能开长途者优先，退伍军人优先。 原标题：《小车司机》

1、负责公司职工开车 2、要求驾龄在5年以上 3、开车稳，形象良好 4、退伍军人优先 原标题：《行政司机》

岗位职责： 1.驾驶皮卡车或SUV安全、准时接送施工人员往返于驻地与工地之间 2. 按照调度安排合理规划行车路线，确保高效完成运输任务 3. 日常检查车辆状况（油液、轮胎、灯光等），及时报修并做好行车记录 4. 协助搬运简易工器具及随车物资，保障现场人员基本需求 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄优先 2. 熟悉本地路况，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，能适应工地周边环境及弹性工作时间 4. 具备基础车辆保养常识，能处理常见突发情况 5.学历不限，退伍军人或有工程服务经验者优先 原标题：《项目部专职驾驶员（派遣员工）》

岗位职责： 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善保管车辆证件、油卡、钥匙等物品，规范填写行车记录、油耗台账及用车审批单 4. 配合完成临时性公务用车调度，服从工作安排，保守公司及客户相关信息 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.形象端正、服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，身体健康、责任心强 4. 学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件 原标题：《雄安到北京往返司机，年龄别超过40岁》

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招聘司机一名，在垦利上车，薪资为一天450元。今天下午上车，最好能多干几天，工作范围为省内。

【苏州】急缺2个开车师傅稳定+无需带车+日结500岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招聘司机要求40岁以下，可兼职开自动挡车联系方式【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：专职驾驶员薪资：6000-6500元招聘老板专职驾驶员要求：1.家住三茅，35岁左右；2.6年以上开车经验，持有B1驾照；3.能适应老板行程安排，责任心强，稳重可靠。工作内容：主要负责接送老板，陪同老板处理商务事宜，以及老板安排的其他相关工作。薪资待遇：6000元/月以上，具体面谈，五险一金+年终奖。

招聘：小车司机薪资：8000-12000元欢迎优秀司机投递简历！！！一、岗位职责：1、负责公司的客户人员接送；2、负责将客户安全送达目的地；二、任职资格：1、年龄21-60岁，2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强4、工作时间：不打卡。时间可自由安排!5、每天8-10小时，一天400-600元欢迎优秀司机投递简历！！！

招聘：钢材销售【常年底薪提成饭补】薪资：2230-5000元/月要求有销售经验底薪+提成工作时间早8.30晚6;30一天八小时岗位职责：1.负责钢材产品的销售工作，拓展客户资源，完成销售目标。2.深入了解市场动态，分析客户需求，提供专业的产品解决方案任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉钢材销售领域者优先。2.拥有出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效促成业务合作。

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