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变电总工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责: 1、作为主设及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(如风电、光伏)电气一次专业的前期咨询与设计任务; 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题; 3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料; 4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排; 2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取; 3、熟悉电力工程设计流程,掌握相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件; 4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑; 5、具有设总经历者优先录用; 6、需具备全日制本科及以上学历。
变电总工
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责: 1、作为主设及设计人员,负责完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务; 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题; 3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料; 4、参与设计回访工作,开展专业工程总结,监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计工作经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能够适应出差; 2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取; 3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件; 4、了解系统专业工作内容并具有实际经验者优先考虑; 5、有设总工作经历者优先; 6、需取得全日制本科及以上学历。
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆线路的设计任务; 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准; 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力; 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景; 2、具有1-3年配网设计经验,参与过架空线入地类工程项目; 3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程; 4、有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、为员工提供职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制; 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品、团队建设活动; 4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
电气设计工程师3-5年本科变压器配电柜低压中压高压西门子施耐德电气设计配电系统自动化设计设计安装/调试
任职要求 岗位需常驻河北张家口项目现场(介意者慎投) 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。 3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷、消防等相关系统知识,具备与其他专业协同工作的能力。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。 5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时推进项目进度。 岗位职责 1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计任务,涵盖高低压配电、备用电源(如柴油发电机组)、UPS、防雷接地、照明等子系统,保障设计方案的安全性、经济性与可实施性。 2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统方案进行优化改进,增强系统运行效率、可靠性与维护便利性,降低能耗与后期运维支出。 3. 图纸制作与审查:运用AutoCAD、Revit等工具绘制完整的电气施工图纸,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自检与校核,确保图纸内容准确无误,满足现场施工需求。 4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图和执行标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与工期进度。 5. 设备选型与参数制定:根据设计规划和实际需求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能要求,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备招采工作。 6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持紧密沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的无缝衔接。 7. 规范执行与合规保障:严格执行国家及地方颁布的电气设计规范、标准以及数据中心相关行业规定,确保设计成果合法合规,符合各类审查要求。
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责 1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务; 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准; 3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成常规文员类材料整理与编写; 4、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景; 2、熟练操作常用办公软件; 3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审查流程; 4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、为员工搭建职业发展通道,提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制; 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动; 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责 1、具备学习并完成10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆设计的能力; 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路的设计规范与相关技术标准; 3、可独立承担基础性行政文书材料的编写任务; 4、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程类及相关工科专业背景; 2、熟练操作常用办公软件; 3、熟练应用CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审核流程; 4、具有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、为员工搭建职业发展平台,提供灵活的晋升通道与薪酬调整机制; 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品及团队建设活动; 4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的审查与复核工作; 2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与全过程组织协调。 任职要求 1、具有大专或以上学历,累计3年以上35kV及以上电压等级输电线路设计工作经验,掌握输电线路设计流程与项目管理要点; 2、掌握本专业相关的技术规程、规范及行业标准,持有注册类资格证书或高级工程师职称者优先考虑; 3、精通电力线路设计规范与技术条件,熟悉电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和多方案比选; 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上输电线路设计项目; 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练应用道亨线路设计等行业内常用输电线路设计工具; 6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,能够接受出差安排。
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作; 2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点; 2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑; 3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选; 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目; 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具; 6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务; 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准; 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力; 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景; 2、具有1-3年配网设计工作经验,参与过架空线入地类项目者优先; 3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程; 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、为员工提供良好的职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制; 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动; 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
张家口沽源县现在宝宝有没有装卸工有的话联系电话两车货四十一吨
装卸工
现在宝宝沽源有没有装卸工有的话联系电话两车货四十一吨
张家口 沽源县
9月28日 03:57拨打电话
河北张家口崇礼区香雪对面雪具店现招聘力工,薪资为每天200元。有意者可报名。
200元/天
力工
崇礼区香雪对面雪具店现招聘力工,薪资为每天200元。有意者可报名。
张家口
9月28日 03:54拨打电话
装卸工3-5人完工结算
河北沽源内蒙古多伦即将告一段落。有想去陕西挣钱的。装卸工还能干到50天。能干的能挣到30000~4万之间。倒车38块钱一吨名额有限。还缺2~3人。两大基地。现在到了就能干。有想法的联系方式。电话也可以联系我。
张家口 沽源县
9月28日 03:51拨打电话
河北张家口张家口工地需要一支5至8人的包工小班,负责厂房支模工作,只支不拆。国庆节开始上人
支模综合承包
张家口工地需要一支5至8人的包工小班,负责厂房支模工作,只支不拆。国庆节开始上人。有意者可联系。
张家口
9月28日 03:49拨打电话
张家口沽源县高山堡需要两组装卸工,小车和标吨40一吨。,小费正常,电话。
装卸工1-2人
沽源高山堡需要两组装卸工,小车和标吨40一吨。,小费正常,电话。
张家口 沽源县
9月28日 03:38拨打电话
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等; 2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项; 3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求: 1、具备5年以上专业机电设计经验; 2、具备中级以上职称优先; 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验; 4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范; 5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师长期3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及节能优化项目 5.参与电气图纸审核、施工验收及技术档案管理 任职要求: 1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2.熟悉国家电力规范及行业标准,具备配电系统实操经验 3.持有高压电工证、低压电工证,具备登高作业资格者优先 4. 具备良好的安全意识和责任心,能适应现场作业环境 5.具备PLC编程,配电柜设计组装能力。
电气设计工程师
400-600元/天
电气设计工程师长期1-3年本科
1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好
招聘电气专业人才
400-500元/天
电气设计师长期
负责单独对接客户提供的文件处理或修改,以达到客户的目标目的要求本科及以上学历具体相关可沟通。
电话销售中专/中技
招聘招聘电话销售 底薪4000提成奖金(五险) 要求:普通话标准,思维活跃 工时:早8.30-12下2.30-6 地点:蔚县电视塔附近 :()
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线损治理相关工作,保障电力系统稳定运行 2.对线损数据进行分析,提出并落实降损方案 3.协同相关部门推进线损治理,提升工作效率与成果 任职要求: 1.具备较强的数据分析能力,能精准定位线损异常问题 2.沟通协调能力强,可有效应对线损治理中的各类问题 3.熟悉电力系统基本原理,能较快适应线损治理岗位要求
电话销售
5千-1万/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成快消品批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话维护老顾客促成二次回购
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售门店销售销售额提成
口味王集团驻张家口市场因业务发展,现招聘销售精英(分销商)数名,男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁,具备一定启动资金,自备交通工具(电动车、摩托车、汽车、小货车), 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神,思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力。 4、有经营意识,长期主义,愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:(分销商)前三月保底5000, 正式分销商:认真干9000/月以上,上不封顶 联系电话:尹经理 郭总
招募京津冀地区区县代理,无任何费用
网络销售
网上推广品牌销售产品!每天需要直播一小时,后期收入水平达到本地平均水平,必须全职干!
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
招聘 电话销售精英10名 有电话销售经验优先 高提成+奖金+团建 薪资待遇2700无责底薪+300全勤 要求:有销售经验。 综合薪资4-10k,上不封顶。 有团队合作意识,有挣钱欲望,沟通能力强! 联系电话 地址:原宣化区电视台底商,和平国旅巷内。 工作时间:上午9点~12点,下午1:30~6点,不加班,大小周。
电气工程师3-5年大专数据中心电气工程师数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障; 3、电气方向:统筹数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的工作,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训与指导任务;参与并执行电气系统相关技术改造项目的现场实施; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、参与机房突发事件或故障的应急响应与技术支持; 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
网络销售
5-9千/月
网络销售经验不限学历不限医疗/大健康微信营销电话销售经验其他线上社区营销网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作,同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求,保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 岗位经验:有销售或电话销售工作经验者优先考虑
电话销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB房地产批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:河北鸣誉木业招聘电话销售数名 薪资:面议 招聘 河北鸣誉木业招聘电话销售数名 工作内容:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会;维护老客户业务发掘客户最大潜力;定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:40周岁以下,口齿清晰普通话流利,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 薪资待遇:底薪3000++全勤+提成,提成无上限;有五险,话补,周末单双休,休法定节假日,年底有一个月假期。 地址:胜芳镇新华园三期 联系人:周
电话销售交通补助生日福利年终奖餐补11-20人1-3年高中网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC
岗位职责: 1.通过电话进行食品百货的销售与推广 2.维护和拓展客户群体,建立良好的客户关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.积极参与团队合作,共同完成销售目标
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专无经验要求
世界五百强企业,平台稳定有保障。底薪3200-4000, 早8:30晚6:00,中午休息两小时,周末双休,节假日带薪休假, 拒绝加班,到点准时下班,团队活动丰富,下午茶定期供应。 工作内容: 张家口市区划分为130个服务网格,每人负责一个区域,满编130人, 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系,负责企微社群的日常运营与维护, 拥有平安旗下全系产品销售授权(涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等),提成区间为20%-50%, 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间: 若持续深耕业务线,可选择精英路线TE岗, 同时提供组长及主管岗位晋升机会,底薪随之上调; 若有志于横向发展,具备培训授课能力者, 可担任内部讲师,享受额外课时奖励。 岗位优势: 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad,实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成: 基础薪资3200-4000(根据面试表现定薪,优秀者可更高)+续期服务津贴+各类激励奖金, 提成按产品类别划分,比例在10%-50%之间, 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级,每季度评定一次,成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+,业绩优异者突破2W者众多,上不封顶。 公司福利: 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放, 另设多样化激励方案,以现金、购物卡、加油卡、 实物(如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等)形式兑现。 入职资格: 1.大专及以上学历,需持有毕业证原件,学信网可查 2.年龄要求25-40周岁,有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力,形象良好 职位福利: 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班
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