
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点;
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、具备学习并完成10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆设计的能力;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路的设计规范与相关技术标准;
3、可独立承担基础性行政文书材料的编写任务;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程类及相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、熟练应用CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审核流程;
4、具有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展平台,提供灵活的晋升通道与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品及团队建设活动;
4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成常规文员类材料整理与编写;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展通道,提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
变电总工
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计人员,负责完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题;
3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料;
4、参与设计回访工作,开展专业工程总结,监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计工作经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能够适应出差;
2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具有实际经验者优先考虑;
5、有设总工作经历者优先;
6、需取得全日制本科及以上学历。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计工作经验,参与过架空线入地类项目者优先;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供良好的职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科变压器配电柜低压中压高压西门子施耐德电气设计配电系统自动化设计设计安装/调试
任职要求
岗位需常驻河北张家口项目现场(介意者慎投)
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。
2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。
3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷、消防等相关系统知识,具备与其他专业协同工作的能力。
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。
5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时推进项目进度。
岗位职责
1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计任务,涵盖高低压配电、备用电源(如柴油发电机组)、UPS、防雷接地、照明等子系统,保障设计方案的安全性、经济性与可实施性。
2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统方案进行优化改进,增强系统运行效率、可靠性与维护便利性,降低能耗与后期运维支出。
3. 图纸制作与审查:运用AutoCAD、Revit等工具绘制完整的电气施工图纸,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自检与校核,确保图纸内容准确无误,满足现场施工需求。
4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图和执行标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与工期进度。
5. 设备选型与参数制定:根据设计规划和实际需求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能要求,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备招采工作。
6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持紧密沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的无缝衔接。
7. 规范执行与合规保障:严格执行国家及地方颁布的电气设计规范、标准以及数据中心相关行业规定,确保设计成果合法合规,符合各类审查要求。
变电总工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(如风电、光伏)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题;
3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料;
4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、熟悉电力工程设计流程,掌握相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑;
5、具有设总经历者优先录用;
6、需具备全日制本科及以上学历。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计经验,参与过架空线入地类工程项目;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品、团队建设活动;
4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
主网线路技术员
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的审查与复核工作;
2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与全过程组织协调。
任职要求
1、具有大专或以上学历,累计3年以上35kV及以上电压等级输电线路设计工作经验,掌握输电线路设计流程与项目管理要点;
2、掌握本专业相关的技术规程、规范及行业标准,持有注册类资格证书或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范与技术条件,熟悉电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上输电线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练应用道亨线路设计等行业内常用输电线路设计工具;
6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,能够接受出差安排。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试机械视觉
1、负责电气控制系统整体布局设计,完成电气元器件选型,绘制电气原理图,编写运动控制程序,并参与项目现场调试及指导现场电气施工工作;
2、参与项目整体方案讨论,推进电控系统具体实施,参与技术方案评审与成本管控环节;
3、承担线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图纸绘制、试制阶段线束图纸输出,以及线束制作过程的监督与跟进;
4、主导硬件电路开发与调试工作,涵盖MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等任务。
任职要求:
1、学历及专业:本科(具备突出经验者可放宽至专科),电气类相关专业;
2、工作经历:具备2年以上电气领域相关工作经验;
3、能力要求:具备良好实操能力与研发潜力,学习能力出色、沟通协调能力强;能识读CAD图纸,熟练绘制电气图纸;
职位福利:入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补助、公司组织旅游;每日提供新鲜水果、饮品、下午茶零食;夏季供应雪糕冷饮,定期举办员工生日会等;
公司秉持自由平等理念,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与优厚福利~
面试流程非单轮,共两轮;第一轮由人力主管进行标准化面试,第二轮由部门负责人或企业负责人开展,敬请知悉~
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气系统工程师(通信电源/储能系统)
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科通信电源储能系统电气设计系统研发
【岗位职责】
1. 负责电源产品的系统解决方案设计;
2. 负责电源产品的电气设计,包括原理图、电缆图、BOM表等设计工作;
3. 负责电源产品生命周期的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子相关专业;
电气设计师
4000-6000元/月
电气设计师1-3年大专
1.工作年限1年或优先应届生
2.工作方向为建筑厂房、无尘车间、办公室等电气设计,熟悉电气原理。
3.辅助总设计师与业主沟通方案,与项目现场沟通交底等
4.熟悉专业设计规范、相关防火规范等。
5.服从工作安排,能接受出差或驻场、有驾驶证优先。
任职要求:
1. 建筑电气或相关专业;
2. 熟悉建筑电气设计流程及相关设计规范;
3. 具备良好的沟通与协作能力;
电气设计 PLC编程
1.2-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计主管
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验UG了解电气工作原理及产品选型AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
负责公司设计部门设计工作下方,项目进度安排,人员技校考核,工作完成审核,
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件相关环节;
4、主导设备PLC程序与机器人系统技术标准的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者更佳;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备良好的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
工艺工程师PE经验不限本科防腐涂料隔热涂料防锈涂料汽车涂料
1、要求统招本科及以上学历,化学化工、材料、高分子、注塑等相关专业;
2、专业课成绩优良,无任何挂科情况;
3、具备良好的学习与沟通能力,具有团队协作精神;
4、担任过学生干部、有实习经历或在相关竞赛中获奖者优先录用;
5、优先面向2025届、2026届毕业生开放。
非标自动化机械工装设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专工装设计工装工艺机床工装气动工装焊接工装装配工装AutoCADSolidWorks
1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作,包括结构方案拟定、三维建模及二维工程图输出;
2. 参与项目整体技术方案的深化设计,协同完成结构部分的设计与优化,攻克设计过程中的关键技术难题;
3. 使用SolidWorks、CAD等设计工具进行结构开发,验证设计合理性,降低制造与装配环节的风险;
4. 熟悉机械加工工艺(如车削、铣削、焊接等),结合材料性能与公差配合要求,保障设计方案的可制造性与成本可控性;
5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况,协助生产部门开展技术交底,处理加工与装配阶段涉及的设计问题;
6. 归集整理设计文件与技术资料,建立完整的设计文档体系,参与设计评审及持续的技术改进工作;
7. 对接销售端项目需求,协同团队推进自动化线体与工作站方案的衔接,确保项目按计划节点顺利执行。
三、任职资格要求
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业;
2. 具有2-3年机械设计相关工作经验,具备自动化产线或工装夹具设计背景者优先;
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件,可独立完成三维建模与二维图纸绘制;
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学、公差配合等专业知识;
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能高效响应设计变更并优化调整方案;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务;
7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。
工艺工程师(PE)
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
岗位职责:
1. 工艺设计与优化:
负责大型设备的总装及部装工艺方案制定,编制装配工艺流程图(Flow Chart)、作业指导书(SOP)、工艺卡片等核心工艺文档。
2. 生产现场支持:
深入装配车间一线,处理生产过程中出现的技术问题和装配异常(如干涉、错装、漏装),提供即时技术支持,确保生产平稳运行。
3. 效率与质量提升:
识别装配线中的瓶颈工位,通过工装夹具开发、工艺方法优化、产线布局调整等方式,持续提升装配效率与产品合格率。
4. 新产品导入(NPI):
参与新产品的试制过程,主导装配工艺的验证与评审,提出面向装配的设计改进建议(DFA),保障新产品具备良好的可制造性。
5. 标准化与改进:
推进装配工艺的标准化建设,汇总典型问题案例,建立知识库,并组织实施持续改进(CI)活动。
6. 工时定额:
测定并确认各装配工序的标准工时(Standard Time),为生产排程、人力配置及效率评估提供准确数据依据。
7. 跨部门协作:
与研发设计(RD)、质量(QA)、采购(SCM)、生产(Production)等部门紧密配合,协同推动项目目标达成。
任职要求:
1. 学历与专业:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、工业工程等相关工科专业背景。
2. 工作经验:
具备3年以上大型机械设备、重型装备、工程车辆或自动化生产线等离散制造领域的PE/工艺工程师经历;熟悉大型设备装配流程及关键质量控制环节。
3. 核心技能:
· 精通工艺文件编制: 能独立完成规范、清晰的SOP、工艺卡等技术文档编写。
· 扎实的机械基础: 掌握机械原理、公差配合(GD&T)、液压与气动传动等相关知识。
· 软件应用能力: 熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG中至少一种2D/3D软件进行工装设计或图纸审核。
· 问题解决能力: 具备较强的分析与解决现场问题的能力,能熟练运用5Why、鱼骨图等质量分析工具。
· 沟通协调能力: 具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,能够适应一定的工作压力。
优先考虑:
1. 具备非标自动化设备或复杂产品装配工艺经验者优先。
2. 有工装夹具设计实践经验者优先。
3. 熟悉精益生产(Lean Production)、价值流图(VSM)等理念与方法者优先。
4. 具备项目管理(PMP)基础知识或实际项目管理经验者优先。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科吃苦耐劳,钻研学习能力强专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计方案符合功能、工艺与成本要求
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案论证、样机试制及测试验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 对现有机械结构进行优化改进,提升可靠性、可制造性与维护便利性
5. 编写设计文档、技术规范及验收标准,保障知识沉淀与项目交付质量
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks/UG/CAD等)
3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人结构设计经验者优先
结构设计
3000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专
任职要求:
1、熟练使用SolidWorks三维设计软件,掌握CAD或CAXA任一二维绘图工具,具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
2、熟悉钣金结构相关原理,了解机械制图规范,具备较强的识图能力。
经验要求:
1、有结构设计相关工作经验,具备钣金类产品设计经历者优先考虑。
其它要求:
能接受加班安排,品行端正,责任心强,工作积极主动,富有进取精神。
电气工程师(数据中心)
1.4-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专数据中心
岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项管理规定;
2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续优化改进方案,提升整体运营效率;落实对一线人员的培训与指导职责;参与电气系统相关改造项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、负责机房突发故障或事故的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
栏目概述
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